【Distrito de Taito, Tokio】¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes! ¡Se busca personal para restaurante!
【Distrito de Taito, Tokio】¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes! ¡Se busca personal para restaurante!
¡Bienvenidos los que tengan visa de residente permanente, residente de largo plazo o cónyuge!
¡Ingreso promedio mensual superior a 300,000 yenes!
¡Sin experiencia bienvenidos! ¡En el futuro, hay oportunidades de ascender a puestos gerenciales y avanzar en tu carrera!
¡Ingreso promedio mensual superior a 300,000 yenes!
¡Sin experiencia bienvenidos! ¡En el futuro, hay oportunidades de ascender a puestos gerenciales y avanzar en tu carrera!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Taito-ku, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■Operaciones en el salón
Atención al cliente, toma de pedidos, servicio de comidas, cobro en caja, etc.
■Operaciones en la cocina
Preparación y emplatado, cocina en plancha o grill, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios suplementos = Ingresos mensuales de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de incorporación
- Ingresos mensuales de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 20h + varios suplementos)
- Ingresos mensuales de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 30h + varios suplementos)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de incorporación / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de incorporación / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de incorporación / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento de base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
Entre las 9:00 y las 22:15 con un sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto y celebraciones
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres a pedido.
■ Permiso de maternidad (antes y después del parto)
(Con antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de adquisición y retorno para ambos géneros)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Entorno de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de capacitación disponible (sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito Taito, Ueno
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al momento de la contratación, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de atención contra el acoso
- Sistema de premiación "Mejor Gerente No.1" (como premio secundario, un viaje de capacitación a Estados Unidos)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (se puede comer por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs organizados por la empresa
- Realización del festival de la cosecha
- Publicación del boletín de la empresa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■Operaciones en el salón
Atención al cliente, toma de pedidos, servicio de comidas, cobro en caja, etc.
■Operaciones en la cocina
Preparación y emplatado, cocina en plancha o grill, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios suplementos = Ingresos mensuales de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de incorporación
- Ingresos mensuales de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 20h + varios suplementos)
- Ingresos mensuales de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + horas extras de 30h + varios suplementos)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de incorporación / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de incorporación / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de incorporación / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento de base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
Entre las 9:00 y las 22:15 con un sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto y celebraciones
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres a pedido.
■ Permiso de maternidad (antes y después del parto)
(Con antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de adquisición y retorno para ambos géneros)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Entorno de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de capacitación disponible (sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito Taito, Ueno
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al momento de la contratación, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de atención contra el acoso
- Sistema de premiación "Mejor Gerente No.1" (como premio secundario, un viaje de capacitación a Estados Unidos)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (se puede comer por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs organizados por la empresa
- Realización del festival de la cosecha
- Publicación del boletín de la empresa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
