▼Responsabilidades laborales
【Personal de preparación para pintura】
Como personal de preparación para pintura, se encargará de las siguientes tareas:
- Preparación de los materiales necesarios para la pintura
- Apoyo en las labores preparatorias para comenzar a pintar
- Limpieza y organización del lugar de trabajo
¡Un ambiente en el que incluso quienes no tienen experiencia pueden comenzar con confianza!
▼Salario
Salario por hora 1,500 yenes~
Ejemplo de ingreso mensual
321,250 yenes al mes
・Salario por hora de 1,500 yenes × 8 horas × 22 días trabajados = 264,000 yenes
・Pago por horas extra de 1,875 yenes × 30 horas = 56,250 yenes
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato estipulado.
▼Dias y horas laborables
Horario de trabajo
Turnos rotativos o dos turnos
Horas de trabajo efectivas
8 horas por día
<<Turno diurno>>
08:00~17:00
8 horas de trabajo efectivo, 1 hora de descanso
<<Turno nocturno>>
19:00~04:00
8 horas de trabajo efectivo, 1 hora de descanso
※Se puede consultar por trabajar solo en el turno diurno, solo en el turno nocturno, o en turnos rotativos.
(En el caso de turnos rotativos, el cambio es cada dos semanas)
▼Detalles de horas extras
Aproximadamente 30 horas al mes
▼Dia festivo
Régimen de dos días libres a la semana, sábado y domingo libres
*De acuerdo con el calendario de la empresa
Con largas vacaciones
(GW, verano, fin de año y Año Nuevo, etc. *7 a 9 días consecutivos de vacaciones)
▼Capacitacion
Duración del período de prueba: 6 meses
※ Hay partes diferentes en el tipo de empleo y salario en comparación con el momento de la contratación oficial.
Tipo de empleo: empleado por contrato
Salario: el mismo que en el momento de la contratación oficial.
▼Ubicacion de la compañia
201-3-22-9, Tsuga, Wakaba-ku, Chiba shi, Chiba-ken
▼Ubicacion del trabajo
Ciudad de Chiba, Prefectura de Chiba, distrito de Inage, ciudad de Naganuma-hara
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Aumento salarial anual
- Bono anual (2 a 3 veces al año)
- Bono por asistencia perfecta
- Bono familiar (cónyuge: 3,000 yenes, por hijo: 2,000 yenes hasta 2 hijos)
- Pago por horas extras
- Bono por trabajo los fines de semana
- Programa de apoyo en certificaciones (con reglamento)
- Sistema de pago semanal
- Seguro social completo
- Sistema de referidos (con recompensa)
- Visita al lugar de trabajo permitida
- Reembolso de gastos de transporte (con reglamento)
- Uniformes proporcionados sin costo
- Sistema de jubilación disponible (después del tercer año de empleo)
- Vacaciones pagadas anuales
- Apoyo económico para comidas en horas extras (con reglamento)
- Diversas vacaciones (Festivos de mayo, verano, fin de año, etc.)
- Permiso especial (por motivos de duelo o celebración)
- Ceremonia de reconocimiento por años de servicio
- Apoyo económico del 50% en la vacunación contra la influenza
- Examen médico previo al empleo y controles regulares
- Permiso de aparcamiento gratuito para coches, motocicletas y bicicletas
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en espacios cerrados (área de fumadores disponible al aire libre)