【Jefe del Departamento de Platos Preparados】¡Bonificación bianual! Trabaja en una tienda a una distancia accesible desde tu casa♪ Con【Asignación por hijos】¡Sin experiencia necesaria!
【Jefe del Departamento de Platos Preparados】¡Bonificación bianual! Trabaja en una tienda a una distancia accesible desde tu casa♪ Con【Asignación por hijos】¡Sin experiencia necesaria!
Trabaja de manera estable durante todo el año con un sistema de salario mensual.
Más tranquilidad con aumentos de sueldo y bonificaciones★
¡También hay procesos tan simples como presionar un botón! Comienza sin experiencia en el "departamento de platos preparados".
El primer año es "periodo de entrenamiento".
¡Aprenderás el trabajo con tranquilidad!
Después del entrenamiento, por favor consulta sobre el lugar de trabajo.
¡Encontremos juntos una tienda fácil de acceder!
El horario de trabajo es flexible entre las 【7 a.m. y las 6 p.m.】
Trabaja de acuerdo con tu vida.
Más tranquilidad con aumentos de sueldo y bonificaciones★
¡También hay procesos tan simples como presionar un botón! Comienza sin experiencia en el "departamento de platos preparados".
El primer año es "periodo de entrenamiento".
¡Aprenderás el trabajo con tranquilidad!
Después del entrenamiento, por favor consulta sobre el lugar de trabajo.
¡Encontremos juntos una tienda fácil de acceder!
El horario de trabajo es flexible entre las 【7 a.m. y las 6 p.m.】
Trabaja de acuerdo con tu vida.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
￥205,100 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a organizar el punto de venta en el departamento de sushi de la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Poco a poco te confiaremos la tienda ◎
¡Luego, asumirás la operación de la tienda como líder!
↓
【Paso 3】
Como Entrenador de Campo Operacional (OFT),
¡te confiaremos la gestión de esa área a medida que seas capaz de hacer más cosas!
Las tareas que gradualmente te asignaremos incluyen...
- Creación de planes de venta
- Creación de calendarios de días libres
- Creación de asignaciones de trabajo (programación de trabajo), etc.
↓↓↓
Si tienes alguna duda, no dudes en preguntar durante la entrevista ◎
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o tienen un hueco en su historial laboral!
▼Salario
Salario mensual de 200,510 yenes + bonificación (dos veces al año) + transporte
Aumento de salario disponible
◆Subsidio de transporte (según normativa de la empresa)
◆Periodo de formación (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆Pago de horas extras por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Generosos subsidios!
【Subsidio por horas extras】Pago adicional por trabajo fuera de horario y trabajo nocturno
【Subsidio familiar】Subsidio por hijos
(10,000 yenes por cada hijo desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia
【Subsidio de transporte】Pagado según la norma
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pago: una vez al mes
Transporte: pago parcial adicional
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Reglamentaciones de la empresa aplicables
【Bicicleta】Hasta 1,000 yenes pagados
【Motocicleta】Pagado según la distancia
【Vehículo privado】Hasta 22,000 yenes pagados (dentro de 40 km de distancia)
【Autobús/Tren】Costo real pagado por pase
◆Aparcamiento disponible para vehículos privados (2,200 yenes al mes)
▼Periodo de contrato
Sin período de tiempo determinado
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00～18:00
(Dentro del horario mencionado, 8 horas de trabajo efectivo / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
Nada
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso por semana
▼Capacitacion
Hay un entrenamiento de un año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, realizaremos una capacitación en una "tienda capacitadora" y, después de completar la capacitación, decidiremos el destino en alguna de las "tiendas de trabajo".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Subsidio de cuidado infantil
(10,000 yenes por cada niño, desde el primer hasta el tercer hijo)
※Requiere solicitud y dependencia económica
◆Préstamo de uniformes
◆Existe un sistema de capacitación (1 año)
◆Bonificación bianual (julio y diciembre)
◆Incremento salarial
◆Se permite el traslado en auto, moto y bicicleta
◆Sistema de ascenso profesional
※En caso de desear la conversión a un contrato indefinido,
se aplicará el sistema de jubilación obligatoria a los 60 años.
Posteriormente, si así lo desea, es posible extender el empleo
hasta los 65 años mediante contratos de duración determinada, renovables anualmente.
▼Informacion sobre fumar
hay
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a organizar el punto de venta en el departamento de sushi de la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Poco a poco te confiaremos la tienda ◎
¡Luego, asumirás la operación de la tienda como líder!
↓
【Paso 3】
Como Entrenador de Campo Operacional (OFT),
¡te confiaremos la gestión de esa área a medida que seas capaz de hacer más cosas!
Las tareas que gradualmente te asignaremos incluyen...
- Creación de planes de venta
- Creación de calendarios de días libres
- Creación de asignaciones de trabajo (programación de trabajo), etc.
↓↓↓
Si tienes alguna duda, no dudes en preguntar durante la entrevista ◎
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o tienen un hueco en su historial laboral!
▼Salario
Salario mensual de 200,510 yenes + bonificación (dos veces al año) + transporte
Aumento de salario disponible
◆Subsidio de transporte (según normativa de la empresa)
◆Periodo de formación (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆Pago de horas extras por separado
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▼Generosos subsidios!
【Subsidio por horas extras】Pago adicional por trabajo fuera de horario y trabajo nocturno
【Subsidio familiar】Subsidio por hijos
(10,000 yenes por cada hijo desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia
【Subsidio de transporte】Pagado según la norma
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Método de pago: una vez al mes
Transporte: pago parcial adicional
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＊Reglamentaciones de la empresa aplicables
【Bicicleta】Hasta 1,000 yenes pagados
【Motocicleta】Pagado según la distancia
【Vehículo privado】Hasta 22,000 yenes pagados (dentro de 40 km de distancia)
【Autobús/Tren】Costo real pagado por pase
◆Aparcamiento disponible para vehículos privados (2,200 yenes al mes)
▼Periodo de contrato
Sin período de tiempo determinado
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00～18:00
(Dentro del horario mencionado, 8 horas de trabajo efectivo / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
Nada
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso por semana
▼Capacitacion
Hay un entrenamiento de un año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, realizaremos una capacitación en una "tienda capacitadora" y, después de completar la capacitación, decidiremos el destino en alguna de las "tiendas de trabajo".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Subsidio de cuidado infantil
(10,000 yenes por cada niño, desde el primer hasta el tercer hijo)
※Requiere solicitud y dependencia económica
◆Préstamo de uniformes
◆Existe un sistema de capacitación (1 año)
◆Bonificación bianual (julio y diciembre)
◆Incremento salarial
◆Se permite el traslado en auto, moto y bicicleta
◆Sistema de ascenso profesional
※En caso de desear la conversión a un contrato indefinido,
se aplicará el sistema de jubilación obligatoria a los 60 años.
Posteriormente, si así lo desea, es posible extender el empleo
hasta los 65 años mediante contratos de duración determinada, renovables anualmente.
▼Informacion sobre fumar
hay
