【Chiba, Ciudad de Funabashi】¡Sin experiencia bienvenida! Trabajo estable en fábrica de alimentos
【Chiba, Ciudad de Funabashi】¡Sin experiencia bienvenida! Trabajo estable en fábrica de alimentos
Sin experiencia ¡OK!
Sistema de pago diario y semanal disponible.
¡Ir al trabajo en bicicleta está bien!
Bonificación de bienvenida de 100,000 yenes al unirse☆
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¡Ir al trabajo en bicicleta está bien!
Bonificación de bienvenida de 100,000 yenes al unirse☆
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Funabashi, Chiba Pref.
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Salario
￥1,500 ~ / hora
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
Working Hours
Dias minimos de trabajo ：
5 dias en Mon, Tue, Wed, Thu, Fri, Sat
Horas minimas de trabajo：
Días laborables 8 horas de 8:00 a 21:00
Fines de semana 8 horas de 8:00 a 21:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Trabajo en almacén】
- Sacar materiales: abrir paquetes de aproximadamente 10 a 15 kg y moverlos al lugar designado.
- Inspeccionar los materiales que fluyen en la cinta transportadora para verificar que no haya problemas.
- Después de la inspección, pesar con precisión y empacar en cajas.
▼Salario
【Salario por hora】1,500 yenes
【Ejemplo de ingreso mensual】Posible más de 250,000 yenes
(Se calcula incluyendo 20 días de trabajo + 10 horas de horas extras + gastos de transporte de 10,000 yenes)
Los gastos de transporte se pagan hasta un máximo de 30,000 yenes/mes
Se otorgará un bono de bienvenida de 100,000 yenes (pagado en tres meses)
▼Periodo de contrato
Contrato desde el mismo día a largo plazo y el contrato se renueva cada 3 meses.
▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo**
[1] 8:00 a 16:30
[2] 12:30 a 21:00
**Tiempo de descanso**
60 minutos
▼Detalles de horas extras
Las horas extra y el trabajo en días festivos son mínimos, alrededor de 10 horas al mes.
▼Dia festivo
El domingo es día festivo, y el trabajo se centra de lunes a viernes.
Puede haber casos en que se trabaje los sábados.
El trabajo se basará en el calendario de la empresa.
▼Capacitacion
Desde la entrada a la empresa, las primeras 2 semanas se considerarán como el período de prueba legal, y el salario durante este período no cambiará.
▼Ubicacion del trabajo
La dirección es en la ciudad de Funabashi, prefectura de Chiba. El acceso de transporte desde la estación más cercana es aproximadamente 10 minutos en bicicleta desde la estación Keisei Funabashi de la línea principal de Keisei Electric Railway, y aproximadamente 11 minutos en bicicleta desde la estación Funabashi de la línea Sōbu de JR.
▼Seguro disponible
Cobertura completa de varios seguros sociales (seguro de empleo, pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de compensación por accidentes laborales)
▼Beneficios
- Bono de bienvenida de 100,000 yenes (con condiciones)
- Sistema de pago diario y semanal de salarios (uso de aplicación de app)
- Pago de gastos de transporte hasta un límite de 30,000 yenes/mes
- Se permite el desplazamiento al trabajo en bicicleta
- Préstamo sin costo de uniforme de trabajo
- Se permite traer la propia comida
- Sala de descanso disponible
- Vestuario disponible
- Visita a la fábrica antes de empezar a trabajar
- Espacio para fumar dentro de las instalaciones
- Sistema de pensión de retiro disponible
▼Informacion sobre fumar
Hay espacio para fumar dentro de las instalaciones.
【Trabajo en almacén】
- Sacar materiales: abrir paquetes de aproximadamente 10 a 15 kg y moverlos al lugar designado.
- Inspeccionar los materiales que fluyen en la cinta transportadora para verificar que no haya problemas.
- Después de la inspección, pesar con precisión y empacar en cajas.
▼Salario
【Salario por hora】1,500 yenes
【Ejemplo de ingreso mensual】Posible más de 250,000 yenes
(Se calcula incluyendo 20 días de trabajo + 10 horas de horas extras + gastos de transporte de 10,000 yenes)
Los gastos de transporte se pagan hasta un máximo de 30,000 yenes/mes
Se otorgará un bono de bienvenida de 100,000 yenes (pagado en tres meses)
▼Periodo de contrato
Contrato desde el mismo día a largo plazo y el contrato se renueva cada 3 meses.
▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo**
[1] 8:00 a 16:30
[2] 12:30 a 21:00
**Tiempo de descanso**
60 minutos
▼Detalles de horas extras
Las horas extra y el trabajo en días festivos son mínimos, alrededor de 10 horas al mes.
▼Dia festivo
El domingo es día festivo, y el trabajo se centra de lunes a viernes.
Puede haber casos en que se trabaje los sábados.
El trabajo se basará en el calendario de la empresa.
▼Capacitacion
Desde la entrada a la empresa, las primeras 2 semanas se considerarán como el período de prueba legal, y el salario durante este período no cambiará.
▼Ubicacion del trabajo
La dirección es en la ciudad de Funabashi, prefectura de Chiba. El acceso de transporte desde la estación más cercana es aproximadamente 10 minutos en bicicleta desde la estación Keisei Funabashi de la línea principal de Keisei Electric Railway, y aproximadamente 11 minutos en bicicleta desde la estación Funabashi de la línea Sōbu de JR.
▼Seguro disponible
Cobertura completa de varios seguros sociales (seguro de empleo, pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de compensación por accidentes laborales)
▼Beneficios
- Bono de bienvenida de 100,000 yenes (con condiciones)
- Sistema de pago diario y semanal de salarios (uso de aplicación de app)
- Pago de gastos de transporte hasta un límite de 30,000 yenes/mes
- Se permite el desplazamiento al trabajo en bicicleta
- Préstamo sin costo de uniforme de trabajo
- Se permite traer la propia comida
- Sala de descanso disponible
- Vestuario disponible
- Visita a la fábrica antes de empezar a trabajar
- Espacio para fumar dentro de las instalaciones
- Sistema de pensión de retiro disponible
▼Informacion sobre fumar
Hay espacio para fumar dentro de las instalaciones.
Acerca de la compañia
Japan Create Co., Ltd.
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We primarily hire individuals with residence status that has no work restrictions, and 17% of our total workforce consists of foreign staff.
We actively recruit foreign talent by leveraging our extensive experience in staffing services and a unique recruitment network.
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