▼Responsabilidades laborales
Es un trabajo donde se preparan los almuerzos para las tiendas de conveniencia.
- Tareas de montaje en línea de producción: colocar los ingredientes en los contenedores, montarlos y también empaquetarlos.
- Además, envasado de los productos, clasificación, pesaje, reabastecimiento de ingredientes, etc.
También puede incluir tareas de cocción (como colocar carne en el horno de la línea de producción, pesar ingredientes o condimentos, cortar alimentos, etc.)
▼Salario
Salario por hora 1150 yenes
※ Se cubren los gastos de transporte dentro de un límite: hasta 30,000 yenes al mes (esto también aplica si se viene a pie, en bicicleta, coche o moto, siempre y cuando la distancia sea de más de 2 km)
※ Desde las 22:00 hasta las 5:00, el salario por hora durante el turno de noche incrementa un 25%, siendo 1438 yenes.
▼Periodo de contrato
A largo y corto plazo, ambos están bien.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
①8:00~17:00
②9:00~16:00
③21:00~6:00
④24:00~5:45
【Días mínimos de trabajo】
1 día
▼Detalles de horas extras
Puede que a veces pida ayuda a alguien que esté disponible durante momentos ocupados.
▼Dia festivo
Variación por turnos
▼Ubicacion de la compañia
(Tokyo Head Office) Maruit Ginza Building 5F, 1-3-9 Ginza, Chuo-ku, Tokyo (Tokorozawa Office) Kurokawa Building 1F, 5-11 Higashi Sumiyoshi, Tokorozawa-shi, Saitama (Kasukabe Office) Room 402 Nemoto Building, 1-5-15 Kasukabe, Kasukabe-shi, Saitama (Funabashi Office) Funabashi Honcho Plaza Building 4F, 2-2-7 Honcho, Funabashi, Chiba
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Ciudad de Isesaki, barrio Toyatsuka, prefectura de Gunma.
▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de cuidados a largo plazo, seguro contra accidentes laborales.
▼Beneficios
○ Sistema de pago diario deseado
○ Completo paquete de seguros sociales
(Seguro de empleo, seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de cuidado a largo plazo, seguro de accidentes laborales)
○ Sistema de vacaciones pagadas (después de 6 meses de unirse a la empresa)
○ Exámenes de salud regulares
○ Sistema de empleo indefinido y sistema de promoción profesional
○ Sistema de pensiones de jubilación (con reglamento)
○ Pago de gastos de transporte (dentro de un reglamento)
○ Permisibilidad de automóvil, motocicleta y bicicleta
○ Sala de descanso, vestuario y casilleros disponibles
○ Préstamo de uniforme
▼Informacion sobre fumar
Separación de fumadores y no fumadores