【Aichi, Toyota】¡Bienvenido sin experiencia! Armado de asientos de automóvil con alto salario por hora.
【Aichi, Toyota】¡Bienvenido sin experiencia! Armado de asientos de automóvil con alto salario por hora.
Trabajo de ensamblaje de asientos de automóviles, seguro incluso para principiantes.
Con un alto salario por hora de 1560 yenes, es posible un ingreso mensual de más de 280,000 yenes.
Disfruta de un equilibrio entre vida laboral y personal con un ambiente de trabajo cómodo y fines de semana libres.
Con un alto salario por hora de 1560 yenes, es posible un ingreso mensual de más de 280,000 yenes.
Disfruta de un equilibrio entre vida laboral y personal con un ambiente de trabajo cómodo y fines de semana libres.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Toyota, Aichi Pref.
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Salario
￥1,560 ~ / hora
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Si tiene experiencia laboral, no hay problema si no ha trabajado antes en una fábrica. Es recomendable para aquellos que desean trabajar de manera estable y por largo tiempo.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Si tiene experiencia laboral, no hay problema si no ha trabajado antes en una fábrica. Es recomendable para aquellos que desean trabajar de manera estable y por largo tiempo.
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 2:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Ensamblaje de asientos de automóviles】
Este trabajo consiste en ensamblar los asientos de los automóviles. La tarea se lleva a cabo en una línea de producción. Hay capacitaciones adecuadas disponibles, por lo que incluso aquellos sin experiencia pueden comenzar con confianza.
- Se ensamblan los asientos para automóviles siguiendo un procedimiento establecido.
- Se realiza el trabajo manteniendo la calidad, respetando los procedimientos de trabajo y las reglas de seguridad.
- Se trabaja en cooperación con otros trabajadores para avanzar en el trabajo de manera eficiente.
Este trabajo permite comenzar sin experiencia y adquirir habilidades especializadas desde cero. Está lleno de la satisfacción de apuntar a la finalización de productos en cooperación con el equipo.
▼Salario
Salario por hora de 1560 yenes
En caso de horas extra y nocturnidad, el salario por hora es de 1950 yenes
Ejemplo de salario mensual: de 250,000 a 280,000 yenes (trabajando 7.58 horas al día durante 20 días al mes, incluyendo 20 horas extra)
Se proporciona ayuda para el transporte (hasta un máximo de 15,000 yenes)
▼Periodo de contrato
Más de un año
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
❶6:25～15:05
❷17:00～1:40
【Tiempo de descanso】
65 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Las horas extra varían de 1 a 2 horas, dependiendo de la situación.
▼Dia festivo
El sábado y el domingo son días libres. Dependiendo del calendario de la empresa, hay vacaciones largas durante la Golden Week, el verano, y el fin de año.
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Estación más cercana: 13 minutos a pie desde la estación Kozakai de ferrocarril circular de Aichi.
Se permite el viaje en coche al trabajo, con gastos de transporte incluidos (hasta 15,000 yenes).
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud)
▼Beneficios
- Subsidio de transporte con límite superior
- Vacaciones pagadas (10 días después de 6 meses)
- Sistema de pago semanal (con regulaciones)
- Examen de salud regular gratuito (anualmente después de unirse a la empresa)
- Préstamo de uniformes
- Sistema de soporte para obtener calificaciones (costo totalmente cubierto por la empresa, con regulaciones)
- Regalo de cumpleaños
- Tarjeta de Año Nuevo con regalo de dinero de Año Nuevo
- Capacitación para el avance de carrera (con salario, entrenamiento gratuito)
- Respuesta a accidentes laborales, compensación de licencia por enfermedad
- Experiencia en licencia de maternidad y paternidad
- Aplicación exclusiva para el personal (para verificar el recibo de salario, solicitar vacaciones pagadas, etc.)
- Dormitorios individuales completamente amueblados (con muebles y electrodomésticos, incluyendo agua y servicios por aproximadamente 60,000 yenes de renta)
- Medidas contra el humo pasivo (prohibición total de fumar en el recinto)
▼Informacion sobre fumar
Medidas contra el fumador pasivo disponibles (prohibido fumar en todo el recinto)
【Ensamblaje de asientos de automóviles】
Este trabajo consiste en ensamblar los asientos de los automóviles. La tarea se lleva a cabo en una línea de producción. Hay capacitaciones adecuadas disponibles, por lo que incluso aquellos sin experiencia pueden comenzar con confianza.
- Se ensamblan los asientos para automóviles siguiendo un procedimiento establecido.
- Se realiza el trabajo manteniendo la calidad, respetando los procedimientos de trabajo y las reglas de seguridad.
- Se trabaja en cooperación con otros trabajadores para avanzar en el trabajo de manera eficiente.
Este trabajo permite comenzar sin experiencia y adquirir habilidades especializadas desde cero. Está lleno de la satisfacción de apuntar a la finalización de productos en cooperación con el equipo.
▼Salario
Salario por hora de 1560 yenes
En caso de horas extra y nocturnidad, el salario por hora es de 1950 yenes
Ejemplo de salario mensual: de 250,000 a 280,000 yenes (trabajando 7.58 horas al día durante 20 días al mes, incluyendo 20 horas extra)
Se proporciona ayuda para el transporte (hasta un máximo de 15,000 yenes)
▼Periodo de contrato
Más de un año
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo】
❶6:25～15:05
❷17:00～1:40
【Tiempo de descanso】
65 minutos
【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Las horas extra varían de 1 a 2 horas, dependiendo de la situación.
▼Dia festivo
El sábado y el domingo son días libres. Dependiendo del calendario de la empresa, hay vacaciones largas durante la Golden Week, el verano, y el fin de año.
▼Capacitacion
sin
▼Ubicacion de la compañia
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Ubicacion del trabajo
Estación más cercana: 13 minutos a pie desde la estación Kozakai de ferrocarril circular de Aichi.
Se permite el viaje en coche al trabajo, con gastos de transporte incluidos (hasta 15,000 yenes).
▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de empleo, seguro contra accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud)
▼Beneficios
- Subsidio de transporte con límite superior
- Vacaciones pagadas (10 días después de 6 meses)
- Sistema de pago semanal (con regulaciones)
- Examen de salud regular gratuito (anualmente después de unirse a la empresa)
- Préstamo de uniformes
- Sistema de soporte para obtener calificaciones (costo totalmente cubierto por la empresa, con regulaciones)
- Regalo de cumpleaños
- Tarjeta de Año Nuevo con regalo de dinero de Año Nuevo
- Capacitación para el avance de carrera (con salario, entrenamiento gratuito)
- Respuesta a accidentes laborales, compensación de licencia por enfermedad
- Experiencia en licencia de maternidad y paternidad
- Aplicación exclusiva para el personal (para verificar el recibo de salario, solicitar vacaciones pagadas, etc.)
- Dormitorios individuales completamente amueblados (con muebles y electrodomésticos, incluyendo agua y servicios por aproximadamente 60,000 yenes de renta)
- Medidas contra el humo pasivo (prohibición total de fumar en el recinto)
▼Informacion sobre fumar
Medidas contra el fumador pasivo disponibles (prohibido fumar en todo el recinto)
Acerca de la compañia
AOC Co., Ltd.
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We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
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