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【Nocturno disponible】Yokohama, Distrito de Kanazawa|Staff de medio tiempo en la tienda de Gyudon "Yoshinoya"

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【Nocturno disponible】Yokohama, Distrito de Kanazawa|Staff de medio tiempo en la tienda de Gyudon "Yoshinoya"

Imagen de trabajo 12201 en YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD.-0
Thumbs Up
Turnos flexibles, desde 2 días a la semana, ¡3 horas está bien!
Aunque no tengas experiencia, puedes trabajar de medio tiempo.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・ 吉野家 16号線金沢文庫店, Yokohamashi Kanazawa-ku, Kanagawa Pref.
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Salario
1,200 ~ 1,500 / hora
⛔︎ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ No experience necessary
□ Restaurant experience preferred
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Vacaciones de Trabajo Alumno Dependiente Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo:
2 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 3 horas de 8:00 a 22:30
Fines de semana 3 horas de 8:00 a 22:30

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal de Sala】
Escucharemos los pedidos de los clientes.
Es un trabajo donde llevarás deliciosos bowls de carne de res.
A través de cobrar en la caja, despediremos a los clientes que disfrutaron de su bowl de carne de res.

【Personal de Cocina】
Prepararás todo lo necesario para hacer bowls de carne de res.
Ayudarás a cocinar la carne y a servirla en los platos.
Antes de abrir, limpiarás la cocina y lavarás los platos y demás utensilios.

▼Salario
Salario por hora: 1,200 yenes ~ (el mismo salario durante el período de entrenamiento)
Salario por hora durante la noche: 1,500 yenes ~ (después de las 22:00)

* +300 yenes de 22:00 a 5:00 (hasta el 31/3/2025)
* Se subsidiará parte del transporte (hasta 200 yenes por trayecto)
* Posibilidad de aumento de sueldo
* Sistema de pago rápido disponible: un sistema que permite recibir una parte del salario ganado sin esperar el día de pago (sujeto a reglas)

▼Periodo de contrato
El período de capacitación será de 2 meses, seguido de un empleo temporal de 1 año.

▼Dias y horas laborables
2 días a la semana, de 3 horas al día
De 8:00 a 22:30, en turnos

Ejemplos de turnos
- 8:00 a 12:00
- 11:00 a 14:00 / 11:00 a 20:00 (1 hora de descanso)
- 17:00 a 22:00

※Los horarios mencionados son solo ejemplos. ¡Por favor, consulte con nosotros el horario en el que desea trabajar!

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.

▼Dia festivo
Variación según el turno

▼Capacitacion
Período de capacitación disponible

▼Ubicacion del trabajo
Yoshinoya Tienda Kanazawa Bunko en la Línea 16
Dirección
151 Yatsucho, Kanazawa-ku, Yokohama-shi, Kanagawa

Acceso
A 4 minutos a pie de la estación Kanazawa Bunko en la línea principal Keikyu
A 15 minutos a pie de la estación Kanazawa Hakkei en la línea principal Keikyu
A 16 minutos a pie de la estación Minamiguchi del Parque Marino en la línea Seaside de Kanazawa

* Básicamente trabajarás en la tienda que aplicaste, pero también puedes ser solicitado para ayudar en tiendas cercanas.

▼Seguro disponible
Sistema de seguro social disponible.

▼Beneficios
- Asistencia con las comidas
- Descuento para empleados
- Parte del uniforme proporcionado en préstamo

▼Informacion sobre fumar
Principio de no fumar en interiores

▼Otros comentarios
La entrevista es una vez, no se necesita currículum. ¡Por favor, consulte también sobre la fecha de inicio del trabajo!
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Acerca de la compañia

YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD.
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YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD. is a restaurant group that operates the Yoshinoya beef bowl and Hanamaru Udon restaurants. With a vision of "enriching people's lives through food", the company is expanding its business both in Japan and overseas. We also focus on recruiting and training non-Japanese staff and creating a safe working environment regardless of nationality. It is a company where diverse people can play an active role.


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