【Jefe de Sección de Sushi】¡Bono anual dos veces! Trabaja en una tienda dentro del alcance de tu casa♪ Con 【Subsidio para hijos】¡Sin experiencia necesaria!
【Jefe de Sección de Sushi】¡Bono anual dos veces! Trabaja en una tienda dentro del alcance de tu casa♪ Con 【Subsidio para hijos】¡Sin experiencia necesaria!
Trabaja de manera estable todo el año con un salario mensual.
¡Mayor seguridad con incrementos y bonificaciones!
¡También hay procesos de solo presionar un botón! Comienza desde cero en el "departamento de sushi".
El primer año es el "periodo de entrenamiento".
¡Podrás aprender el trabajo con confianza!
Después, por favor consulta sobre el lugar de trabajo.
¡Encontremos juntos una tienda conveniente para ti!
El horario de trabajo es flexible, desde las 7 a.m. hasta las 6 p.m.
¡Acomoda el trabajo a tu vida!
¡Mayor seguridad con incrementos y bonificaciones!
¡También hay procesos de solo presionar un botón! Comienza desde cero en el "departamento de sushi".
El primer año es el "periodo de entrenamiento".
¡Podrás aprender el trabajo con confianza!
Después, por favor consulta sobre el lugar de trabajo.
¡Encontremos juntos una tienda conveniente para ti!
El horario de trabajo es flexible, desde las 7 a.m. hasta las 6 p.m.
¡Acomoda el trabajo a tu vida!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
￥205,100 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Licencia para Conducir Vehiculo Normal Si Requerido
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a crear una sección de venta en el departamento de sushi de la tienda de capacitación!
↓
【Paso 2】
Poco a poco te confiaremos la tienda◎
¡Después, como líder, estarás a cargo de la operación de la tienda!
↓
【Paso 3】
Como entrenador de campo de operaciones (OFT),
¡cuando seas capaz de hacer más cosas, te confiaremos la gestión de esa área!
Las tareas que te confiaremos poco a poco son...
・Creación de planes de venta
・Creación de calendarios de días libres
・Creación de asignaciones de trabajo (horarios de trabajo), etc.
↓↓↓
Si tienes alguna duda, por favor, pregunta todo lo que necesites en la entrevista◎
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido un descanso en su carrera!
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificación (2 veces al año) + transporte
Aumento de sueldo disponible
◆Pago de transporte (según reglamento de la empresa)
◆Período de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆Pago de horas extra por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼¡Amplias asignaciones!
【Pago por horas extras】Pago adicional por trabajo fuera del horario y trabajo nocturno
【Asignación familiar】Pago de asignación por hijos
(10,000 yenes por cada hijo desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia económica
【Asignación de transporte】Pagado según reglamento
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pago: una vez al mes
Transporte: pago parcial por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Existen regulaciones de la empresa
【Bicicleta】Máximo de 1,000 yenes pagados
【Motocicleta】Pago según la distancia
【Automóvil particular】Máximo de 22,000 yenes pagados (dentro de 40 km de distancia)
【Autobús/Tren】Pago del costo real con el abono de transporte
◆Permitido el uso de automóvil particular (estacionamiento disponible / 2,200 yenes por mes)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Periodo de contrato
Sin plazo definido
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 - 18:00
(8 horas activas dentro del horario mencionado / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
nada
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso por semana
▼Capacitacion
Hay un período de entrenamiento de 1 año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se realizará capacitación en "Tiendas capacitables"
Después de la finalización de la capacitación, se determinará el destino a alguna de las "Tiendas donde trabajar".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Asignación para cuidado de niños
(10,000 yenes por cada niño, desde el primero hasta el tercero)
※Es necesario solicitarla y calificar como dependiente
◆Préstamo de uniforme
◆Existe sistema de capacitación (1 año)
◆Bono bianual (julio y diciembre)
◆Incremento salarial disponible
◆Permitido el acceso en carro, moto o bicicleta
◆Existe sistema de ascenso
※En caso de desear una conversión a contrato indefinido,
se aplicará el sistema de jubilación a los 60 años.
Posteriormente, a petición del interesado, es posible extender
la contratación por periodos de un año hasta los 65 años,
mediante contratos de empleo de duración determinada.
▼Informacion sobre fumar
hay
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a crear una sección de venta en el departamento de sushi de la tienda de capacitación!
↓
【Paso 2】
Poco a poco te confiaremos la tienda◎
¡Después, como líder, estarás a cargo de la operación de la tienda!
↓
【Paso 3】
Como entrenador de campo de operaciones (OFT),
¡cuando seas capaz de hacer más cosas, te confiaremos la gestión de esa área!
Las tareas que te confiaremos poco a poco son...
・Creación de planes de venta
・Creación de calendarios de días libres
・Creación de asignaciones de trabajo (horarios de trabajo), etc.
↓↓↓
Si tienes alguna duda, por favor, pregunta todo lo que necesites en la entrevista◎
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido un descanso en su carrera!
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificación (2 veces al año) + transporte
Aumento de sueldo disponible
◆Pago de transporte (según reglamento de la empresa)
◆Período de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆Pago de horas extra por separado
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▼¡Amplias asignaciones!
【Pago por horas extras】Pago adicional por trabajo fuera del horario y trabajo nocturno
【Asignación familiar】Pago de asignación por hijos
(10,000 yenes por cada hijo desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia económica
【Asignación de transporte】Pagado según reglamento
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Método de pago: una vez al mes
Transporte: pago parcial por separado
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＊Existen regulaciones de la empresa
【Bicicleta】Máximo de 1,000 yenes pagados
【Motocicleta】Pago según la distancia
【Automóvil particular】Máximo de 22,000 yenes pagados (dentro de 40 km de distancia)
【Autobús/Tren】Pago del costo real con el abono de transporte
◆Permitido el uso de automóvil particular (estacionamiento disponible / 2,200 yenes por mes)
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▼Periodo de contrato
Sin plazo definido
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 - 18:00
(8 horas activas dentro del horario mencionado / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
nada
▼Dia festivo
Sistema de dos días de descanso por semana
▼Capacitacion
Hay un período de entrenamiento de 1 año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se realizará capacitación en "Tiendas capacitables"
Después de la finalización de la capacitación, se determinará el destino a alguna de las "Tiendas donde trabajar".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Asignación para cuidado de niños
(10,000 yenes por cada niño, desde el primero hasta el tercero)
※Es necesario solicitarla y calificar como dependiente
◆Préstamo de uniforme
◆Existe sistema de capacitación (1 año)
◆Bono bianual (julio y diciembre)
◆Incremento salarial disponible
◆Permitido el acceso en carro, moto o bicicleta
◆Existe sistema de ascenso
※En caso de desear una conversión a contrato indefinido,
se aplicará el sistema de jubilación a los 60 años.
Posteriormente, a petición del interesado, es posible extender
la contratación por periodos de un año hasta los 65 años,
mediante contratos de empleo de duración determinada.
▼Informacion sobre fumar
hay
