▼Responsabilidades laborales
Específicamente, se utilizará una máquina para "procesar piezas".
- Montaje de los materiales
- Operación de botones (la máquina se mueve automáticamente)
- Extracción del producto terminado
- Revisión/inspección del producto final
☆ La tarea de adquirir conocimientos sobre la gestión de equipos de maquinaria, etc., será enseñada cuidadosamente por un asesor, ¡así que podrás aprenderlo naturalmente!
▼Salario
Sueldo básico por hora 1500 yenes; sueldo por hora de noche 1875 yenes. ※Se paga el total de los gastos de transporte (existen condiciones).
【Ejemplo de ingreso mensual】308,000 yenes (20 días de trabajo + 20 horas extras + 60 horas nocturnas + 1 día de trabajo en día festivo)
※Las horas de trabajo y el ejemplo de ingreso mensual pueden variar según el equipo que se aprenda a manejar.
▼Periodo de contrato
Sin definición del período del contrato
▼Dias y horas laborables
[Jornada diurna]
1) 8:30 a 17:00 Descanso de 45 minutos [Trabajo efectivo] 7 horas y 45 minutos
2) 16:30 a 1:00 del día siguiente Descanso de 45 minutos [Trabajo efectivo] 7 horas y 45 minutos
3) 0:30 a 9:00 Descanso de 45 minutos [Trabajo efectivo] 7 horas y 45 minutos
※Para cada uno de los anteriores, existe la posibilidad de que sean turnos exclusivos o rotativos.
▼Detalles de horas extras
Aproximadamente 20 horas de horas extras al mes.
▼Dia festivo
Sábados, domingos y festivos (calendario de la fábrica)
Golden Week, verano, y fin de año
121 días de vacaciones al año
▼Ubicacion de la compañia
3F Sekiden Fudosan Nishi-Umeda Bldg. 2-2-16 Sonezakishinchi, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Ishikawa, Ciudad de Kaga
Línea Principal Hokuriku de JR, Estación Daishoji
· A 7 minutos en coche desde la estación "Daishoji" de JR
★ Transporte gratuito desde la estación más cercana o cerca del dormitorio
★ Está bien ir al trabajo en bicicleta, motocicleta o coche propio (hay estacionamiento gratuito)
▼Seguro disponible
- Cobertura completa de varios seguros sociales
(Seguro de pensión de bienestar / Seguro de salud / Seguro de empleo / Seguro de compensación laboral)
- Gastos de transporte pagados en su totalidad
- Emisión de uniformes de trabajo designados
- Sistema de vacaciones pagadas
- Sistema de licencia por maternidad/paternidad (con regulaciones)
- Sistema de promoción a empleados semipermanentes/permanentes
- Exámenes de salud al momento de ser contratado y periódicos
- Entre otros, uso de servicios de bienestar social
▼Informacion sobre fumar
Se revelará antes de la decisión final.