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【Aichi, Nagoya】¡Se buscan con urgencia personal para la apertura del restaurante de udon "Umagenta"! Salario por hora: 1,450 yenes.

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【Aichi, Nagoya】¡Se buscan con urgencia personal para la apertura del restaurante de udon "Umagenta"! Salario por hora: 1,450 yenes.

Imagen de trabajo 13800 en YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD.-0
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Work in a way that fits your lifestyle with flexible shifts.
Even if you have no experience, our supportive environment makes it easy for anyone to get started.
Your hard work will be properly reflected in the opening wages and pay raise system.

Informacion del trabajo

business_center
Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Tiempo Parcial
location_on
Ubicacion
・港明2-3-2 , Nagoyashi Minato-ku, Aichi Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
1,450 ~ / hora

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ "High school students OK!! No experience required, actively hiring!
□ Students / seniors / housewives (husbands) / freelancers, everyone is actively working!!
□ ◆ Dependent exemption working OK
□ ◆ Recommended for those actively job hunting at the employment office!!
□ [First-time part-timers are very welcome]
□ Due to the self-declared shift system, it's possible to work according to classes, tests, and other schedules!
□ Applying with friends is OK too!
□ [Many seniors are actively working]
□ Even if you're not confident in starting a new job, don't worry!
□ There are thorough training and manuals available.
□ [Supporting working housewives/husbands]
□ Consulting for sudden days off is OK!
□ You can work in an environment that prioritizes family, with only morning shifts available.
□ [For foreign nationals] Those who can have everyday conversations in Japanese are actively being hired!"
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
1 dia
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 21:30

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
¡Sin experiencia está bien! ¡Es un trabajo donde harás delicioso udon!

- Preparación de udon y tempura
- Atención al cliente
- Caja
- Lavar platos, etc.

Al principio, hay muchas cosas para aprender y puede ser difícil, pero cada tarea es simple, así que una vez que las aprendas, no hay nada difícil.
¡Por favor, entrega a nuestros clientes delicioso udon y sonrisas!

▼Salario
Salario inicial: 1,450 yenes por hora (hasta el 31/7)

* 25% de aumento en el salario después de las 22h
* Pago diario OK (sujeto a normativa)
* Reembolso total de los costos de traslado
* Sistema de aumento de salario
* El salario se paga el día 15 del mes siguiente

▼Periodo de contrato
Sin determinación del periodo del contrato

▼Dias y horas laborables
9:00 ~ 21:30

* ¡OK desde 1 día a la semana!

▼Detalles de horas extras
Básicamente no

▼Dia festivo
Varía según el turno.
Hay vacaciones pagadas disponibles (concedidas después de 6 meses).

▼Capacitacion
No content

▼Ubicacion del trabajo
Umageña Lalaport Nagoya Minato Aquls

Aichi, Nagoya, Minato, Minatoaki 2-3-2

- Línea Meiko del metro de Nagoya, estación Minato Ward Office, 2 minutos a pie
- Línea Meiko del metro de Nagoya, estación Tokaidori, 7 minutos a pie
- Línea Meiko del metro de Nagoya, estación Tsukijiguchi, 12 minutos a pie

_* ¡Se permite ir en coche al trabajo!

▼Seguro disponible
Seguro social completo (condiciones aplicables)

▼Beneficios
- Color de cabello libre (siempre y cuando no cause incomodidad a los clientes, cualquier color está bien)
- Ayuda para comidas (puedes comer con un 70% de descuento)
- Uniforme proporcionado (existen reglas específicas)
- Posibilidad de ser ascendido a empleado fijo

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
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Acerca de la compañia

YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD.
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YOSHINOYA HOLDINGS CO.,LTD. is a restaurant group that operates the Yoshinoya beef bowl and Hanamaru Udon restaurants. With a vision of "enriching people's lives through food", the company is expanding its business both in Japan and overseas. We also focus on recruiting and training non-Japanese staff and creating a safe working environment regardless of nationality. It is a company where diverse people can play an active role.


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