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【Jefe de Departamento de Sushi】 ¡Bonificación anual 2 veces! Trabajo en tiendas dentro del alcance desde su hogar ♪ 【Subsidio para niños】 ¡Disponible ★ Sin experiencia OK!

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【Jefe de Departamento de Sushi】 ¡Bonificación anual 2 veces! Trabajo en tiendas dentro del alcance desde su hogar ♪ 【Subsidio para niños】 ¡Disponible ★ Sin experiencia OK!

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Thumbs Up
Trabaja de manera estable a lo largo del año con un sistema de salario mensual
Aún más tranquilidad con aumentos de sueldo y bonificaciones★
¡También hay procesos donde solo necesitas presionar un botón! Comienza sin experiencia en el "departamento de sushi"♪

El primer año es el "periodo de entrenamiento"
¡Podrás aprender el trabajo con tranquilidad♪
Después, por favor consulta sobre el lugar de trabajo
¡Encontremos juntos una tienda fácil de visitar!

El horario de trabajo es flexible entre las 【7 am y las 6 pm】
¡Trabaja de acuerdo a tu vida!

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Minorista・Servicio al Cliente / Mercancias
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
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Ubicacion
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
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Salario
205,100 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
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Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun
Horas minimas de trabajo:
Días laborables 8 horas de 7:00 a 18:00
Fines de semana 8 horas de 7:00 a 18:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Paso 1】
¡Aprende a hacer productos y a crear áreas de venta en el departamento de sushi de la tienda de capacitación!

【Paso 2】
Poco a poco te vamos confiando la tienda◎
¡Después, te encargarás de la operación de la tienda como líder!

【Paso 3】
Como Entrenador de Campo Operativo (OFT),
¡te encargaremos la gestión de esa área a medida que aumenten tus habilidades!

Las tareas que gradualmente te asignaremos incluyen...
・Creación de planes de venta
・Creación de cuadros de días libres
・Creación de asignaciones de tareas (programación de trabajo), etc.

↓↓↓

Si tienes alguna duda, ¡pregúntanos todo lo que quieras en la entrevista!
¡Damos la bienvenida a quienes no tienen experiencia o han tenido un descanso en su carrera!

▼Salario
Salario mensual de 200,510 yenes + bonificación (2 veces al año) + gastos de transporte

Incremento salarial disponible

◆Pago de gastos de transporte (según el reglamento de la empresa)
◆Periodo de capacitación (1 año): sin cambio en el salario
◆Bonificación dos veces al año: julio / diciembre
◆Pago de horas extras por separado

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼¡Amplias compensaciones!
【Pago por horas extras】Pago aparte para trabajo fuera del horario regular y trabajo nocturno

【Subsidio familiar】Subsidio para niños
(10,000 yenes por cada niño, desde el primero hasta el tercero)
※Sujeto a solicitud y dependencia económica

【Subsidio de transporte】Pagado según la normativa
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Método de pago: mensual

Gastos de transporte: pagados parcialmente por separado

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
*Condiciones de la empresa aplicables
【Bicicleta】Hasta 1000 yenes pagados
【Moto】Pagado según la distancia
【Vehículo propio】Hasta 22,000 yenes pagados (dentro de 40 km en una dirección)
【Autobús / Tren】Pagado el costo real con abono transportes

◆Permitido el desplazamiento en vehículo propio (estacionamiento disponible / 2200 yenes por mes)
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado

▼Dias y horas laborables
5 días a la semana, 8 horas o más al día

<Horario de trabajo>
7:00 a 18:00
(Dentro de este horario, 8 horas efectivas de trabajo / 1 hora de descanso)

▼Detalles de horas extras
Nada

▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana.

▼Capacitacion
Hay un período de formación de 1 año.

▼Ubicacion del trabajo
Durante un año, realizarás una capacitación en un "establecimiento de capacitación", y después de finalizar la capacitación, se determinará tu asignación a uno de los "establecimientos de trabajo".

▼Seguro disponible
Seguro social completo.

▼Beneficios
◆ Asignación por cuidado de niños
(10,000 yenes por cada niño desde el primer hasta el tercer hijo)
※ Requiere solicitud y que dependan económicamente de usted
◆ Préstamo de uniformes
◆ Hay sistema de capacitación (1 año)
◆ Bonificaciones dos veces al año (julio y diciembre)
◆ Hay aumentos salariales
◆ Se puede ir al trabajo en carro, moto o bicicleta
◆ Hay sistema de promoción profesional

※ En caso de desear una conversión a contrato indefinido,
se aplicará el sistema de jubilación a los 60 años.
Después de eso, si así lo desea, el período de empleo puede ser anual
y es posible extender hasta los 65 años mediante un contrato de trabajo de duración determinada.

▼Informacion sobre fumar
hay
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