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【Kanagawa, Yokohama】¡Bienvenidos sin experiencia! Se busca personal para trabajos ligeros en fábrica de alimentos.

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【Kanagawa, Yokohama】¡Bienvenidos sin experiencia! Se busca personal para trabajos ligeros en fábrica de alimentos.

Imagen de trabajo 13773 en  Crest Group Co., Ltd.-0
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Incluso si no tiene experiencia, es fácil comenzar con tareas sencillas y tiene un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, ya que se descansa los sábados, domingos y festivos.
Puede obtener un ingreso estable trabajando dentro de una gran empresa fabricante.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Montaje. Procesamiento・Inspecion
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Como es el trabajo
Empleado por Contrato
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Ubicacion
・Yokohamashi Tsurumi-ku, Kanagawa Pref.
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Salario
1,200 ~ 1,230 / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N5
□ Bienvenidos sin experiencia
□ No se requiere nivel educativo
□ Personas que buscan priorizar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal con fines de semana y feriados libres
□ Experiencia laboral en fábricas
□ Aquellos buscando trabajos en la industria manufacturera serán considerados para la selección.
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Abierto las 24 horas

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal para trabajos ligeros】
El trabajo es muy sencillo, por lo que es seguro incluso para aquellos sin experiencia.

- En la línea de empaquetado de aceite comestible, realizarás operaciones de máquinas simples y operaciones con botones.
- Serás responsable del trabajo en línea para crear contenedores.
- Rellenarás las máquinas con cartón y colocarás etiquetas de código de barras.
- También habrá inspección de productos.

Los fines de semana y días festivos son días libres, lo que hace que sea fácil equilibrar el trabajo con la vida privada.

▼Salario
El salario por hora es de 1,200 yenes a 1,230 yenes.
El salario diario básico es de 9,100 yenes, y el ejemplo mensual de ingresos es de 232,900 yenes.
El ejemplo de ingreso mensual incluye el salario diario básico por 20 días, 10 horas de sobretiempo, 30 horas de asignación nocturna y asignación por turnos. El transporte se pagará de acuerdo con las regulaciones.
La asignación por turno es de 700 yenes/día para dos turnos, y de 1,000 yenes/día para tres turnos. El pago semanal también es posible, y hay aumentos de sueldo, pago por horas extras y bonos de asistencia perfecta (según las regulaciones).

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
1° turno: 7:20 a 15:10
2° turno: 13:45 a 21:35
3° turno: 21:25 a 7:30

【Tiempo de descanso】
1 hora

【Días mínimos de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horas incluye 10 horas de pago por horas extra. También se pagará una compensación por horas extra.

▼Dia festivo
Los días festivos son sábado, domingo y días festivos.
Las vacaciones incluyen vacaciones pagadas.

▼Capacitacion
El período de prueba es de 1 mes, y las condiciones laborales durante el período de prueba son las mismas que para los empleados permanentes.

▼Ubicacion de la compañia
4-43-4 Tsurumi-chuo, Tsurumi-ku, Yokohama-shi, Kanagawa, Japan 3rd Hino Building 5F

▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo está en Ōmachi, Distrito de Tsurumi, Ciudad de Yokohama, Prefectura de Kanagawa. En cuanto al acceso al transporte público, está a 5 minutos en autobús desde la estación Namamugi y a 15 minutos en autobús desde la estación Tsurumi.

▼Seguro disponible
Los seguros a los que se suscribe son: seguro de pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de empleo y seguro de accidentes laborales.

▼Beneficios
- Aumento de sueldo disponible
- Pago semanal OK (sujeto a normativa)
- Seguro social completo
- Pago de gastos de transporte según normativa
- Préstamo de uniforme
- Pago por horas extras
- Bono por asistencia perfecta (según normativa)
- Bono por turno rotativo (pagado por cada turno trabajado)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de las instalaciones
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