▼Responsabilidades laborales
■ Servicios de sala
Atención al cliente, toma de pedidos, entrega de comidas, cobro en caja, etc.
■ Servicios de cocina
Preparación, emplatado, cocina en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Salario mensual de 260,000 yenes o más + pago por horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de ingreso
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extras + varios subsidios)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extras + varios subsidios)
<Ejemplo de salario anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de ingreso / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de ingreso / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de ingreso / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado de contrato
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con un sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso según se ajusten.
■ Permiso por luto o celebraciones
■ Vacaciones pagadas
★Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%. Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Permiso antes y después del parto
(Hay antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso por paternidad/maternidad
(Hay antecedentes de adquisición y retorno para ambos sexos)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Entorno laboral cómodo y sistema integral】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito Taito, Ueno
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (entrenamiento al momento de ingresar, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina para denuncias de acoso
- Sistema de premiación al "Mejor Gerente" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio de comidas (comida disponible por 300 yenes)
- Eventos sociales como fiestas de convivencia y BBQ
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación del boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en el interior