[Jefe de Departamento de Sushi] ¡Bono anual pagado dos veces! Trabaje en una tienda dentro del alcance de su hogar♪ [Subsidio para niños] ¡Disponible! Sin experiencia necesaria.
[Jefe de Departamento de Sushi] ¡Bono anual pagado dos veces! Trabaje en una tienda dentro del alcance de su hogar♪ [Subsidio para niños] ¡Disponible! Sin experiencia necesaria.
Trabaja de manera estable durante todo el año con un "salario mensual"
Más tranquilidad con los aumentos de sueldo y bonificaciones★
¡También hay procesos que solo requieren presionar un botón! Comienza desde cero en el "departamento de sushi"♪
El primer año es el "periodo de entrenamiento"
¡Podrás aprender el trabajo con tranquilidad!♪
Después, por favor consulta sobre el lugar de trabajo.
¡Encontremos juntos una tienda fácil de llegar para ti!
El horario de trabajo es flexible entre las 【7:00 y 18:00】
¡Trabaja ajustándolo a tu vida!
Más tranquilidad con los aumentos de sueldo y bonificaciones★
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El horario de trabajo es flexible entre las 【7:00 y 18:00】
¡Trabaja ajustándolo a tu vida!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
￥205,100 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprender a hacer productos y a crear un espacio de venta en el departamento de sushi de la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Poco a poco, te encargaremos la tienda◎
¡Después, como líder, te encargarás de la operación de la tienda!
↓
【Paso 3】
Como Entrenador de Campo Operativo (OFT),
¡cuando aumente lo que puedes hacer, te encargaremos la gestión de esa área!
Los trabajos que gradualmente te encomendaremos incluyen...
- Creación de planes de venta
- Creación de cuadros de días libres
- Creación de asignaciones de trabajo (horarios de trabajo), etc.
↓↓↓
Por favor, no dudes en hacer todas las preguntas que tengas durante la entrevista◎
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido un descanso en su carrera!
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bono (dos veces al año) + gastos de transporte
Aumento de sueldo disponible
◆ Gastos de transporte pagados (según normativa de la empresa)
◆ Periodo de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆ Bono dos veces al año: julio/diciembre
◆ Pago de horas extras por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼ ¡Amplia gama de subsidios!
【Subsidio por horas extras】 Pago adicional por trabajo fuera del horario laboral y por trabajo nocturno
【Subsidio familiar】Subsidio por hijo
(10,000 yenes por cada hijo desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia económica
【Subsidio de transporte】Pagado según las regulaciones
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pago: mensual
Gastos de transporte: pagados parcialmente por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Reglas de la empresa aplicables
【Bicicleta】Maximo de 1,000 yenes pagados
【Motocicleta】Pagado según la distancia
【Vehículo propio】Máximo de 22,000 yenes pagados (para distancias menores de 40 km en una dirección)
【Bus/Tren】Costo real pagado por tickets de temporada
◆ Se permite el acceso en vehículo propio (estacionamiento disponible a 2,200 yenes por mes)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Periodo de contrato
Sin plazo definido
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(8 horas efectivas de trabajo dentro de este horario, con 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
Sin (contexto, texto, etc. según sea necesario).
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres a la semana.
▼Capacitacion
Hay un periodo de capacitación de 1 año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se realizará una capacitación en tiendas "capaces de realizar capacitaciones" y, después de completar la capacitación, se determinará la asignación a alguna de las tiendas donde se trabajará.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Subsidio por cuidado infantil
(10,000 yenes por cada hijo, desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia económica
◆Préstamo de uniforme
◆Existe un sistema de capacitación (1 año)
◆Bonificación dos veces al año (julio y diciembre)
◆Incremento salarial disponible
◆Se permite el traslado en coche, moto o bicicleta
◆Sistema de ascenso profesional disponible
※Si se desea la conversión a un contrato indefinido
se establecerá una edad de jubilación (60 años).
Posteriormente, según su deseo, el período de empleo puede ser anual
y es posible extender hasta los 65 años mediante un contrato de empleo de duración determinada.
▼Informacion sobre fumar
hay
【Paso 1】
¡Aprender a hacer productos y a crear un espacio de venta en el departamento de sushi de la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Poco a poco, te encargaremos la tienda◎
¡Después, como líder, te encargarás de la operación de la tienda!
↓
【Paso 3】
Como Entrenador de Campo Operativo (OFT),
¡cuando aumente lo que puedes hacer, te encargaremos la gestión de esa área!
Los trabajos que gradualmente te encomendaremos incluyen...
- Creación de planes de venta
- Creación de cuadros de días libres
- Creación de asignaciones de trabajo (horarios de trabajo), etc.
↓↓↓
Por favor, no dudes en hacer todas las preguntas que tengas durante la entrevista◎
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▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bono (dos veces al año) + gastos de transporte
Aumento de sueldo disponible
◆ Gastos de transporte pagados (según normativa de la empresa)
◆ Periodo de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆ Bono dos veces al año: julio/diciembre
◆ Pago de horas extras por separado
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▼ ¡Amplia gama de subsidios!
【Subsidio por horas extras】 Pago adicional por trabajo fuera del horario laboral y por trabajo nocturno
【Subsidio familiar】Subsidio por hijo
(10,000 yenes por cada hijo desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia económica
【Subsidio de transporte】Pagado según las regulaciones
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Método de pago: mensual
Gastos de transporte: pagados parcialmente por separado
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＊Reglas de la empresa aplicables
【Bicicleta】Maximo de 1,000 yenes pagados
【Motocicleta】Pagado según la distancia
【Vehículo propio】Máximo de 22,000 yenes pagados (para distancias menores de 40 km en una dirección)
【Bus/Tren】Costo real pagado por tickets de temporada
◆ Se permite el acceso en vehículo propio (estacionamiento disponible a 2,200 yenes por mes)
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▼Periodo de contrato
Sin plazo definido
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(8 horas efectivas de trabajo dentro de este horario, con 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
Sin (contexto, texto, etc. según sea necesario).
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres a la semana.
▼Capacitacion
Hay un periodo de capacitación de 1 año.
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se realizará una capacitación en tiendas "capaces de realizar capacitaciones" y, después de completar la capacitación, se determinará la asignación a alguna de las tiendas donde se trabajará.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆Subsidio por cuidado infantil
(10,000 yenes por cada hijo, desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia económica
◆Préstamo de uniforme
◆Existe un sistema de capacitación (1 año)
◆Bonificación dos veces al año (julio y diciembre)
◆Incremento salarial disponible
◆Se permite el traslado en coche, moto o bicicleta
◆Sistema de ascenso profesional disponible
※Si se desea la conversión a un contrato indefinido
se establecerá una edad de jubilación (60 años).
Posteriormente, según su deseo, el período de empleo puede ser anual
y es posible extender hasta los 65 años mediante un contrato de empleo de duración determinada.
▼Informacion sobre fumar
hay
