▼Responsabilidades laborales
[Gestión de aprendices técnicos vietnamitas]

- Evaluación de habilidades de aprendices técnicos vietnamitas
- Apoyo en el estudio del idioma japonés
- Apoyo en aspectos de la vida cotidiana de los aprendices
- Interpretación entre el personal japonés y los aprendices cuando sea necesario
- Viajes de negocios mensuales a oficinas en Kanto

[Departamento de Capacitación y Reclutamiento]

- Planificación y operación de la capacitación para nuevos empleados y capacitación en etiqueta de servicio al cliente
- Desarrollo de capacitación para personal especializado

[Departamento de Recursos Humanos y Administración]

- Creación de anuncios de trabajo
- Realización de presentaciones de la empresa
- Encargado de los procedimientos de contratación y baja de empleados
- Gestión de documentos

▼Salario
【Salario Anual Estimado】
De 2,300,000 yenes a 2,600,000 yenes

- Graduados universitarios: Desde 195,000 yenes mensuales (incluye un subsidio regional de 15,000 yenes)
- Graduados de posgrado: Desde 205,000 yenes mensuales

【Subsidio por Calificaciones】
- A los poseedores del Nivel 1 del Examen de Competencia en Japonés se les otorga un extra de 10,000 yenes mensuales

【Subsidios】
- El pago por horas extras es adicional
- El subsidio de transporte se otorga hasta un máximo de 25,000 yenes según la distancia de conmutación. Si se utiliza transporte público, se reembolsará el costo real.

【Otros】
- Los bonos se pueden pagar en julio y diciembre (hay períodos elegibles)
- Los aumentos de sueldo son en principio una vez al año (abril), después de un año de servicio, basados en el desempeño de la compañía y la evaluación del personal

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8:30～17:30 (8 horas efectivas)

【Tiempo de descanso】
60 minutos

▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horas puede ocurrir, pero en ese caso, se proporcionará una compensación por horas extras por separado.

▼Dia festivo
Los días festivos anuales son 115, con días fijos de descanso los domingos y días festivos. Los sábados se rigen por el calendario de la empresa. El período de vacaciones de verano es de 4 días, y el de fin de año es de 6 días, además hay vacaciones por cumpleaños. El permiso pagado se otorga después de 6 meses de empleo, con 10 días y puede aumentar hasta un máximo de 20 días. También hay un historial de toma de licencias por maternidad y cuidado familiar.

▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses después de unirse a la empresa, y no hay cambios en las condiciones durante el período de prueba.

▼Ubicacion de la compañia
1-7-10 Higashiodori, Chuo-ku, Niigata City, Niigata Prefecture Niigata Central Building 6F

▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo se encuentra en Niigata, en la prefectura de Niigata, en el distrito de Kōnan, en Shimo-hayadori.

En cuanto al acceso por transporte, está a unos 10 minutos en coche desde la estación de Kameda de JR.

Es posible ir al trabajo en coche y el aparcamiento es gratuito.

También es posible ir al trabajo en autobús.

▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de salud, seguro de pensión de bienestar, seguro de accidentes de trabajo.

▼Beneficios
- Subsidio de transporte (hasta 25,000 yenes, se paga el costo real en caso de uso de transporte público)
- Bono (julio y diciembre)
- Aumento de sueldo (una vez al año, después de un año de empleo)
- Sistema de jubilación (aplicable después de más de 3 años de empleo)
- Sistema de vivienda de la empresa (renta de 20,000 yenes + cuota de la asociación de vecinos de 600 yenes)
- Sistema de licencia por cuidado, sistema de licencia por maternidad/paternidad
- Sistema de jubilación (65 años, existe un sistema de extensión de empleo y reempleo después de la jubilación)

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular