▼Responsabilidades laborales
【Gestión de Construcción Eléctrica】
Es el trabajo responsable de la construcción eléctrica en nuevas construcciones, ampliaciones y renovaciones de fábricas, instalaciones logísticas, instalaciones IT y edificios generales.
Para crear instalaciones eléctricas seguras y confiables, se lleva a cabo una gestión de construcción planificada y eficiente.
- Planificamos y ejecutamos la instalación de equipos eléctricos en el sitio de construcción.
- Consideramos el presupuesto y el plazo, y gestionamos el programa de construcción.
- Exhibimos liderazgo en el sitio para asegurar un trabajo seguro.
- Comprendemos la situación del sitio y pensamos en medidas para prevenir problemas antes de que ocurran.
Es un trabajo importante que crea lugares que muchas personas pueden usar de manera segura, aprovechando las calificaciones y experiencia.
Esperamos la postulación de personas entusiastas que buscan desafíos y oportunidades de crecimiento.
▼Salario
El salario se determinará después de evaluar el puesto de trabajo, la experiencia y las habilidades.
Se otorgará un bono dos veces al año (equivalente a 6 meses de salario en el año fiscal 2024).
La compensación por horas extras y el subsidio de transporte se pagarán en su totalidad.
También hay soporte para la obtención de licencias nacionales.
Además, hay subsidios disponibles para celebraciones de matrimonio y nacimiento de hijos.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
09:00~17:30 durante 7 horas 30 minutos
【Hora de descanso】
12:00~13:00
【Tiempo mínimo de trabajo】
7 horas 30 minutos
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
La paga por horas extras se abona en su totalidad.
▼Dia festivo
Régimen de dos días completos de descanso a la semana (según el calendario de la compañía, generalmente sábados y domingos), días festivos, vacaciones de fin de año (del 29 de diciembre al 3 de enero), vacaciones anuales pagadas (desde 14 días en el primer año), vacaciones de cumpleaños.
▼Capacitacion
3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Sede en Nagoya: Distrito Nishi, ciudad de Nagoya
Sucursal de Tokio: Nihonbashi, distrito Chuo, Tokio
Sucursal de Osaka: Minamikyūhōjimachi, distrito Chuo, ciudad de Osaka
Es posible consultar sobre el lugar de asignación.
Dependiendo del proyecto, hay viajes de negocios a nivel nacional de larga duración (desde un mínimo de una semana hasta un máximo de un año).
▼Seguro disponible
Pensión de Bienestar, Seguro de Salud, Seguro de Empleo, Seguro de Accidentes de Trabajo
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (cubierto en su totalidad)
- Bono por obtener una certificación nacional
- Bono por matrimonio / Bono por nacimiento de hijos
- Seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales
- Sistema de pensión de retiro (pensión corporativa de beneficios definidos, plan de pensiones de contribución definida tipo corporativo)
- Membresía en el club de beneficios sociales (alojamiento, salud y cuidado, adquisición de certificaciones y hobbies, planificación de vida, compras, deportes, actividades al aire libre, ocio, restaurantes, etc.)
- Membresía en Resort Trust entre otras con múltiples beneficios disponibles
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar / Prohibido fumar en interiores