【Tokio/Osaka/Nagoya】¡Se busca personal de gestión de construcción eléctrica! (¡Con soporte de visa!)
【Tokio/Osaka/Nagoya】¡Se busca personal de gestión de construcción eléctrica! (¡Con soporte de visa!)
Como contratista principal, uno puede gestionar todo el trabajo, ¡lo que permite obtener una gran sensación de logro al terminar! Es un lugar de trabajo donde se puede sentir la satisfacción y el crecimiento. ¡Personal extranjero está destacándose!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Construccion / Gerente de construccion. Supervisor de Obra
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Nagoyashi Nishi-ku, Aichi Pref.
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Salario
￥260,000 ~ 330,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Habilidades y experiencias bienvenidas
□ - Poseedor de la licencia de Técnico de Gestión de Construcción de Instalaciones Eléctricas de Nivel 1
□ - Más de 5 años de experiencia en gestión de construcción de instalaciones eléctricas de alta tensión
□ - Experiencia como jefe de obra o representante de obra
□ - Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: alimentación, farmacéutica, logística (almacenes de tres temperaturas)
□
□ ★¡Los sin experiencia también son muy bienvenidos! ¡Vamos a obtener la certificación juntos!★
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ Habilidades y experiencias bienvenidas
□ - Poseedor de la licencia de Técnico de Gestión de Construcción de Instalaciones Eléctricas de Nivel 1
□ - Más de 5 años de experiencia en gestión de construcción de instalaciones eléctricas de alta tensión
□ - Experiencia como jefe de obra o representante de obra
□ - Experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: alimentación, farmacéutica, logística (almacenes de tres temperaturas)
□
□ ★¡Los sin experiencia también son muy bienvenidos! ¡Vamos a obtener la certificación juntos!★
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 7 horas de 9:00 a 17:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Gestión de Construcción Eléctrica】
Es el trabajo responsable de la instalación de equipos eléctricos en la construcción, expansión y renovación de fábricas, instalaciones logísticas, instalaciones de TI y facilidades generales. Se realiza una gestión de construcción planificada y eficiente para crear instalaciones eléctricas seguras y confiables.
- Planificar y ejecutar la instalación de equipos eléctricos en el sitio de construcción.
- Administrar el cronograma de la obra teniendo en cuenta el presupuesto y el plazo.
- Ejercer liderazgo en el sitio para asegurar un trabajo seguro.
- Entender la situación del sitio y pensar en medidas para prevenir problemas antes de que ocurran.
Es un trabajo importante que emplea calificaciones y experiencia para crear lugares que muchas personas pueden usar de manera segura. Estamos esperando solicitudes de personas entusiastas que están abiertas a desafíos y oportunidades de crecimiento.
▼Salario
El salario se determinará después de evaluar el puesto de trabajo, la experiencia y las habilidades.
Se otorgará un bono dos veces al año (equivalente a 6 meses de salario en el año fiscal 2024).
La compensación por horas extras y el subsidio de transporte se pagarán en su totalidad.
También hay soporte para la obtención de licencias nacionales.
Además, hay subsidios disponibles para celebraciones de matrimonio y nacimiento de hijos.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo: 09:00~17:30】
【Horario de descanso: 12:00~13:00】
【Mínimo de horas de trabajo: 8 horas】
【Número mínimo de días de trabajo: 5 días】
▼Detalles de horas extras
La paga por horas extras se abona en su totalidad.
▼Dia festivo
Régimen de dos días completos de descanso a la semana (según el calendario de la compañía, generalmente sábados y domingos), días festivos, vacaciones de fin de año (del 29 de diciembre al 3 de enero), vacaciones anuales pagadas (desde 14 días en el primer año), vacaciones de cumpleaños.
▼Capacitacion
3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Sede de Nagoya: Nagoya, Nishi-ku
Oficina de Tokio: Nihonbashi, Chūō-ku, Tokio
Oficina de Osaka: Minami Kyūhōjimachi, Chūō-ku, Osaka
Es posible consultar sobre el destino de asignación.
Dependiendo del proyecto, hay traslados a nivel nacional (desde una semana como mínimo hasta un año como máximo).
▼Seguro disponible
Pensión de Bienestar, Seguro de Salud, Seguro de Empleo, Seguro de Accidentes de Trabajo
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (cubierto en su totalidad)
- Bono por obtener una certificación nacional
- Bono por matrimonio / Bono por nacimiento de hijos
- Seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales
- Sistema de pensión de retiro (pensión corporativa de beneficios definidos, plan de pensiones de contribución definida tipo corporativo)
- Membresía en el club de beneficios sociales (alojamiento, salud y cuidado, adquisición de certificaciones y hobbies, planificación de vida, compras, deportes, actividades al aire libre, ocio, restaurantes, etc.)
- Membresía en Resort Trust entre otras con múltiples beneficios disponibles
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar / Prohibido fumar en interiores
【Gestión de Construcción Eléctrica】
Es el trabajo responsable de la instalación de equipos eléctricos en la construcción, expansión y renovación de fábricas, instalaciones logísticas, instalaciones de TI y facilidades generales. Se realiza una gestión de construcción planificada y eficiente para crear instalaciones eléctricas seguras y confiables.
- Planificar y ejecutar la instalación de equipos eléctricos en el sitio de construcción.
- Administrar el cronograma de la obra teniendo en cuenta el presupuesto y el plazo.
- Ejercer liderazgo en el sitio para asegurar un trabajo seguro.
- Entender la situación del sitio y pensar en medidas para prevenir problemas antes de que ocurran.
Es un trabajo importante que emplea calificaciones y experiencia para crear lugares que muchas personas pueden usar de manera segura. Estamos esperando solicitudes de personas entusiastas que están abiertas a desafíos y oportunidades de crecimiento.
▼Salario
El salario se determinará después de evaluar el puesto de trabajo, la experiencia y las habilidades.
Se otorgará un bono dos veces al año (equivalente a 6 meses de salario en el año fiscal 2024).
La compensación por horas extras y el subsidio de transporte se pagarán en su totalidad.
También hay soporte para la obtención de licencias nacionales.
Además, hay subsidios disponibles para celebraciones de matrimonio y nacimiento de hijos.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo: 09:00~17:30】
【Horario de descanso: 12:00~13:00】
【Mínimo de horas de trabajo: 8 horas】
【Número mínimo de días de trabajo: 5 días】
▼Detalles de horas extras
La paga por horas extras se abona en su totalidad.
▼Dia festivo
Régimen de dos días completos de descanso a la semana (según el calendario de la compañía, generalmente sábados y domingos), días festivos, vacaciones de fin de año (del 29 de diciembre al 3 de enero), vacaciones anuales pagadas (desde 14 días en el primer año), vacaciones de cumpleaños.
▼Capacitacion
3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Sede de Nagoya: Nagoya, Nishi-ku
Oficina de Tokio: Nihonbashi, Chūō-ku, Tokio
Oficina de Osaka: Minami Kyūhōjimachi, Chūō-ku, Osaka
Es posible consultar sobre el destino de asignación.
Dependiendo del proyecto, hay traslados a nivel nacional (desde una semana como mínimo hasta un año como máximo).
▼Seguro disponible
Pensión de Bienestar, Seguro de Salud, Seguro de Empleo, Seguro de Accidentes de Trabajo
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (cubierto en su totalidad)
- Bono por obtener una certificación nacional
- Bono por matrimonio / Bono por nacimiento de hijos
- Seguro social, seguro de salud, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales
- Sistema de pensión de retiro (pensión corporativa de beneficios definidos, plan de pensiones de contribución definida tipo corporativo)
- Membresía en el club de beneficios sociales (alojamiento, salud y cuidado, adquisición de certificaciones y hobbies, planificación de vida, compras, deportes, actividades al aire libre, ocio, restaurantes, etc.)
- Membresía en Resort Trust entre otras con múltiples beneficios disponibles
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar / Prohibido fumar en interiores
