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【Fukui-ken, Sakaishi】Se busca personal para ensamblaje de partes y operación de botones

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【Fukui-ken, Sakaishi】Se busca personal para ensamblaje de partes y operación de botones

Imagen de trabajo 13052 en PERSOL FACTORY PARTNERS CO., LTD.-0
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Thumbs Up
Durante el empleo, el alquiler del dormitorio es siempre gratuito. (Alojamiento de 1 habitación gratuito)
Personas de 20 a 40 años de ambos sexos están prosperando.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Sakai, Fukui Pref.
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Salario
1,400 ~ / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
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Working Hours

Dias minimos de trabajo :
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat, Sun, Hol
Horas minimas de trabajo:
Días laborables Abierto las 24 horas, 9 horas de trabajo al día
Fines de semana Abierto las 24 horas, 9 horas de trabajo al día

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
- Configurar el material en la máquina
- Reponer las materias primas
- Trabajos de inspección
(Hay trabajos que incluyen mirar cosas pequeñas o recogerlas con pinzas)
- Operación de panel táctil
- Trabajos de transporte, etc.
※ Trabajo dentro de la sala limpia

Hay un manual disponible,
¡así que el trabajo es fácil si lo sigues al pie de la letra!

【Sobre el ambiente laboral】
Cuenta con aire acondicionado, ambiente de no fumadores, sala de descanso, comedor,
y se proporciona uniforme completo (gafas, guantes, gorro).
Es un lugar de trabajo donde se ha preparado un ambiente cómodo para trabajar.◎

▼Salario
Salario base por hora 1400 yenes; Salario por nocturnidad 1750 yenes *Se cubren los gastos de transporte en su totalidad (sujeto a normativa)

《Turno matutino》
【Ejemplo de salario mensual】321,000 yenes (20 días de trabajo + 15 horas extra + 55 horas nocturnas + 2 días festivos trabajados)
《Turno vespertino》
【Ejemplo de salario mensual】317,000 yenes (20 días de trabajo + 15 horas extra + 45 horas nocturnas + 2 días festivos trabajados)
《Turno matutino y vespertino》
【Ejemplo de salario mensual】315,000 yenes (20 días de trabajo + 15 horas extra + 40 horas nocturnas + 2 días festivos trabajados)

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Sistema de turnos】
《Turno matutino》
1) 9:00~19:15 Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos
2) 21:00~7:15 del día siguiente Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos

《Turno vespertino》
1) 11:00~21:15 Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos
2) 23:00~9:15 del día siguiente Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos

《Turno matutino y vespertino》
1) 9:00~19:15 Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos
2) 21:00~7:15 del día siguiente Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos
3) 11:00~21:15 Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos
4) 23:00~9:15 del día siguiente Descanso 90 minutos [Horas trabajadas] 8 horas 45 minutos

▼Detalles de horas extras
Solo en casos en los que el volumen de envíos sea grande, se realizará de 1 a 2 horas de horas extras por día.

▼Dia festivo
4 días de trabajo, 2 días de descanso (Calendario de la fábrica)

▼Ubicacion de la compañia
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Fukui, Ciudad de Sakai, Municipio de Harue
Línea Mikuni Awara de la Ferrocarril Echizen, Estación Shimo-Hyogo Kofuku
- A 5 minutos en coche desde la estación Shimo-Hyogo Kofuku de la Ferrocarril Echizen
★Se permite el desplazamiento en coche propio (Estacionamiento gratuito disponible)

▼Seguro disponible
- Cobertura completa de varios seguros sociales
(Pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de desempleo, seguro de compensación laboral)
- Reembolso total de gastos de transporte
- Provisión de uniformes de trabajo designados
- Sistema de vacaciones pagadas
- Sistema de licencia por maternidad/paternidad (con regulaciones)
- Sistema de contratación de empleados semi-permanentes/permanentes

- Exámenes de salud al momento de la contratación/exámenes de salud periódicos
- Entre otros, uso de servicios de bienestar social

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores (espacio para fumar disponible)
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