【Distrito de Adachi en Tokio】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300,000 yenes!
【Distrito de Adachi en Tokio】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Bienvenidos los que tienen visa de residente permanente/ residente/ cónyuge!
¡Ingreso mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Principiantes bienvenidos! ¡Hay oportunidades de promoción a puestos de gerencia o similares en el futuro, y se puede avanzar en la carrera!
¡Ingreso mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Principiantes bienvenidos! ¡Hay oportunidades de promoción a puestos de gerencia o similares en el futuro, y se puede avanzar en la carrera!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Adachi-ku, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■ Servicio de sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir comidas, cobro en caja, etc.
■ Servicio de cocina
Preparación previa, presentación de platos, cocinar en planchas o parrillas, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extra + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año después de unirse
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extra + varios subsidios)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extra + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de unirse / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de unirse / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de unirse / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento en la base por 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con un sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ ¡La tasa de adquisición de vacaciones pagadas es del 75%! Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres a pedido.
■ Permiso de maternidad (antes y después del parto)
(Con antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de adquisición y retorno, aplicable tanto a hombres como mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Barrio Adachi, Senju, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Programa de capacitación (capacitación al ingresar a la compañía, capacitaciones regulares 4 veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de atención a casos de acoso
- Sistema de reconocimiento al "Mejor Gerente" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio secundario)
- Sistema de reconocimientos mensuales (MVP y premio al Mejor Nuevo Empleado)
- Reconocimiento por antigüedad (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio de comidas (posibilidad de comer por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs internos
- Celebración de la Fiesta de la Cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■ Servicio de sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir comidas, cobro en caja, etc.
■ Servicio de cocina
Preparación previa, presentación de platos, cocinar en planchas o parrillas, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extra + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año después de unirse
- Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extra + varios subsidios)
- Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extra + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de unirse / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de unirse / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de unirse / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento en la base por 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con un sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ ¡La tasa de adquisición de vacaciones pagadas es del 75%! Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres a pedido.
■ Permiso de maternidad (antes y después del parto)
(Con antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de adquisición y retorno, aplicable tanto a hombres como mujeres)
■ Permiso por cuidado de familiares
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Barrio Adachi, Senju, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Programa de capacitación (capacitación al ingresar a la compañía, capacitaciones regulares 4 veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de atención a casos de acoso
- Sistema de reconocimiento al "Mejor Gerente" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio secundario)
- Sistema de reconocimientos mensuales (MVP y premio al Mejor Nuevo Empleado)
- Reconocimiento por antigüedad (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio de comidas (posibilidad de comer por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs internos
- Celebración de la Fiesta de la Cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
