【Jefe del Departamento de Sushi】¡Bonificación anual 2 veces! Trabaja en una tienda dentro del rango de tu casa.¡Hay una asignación para niños★Experiencia no requerida!
【Jefe del Departamento de Sushi】¡Bonificación anual 2 veces! Trabaja en una tienda dentro del rango de tu casa.¡Hay una asignación para niños★Experiencia no requerida!
Trabajo estable durante todo el año con salario mensual
Más tranquilidad con aumentos de sueldo y bonificaciones★
¡También hay procesos donde solo tienes que presionar un botón! Comienza sin experiencia en el "departamento de sushi"♪
El primer año es "período de entrenamiento"
¡Podrás aprender el trabajo con tranquilidad!
Después, por favor consulta sobre el lugar de trabajo.
¡Encontremos juntos una tienda fácil de acceder!
El horario de trabajo es de 【7:00 a 18:00】 con flexibilidad♪
Trabaja de acuerdo a tu vida★
Más tranquilidad con aumentos de sueldo y bonificaciones★
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El primer año es "período de entrenamiento"
¡Podrás aprender el trabajo con tranquilidad!
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El horario de trabajo es de 【7:00 a 18:00】 con flexibilidad♪
Trabaja de acuerdo a tu vida★
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
￥205,100 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y crear la sección de sushi en la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Poco a poco te encargaremos la tienda◎
Después, tomarás el rol de líder y te encargarás de la gestión de la tienda!
↓
【Paso 3】
Como entrenador de campo operativo (OFT),
¡te asignaremos la gestión de esa área a medida que adquieras más habilidades!
Los trabajos que te asignaremos poco a poco son...
・Creación de planes de ventas
・Creación de calendarios de días libres
・Asignación de tareas (creación de horarios de trabajo), etc.
↓↓↓
Si tienes alguna duda, ¡no dudes en preguntar durante la entrevista!
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido una pausa en su carrera!
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificaciones (2 veces al año) + transporte
Aumento salarial disponible
◆Subsidio de transporte (según normativa de la empresa)
◆Periodo de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆Pago de horas extras por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼¡Amplias asignaciones!
【Asignación por horas extras】Pago por trabajo fuera de horario y trabajo nocturno por separado
【Asignación familiar】Subsidio para niños
(10,000 yenes por cada niño desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia
【Asignación de transporte】Pagado según regulaciones
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pago: mensual
Transporte: pagado parcialmente por separado
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＊Normativas de la empresa aplicables
【Bicicleta】Pago máximo de 1,000 yenes
【Motocicleta】Pago según distancia
【Automóvil privado】Pago máximo de 22,000 yenes (hasta 40km de ida)
【Autobús/Tren】Pago del costo real por abono
◆Posibilidad de ir al trabajo en coche propio (estacionamiento disponible / 2,200 yenes por mes)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼Periodo de contrato
Sin plazo fijo
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(Dentro del horario mencionado anteriormente, 8 horas de trabajo efectivo / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
Nada
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres por semana.
▼Capacitacion
Período de capacitación de 1 año disponible
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se llevará a cabo la formación en "tiendas donde se puede realizar la capacitación" y, tras la finalización de la formación, se determinará la asignación a alguna de las "tiendas de trabajo".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆ Subsidio de cuidado infantil proporcionado
(10,000 yenes por cada niño desde el primero hasta el tercero)
※ Requiere solicitud y dependencia
◆ Prestación de uniforme
◆ Sistema de capacitación disponible (1 año)
◆ Bonificación bianual (julio y diciembre)
◆ Aumento de sueldo disponible
◆ Se permite el acceso en coche, moto y bicicleta
◆ Sistema de promoción de carrera disponible
※ En caso de desear la conversión a contrato indefinido
se aplicará el sistema de jubilación obligatoria (a los 60 años).
Después, si se desea, se puede extender el empleo hasta los 65 años
bajo contrato de empleo de duración determinada, renovable cada año.
▼Informacion sobre fumar
hay
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y crear la sección de sushi en la tienda de entrenamiento!
↓
【Paso 2】
Poco a poco te encargaremos la tienda◎
Después, tomarás el rol de líder y te encargarás de la gestión de la tienda!
↓
【Paso 3】
Como entrenador de campo operativo (OFT),
¡te asignaremos la gestión de esa área a medida que adquieras más habilidades!
Los trabajos que te asignaremos poco a poco son...
・Creación de planes de ventas
・Creación de calendarios de días libres
・Asignación de tareas (creación de horarios de trabajo), etc.
↓↓↓
Si tienes alguna duda, ¡no dudes en preguntar durante la entrevista!
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido una pausa en su carrera!
▼Salario
Salario mensual de 205,100 yenes + bonificaciones (2 veces al año) + transporte
Aumento salarial disponible
◆Subsidio de transporte (según normativa de la empresa)
◆Periodo de entrenamiento (1 año): sin cambios en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio/diciembre
◆Pago de horas extras por separado
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▼¡Amplias asignaciones!
【Asignación por horas extras】Pago por trabajo fuera de horario y trabajo nocturno por separado
【Asignación familiar】Subsidio para niños
(10,000 yenes por cada niño desde el primero hasta el tercero)
※Requiere solicitud y dependencia
【Asignación de transporte】Pagado según regulaciones
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Método de pago: mensual
Transporte: pagado parcialmente por separado
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＊Normativas de la empresa aplicables
【Bicicleta】Pago máximo de 1,000 yenes
【Motocicleta】Pago según distancia
【Automóvil privado】Pago máximo de 22,000 yenes (hasta 40km de ida)
【Autobús/Tren】Pago del costo real por abono
◆Posibilidad de ir al trabajo en coche propio (estacionamiento disponible / 2,200 yenes por mes)
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▼Periodo de contrato
Sin plazo fijo
▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, más de 8 horas al día
<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(Dentro del horario mencionado anteriormente, 8 horas de trabajo efectivo / 1 hora de descanso)
▼Detalles de horas extras
Nada
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres por semana.
▼Capacitacion
Período de capacitación de 1 año disponible
▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, se llevará a cabo la formación en "tiendas donde se puede realizar la capacitación" y, tras la finalización de la formación, se determinará la asignación a alguna de las "tiendas de trabajo".
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
◆ Subsidio de cuidado infantil proporcionado
(10,000 yenes por cada niño desde el primero hasta el tercero)
※ Requiere solicitud y dependencia
◆ Prestación de uniforme
◆ Sistema de capacitación disponible (1 año)
◆ Bonificación bianual (julio y diciembre)
◆ Aumento de sueldo disponible
◆ Se permite el acceso en coche, moto y bicicleta
◆ Sistema de promoción de carrera disponible
※ En caso de desear la conversión a contrato indefinido
se aplicará el sistema de jubilación obligatoria (a los 60 años).
Después, si se desea, se puede extender el empleo hasta los 65 años
bajo contrato de empleo de duración determinada, renovable cada año.
▼Informacion sobre fumar
hay
