▼Responsabilidades laborales
【Personal de trabajo en fábrica】
Es un puesto de trabajo en la fábrica. Se maneja material de construcción de aluminio, en un ambiente en el que se puede trabajar con seguridad.
- Corte de material de construcción de aluminio utilizado en marcos de ventanas
- Inspección y carga del material de construcción de aluminio
- Empaquetado del material de construcción de aluminio
▼Salario
El salario por hora es de 1,300 yenes
El ejemplo de ingreso mensual, trabajando 21 días con 40 horas extra, sería de 245,700 yenes y sumando 65,000 yenes de horas extra, dando un total de 310,700 yenes.
Se ofrece un reembolso de gastos de transporte hasta un máximo de 15,000 yenes.
▼Periodo de contrato
Más de un año
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
20:30 a 5:00
【Tiempo de descanso】
60 minutos
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Se espera un promedio de 40 horas extra al mes.
El pago por hora durante las horas extra es de 1,625 yenes.
▼Dia festivo
Sábado, domingo y días festivos son días libres.
Si trabajas en un día festivo, puedes tomar un día libre entre semana como compensación.
Como vacaciones prolongadas, la Golden Week dura aproximadamente 7 días, las vacaciones de verano aproximadamente 7 días y las vacaciones de fin de año aproximadamente 10 días.
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Corporación A.O.C.
Lugar de trabajo: Ciudad de Oyabe, Prefectura de Toyama, Asaji
Acceso: La estación más cercana es la estación Ishidō, y es posible ir en coche (hay estacionamiento gratuito disponible). Se proporciona un reembolso de los gastos de transporte hasta un límite de 15,000 yenes.
▼Seguro disponible
Se inscribirá en el seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, seguro de jubilación y seguro de salud.
▼Beneficios
- Cobertura completa de seguro social (seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud)
- Respuesta a accidentes laborales, compensación por tiempo no trabajado
- Pago de gastos de transporte (hasta 15,000 yenes)
- Sistema de pago semanal (con regulaciones)
- Vacaciones pagadas (10 días otorgados después de seis meses)
- Experiencia en licencias de maternidad y paternidad
- Exámenes de salud regulares gratuitos (realizados anualmente después de unirse a la compañía)
- Préstamo de uniformes
- Regalo de cumpleaños
- Tarjeta de Año Nuevo con regalo de dinero
- Aplicación exclusiva para el personal (para verificar detalles de salario, solicitar vacaciones pagadas, solicitudes de pago semanal, entrega de documentos de renovación de automóviles, publicación de normas de trabajo, publicación del acuerdo del Artículo 36)
- Prohibido fumar dentro de las instalaciones
- Sistema de adquisición de calificaciones disponible
- Uso del comedor de la compañía permitido (aproximadamente 300 a 400 yenes / pago en efectivo)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del recinto