▼Responsabilidades laborales
【Departamento de Garantía de Calidad】
Un trabajo importante dedicado a proteger rigurosamente la calidad de los medicamentos. Las funciones del trabajo son las siguientes:
- Administrar para asegurar la entrega constante de medicamentos seguros y de alta calidad al campo médico.
- Verificar que los medicamentos cumplan correctamente con los estándares y tomar las medidas adecuadas si hay problemas.
- Crear y administrar la documentación y los registros relacionados según sea necesario.
- Aprender conocimientos nuevos a través de capacitaciones y profundizar el entendimiento de cómo se fabrican los medicamentos.
Es un trabajo gratificante donde se puede aprender cómo se fabrican los medicamentos. A través del trabajo, aumentarás tu especialización y contribuirás a proteger la salud de muchas personas.
▼Salario
Salario anual estimado: 4.1 millones de yenes a 7 millones de yenes
Horas extra: pagadas aparte según las horas trabajadas (no se pagan a los gerentes)
Bonificación: 2 veces al año (el rendimiento más reciente fue de 4.45 meses)
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de Trabajo】
8:20 - 17:15
【Horario de Descanso】
12:00 - 13:00, 15:00 - 15:10
【Mínimas Horas de Trabajo】
8 horas
【Mínimos Días de Trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Hay entre 10 a 30 horas de trabajo fuera del horario habitual al mes.
▼Dia festivo
Los días festivos anuales son 126, adoptando un sistema de fin de semana completo (sábado, domingo y días festivos).
Como vacaciones prolongadas, tenemos la Golden Week, vacaciones de verano (5 días), y vacaciones de fin de año (del 30 de diciembre al 3 de enero).
Además, el aniversario de la fundación (16 de junio) también es un día festivo. Otros incluyen permisos por luto, permisos por desastres, licencia de paternidad, licencia por cuidado familiar, permiso por cuidado de hijos enfermos, permiso menstrual, permiso por recompensa, vacaciones de descanso, permiso por jurado, permiso por voluntariado, licencia por maternidad y paternidad, y el sistema de cuotas para papás.
▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses y no hay cambios en las condiciones de trabajo. Al unirse a la empresa, se establece un período de capacitación introductoria, y luego se aprende el trabajo en la práctica.
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo: Ciudad de Inashiki, Prefectura de Ibaraki
Estación más cercana: Estación Shimōsa-Kanzaki de la línea JR Narita
Se asume como base el desplazamiento en coche.
※ Hay estacionamiento exclusivo para empleados
※ Se proporciona subsidio para la gasolina
▼Seguro disponible
Los seguros que se incluyen son seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo y seguro de compensación laboral.
▼Beneficios
- Subsidio de transporte
- Subsidio para empleados que viven solos por motivos de trabajo
- Subsidio para teletrabajo (3,000 yenes)
- Subsidio familiar: cónyuge (15,000 yenes), hijo (hasta el tercer hijo, 5,000 yenes cada uno)
- Subsidio de alquiler: solteros (10,000 yenes), casados (30,000 yenes)
- Subsidio de vivienda (10,000 yenes, no aplicable para quienes viven en dormitorios para solteros)
- Subsidio por inflación (para el año fiscal 2024)
- Subsidio por inspección visual
- Subsidio para planificación de vida
- Subsidio por posición: subgerente (20,000 yenes) / supervisor (10,000 yenes) / jefe de equipo (5,000 yenes) / líder de equipo (3,000 yenes)
- Subsidio por certificación (gestor de incendios, gestor de salud, etc.)
- Sistema de ahorro de propiedad de empleados
- Seguro médico integral
- Sistema de pensión de retiro (pensión corporativa de beneficios definidos, pensión de contribución definida)
- Sistema LTD (seguro de discapacidad a largo plazo grupal)
- Sistema de educación y asistencia para certificaciones
- Entrenamiento en el trabajo (OJT)
- Entrenamiento grupal por niveles
- Seminarios y capacitaciones externas
- Apoyo para la obtención de calificaciones oficiales
- Sistema de asistencia para educación a distancia
- Estacionamiento exclusivo para empleados
- Reembolso de gasolina
▼Informacion sobre fumar
El lugar de trabajo es, en principio, de no fumar, y se han tomado medidas para separar a los fumadores. Además, se ha establecido un área para fumar.