▼Responsabilidades laborales
【Personal de inspección de hormigón fresco】

- Inspecciones sencillas y control de calidad del hormigón fresco
- Limpieza y trabajo ligero dentro de la fábrica
- Ocasionalmente, manejar las máquinas de la planta de hormigón fresco

▼Salario
- Desde 1,300 yenes por hora
- Ejemplo de ingresos mensuales: 228,800 yenes (desglose: salario por hora × 8 horas de trabajo al día × 22 días + subsidio de transporte (según el reglamento))
- El pago por horas extra se proporcionará por separado
- Además, se proporciona subsidio de transporte (según el reglamento)
- Sistema de jubilación disponible

▼Periodo de contrato
Cada dos meses de actualización.

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
De 7:00 a 16:00, jornada de 8 horas al día

【Tiempo de descanso】
1 hora

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.

▼Dia festivo
Los días festivos son sábados, domingos y días festivos, con dos días libres a la semana completos.

Hay vacaciones durante la Semana Dorada, las vacaciones de verano y el fin de año.

También es posible consultar sobre días libres deseados.

Además, hay un sábado de trabajo una vez al mes.

▼Capacitacion
Nada

▼Ubicacion de la compañia
1F Shingai Royal Heights, 5-20 Hiyoshi-cho, Oita City, Oita Prefecture

▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Yayoi Oaza Tokogi, Ciudad de Saiki, Prefectura de Ōita
La estación más cercana es la Estación Saiki de la línea principal JR Nippō (Moji-ko a Saiki)
A 13 minutos en coche
Es posible el desplazamiento al trabajo en coche, según el reglamento interno

▼Seguro disponible
Seguridad social completa (seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de empleo, seguro de accidentes laborales). Aquellos que cumplan ciertas condiciones son elegibles para unirse.

▼Beneficios
- Pago de gastos de transporte (según normativa interna)
- Préstamo de uniforme sin costo
- Permiso para ir al trabajo en coche (según normativa interna)
- Sistema de jubilación (pago tras 3 años continuos de empleo)
- Vacaciones pagadas disponibles (válido por 2 años)
- Sistema de pago adelantado / Adelanto de salario (hasta 100,000 yenes del total trabajado en el mes, con normativa)
- Sistema de referencia de amigos (Bono You&Me)
- Sistema de reconocimiento (Selección de los premios al Mejor Empleado del Año y al Empleado Excelente en febrero de cada año)
- P-Concierge (programa de beneficios corporativos que ofrece servicios a precios preferenciales)
- Prohibición de fumar en el recinto (con sala de fumadores)
- Soporte individual después de unirse a la empresa

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en las instalaciones (habitación designada para fumar establecida)