【Ciudad de Tokio, Distrito Kita】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300.000 yenes!
【Ciudad de Tokio, Distrito Kita】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300.000 yenes!
¡Bienvenidos los que tienen visa de residente permanente, residente a largo plazo, o cónyuge!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos los sin experiencia! ¡Hay posibilidades de promoción a puestos de gestión como gerente en el futuro, y puede avanzar en su carrera!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandemente bienvenidos los sin experiencia! ¡Hay posibilidades de promoción a puestos de gestión como gerente en el futuro, y puede avanzar en su carrera!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Kita-ku, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■ Servicio en el salón
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, cobro en caja, etc.
■ Trabajo en cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año después de unirse
· Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extra + varios subsidios)
· Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extra + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
· 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de unirse / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
· 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de unirse / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivo)
· 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de unirse / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivo)
Incremento base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin un período de contrato definido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15, sistema de turnos (8 horas de trabajo efectivo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※ Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso.
■ Permiso por luto y celebración
■ Vacaciones pagadas
★ La tasa de adquisición de vacaciones pagadas es del 75%. Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Permiso de maternidad antes y después del parto
(Hay antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Hay antecedentes de adquisición y retorno tanto para hombres como para mujeres)
■ Permiso por cuidado familiar
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de entrenamiento disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito de Kita, Akabane
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de formación (formación al ingresar a la compañía, formación regular cada 4 meses, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificados
- Préstamo de uniformes
- Ventanilla de quejas por acoso
- Sistema de premiación al "Mejor Gerente N.º 1" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio)
- Sistema de premiación mensual (MVP y premio al mejor novato)
- Premiación por años de servicio (regalo de un viaje a Estados Unidos)
- Subsidio de comidas (puedes comer por 300 yenes)
- Eventos sociales internos como fiestas y BBQ
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación del boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del edificio
■ Servicio en el salón
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, cobro en caja, etc.
■ Trabajo en cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año después de unirse
· Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extra + varios subsidios)
· Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extra + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
· 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de unirse / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
· 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de unirse / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivo)
· 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de unirse / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivo)
Incremento base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin un período de contrato definido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15, sistema de turnos (8 horas de trabajo efectivo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※ Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días consecutivos de descanso.
■ Permiso por luto y celebración
■ Vacaciones pagadas
★ La tasa de adquisición de vacaciones pagadas es del 75%. Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Permiso de maternidad antes y después del parto
(Hay antecedentes de adquisición y retorno)
■ Permiso de paternidad
(Hay antecedentes de adquisición y retorno tanto para hombres como para mujeres)
■ Permiso por cuidado familiar
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Periodo de entrenamiento disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Tokio, distrito de Kita, Akabane
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de formación (formación al ingresar a la compañía, formación regular cada 4 meses, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificados
- Préstamo de uniformes
- Ventanilla de quejas por acoso
- Sistema de premiación al "Mejor Gerente N.º 1" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio)
- Sistema de premiación mensual (MVP y premio al mejor novato)
- Premiación por años de servicio (regalo de un viaje a Estados Unidos)
- Subsidio de comidas (puedes comer por 300 yenes)
- Eventos sociales internos como fiestas y BBQ
- Realización de la fiesta de la cosecha
- Publicación del boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del edificio
