【Distrito Shibuya, Tokio】¡Se busca personal para restaurante con ingreso promedio mensual de más de 300,000 yenes!
【Distrito Shibuya, Tokio】¡Se busca personal para restaurante con ingreso promedio mensual de más de 300,000 yenes!
¡Bienvenidos los que tienen visa de residente permanente, residente o cónyuge!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Sin experiencia, bienvenido! En el futuro, hay oportunidades para ascender a puestos de gerencia y otros cargos administrativos, ¡lo que permite el avance profesional!
¡Ingresos mensuales promedio de más de 300,000 yenes!
¡Sin experiencia, bienvenido! En el futuro, hay oportunidades para ascender a puestos de gerencia y otros cargos administrativos, ¡lo que permite el avance profesional!
Informacion del trabajo
business_center
Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
insert_drive_file
Como es el trabajo
Empleado Regular
location_on
Ubicacion
・Shibuya-ku, Tokyo
attach_money
Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■Tareas en el salón
Atención al cliente, toma de órdenes, servicio de platos, cobro en la caja, etc.
■Tareas en la cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en planchas o parrillas, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de incorporación
-Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20h de horas extras + varios subsidios)
-Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30h de horas extras + varios subsidios)
<Ejemplo de salario anual>
-4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de incorporación / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
-5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de incorporación / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
-6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de incorporación / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato definido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 en turnos (8 horas de trabajo efectivo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días libres en febrero) ※Es posible tomarse fines de semana libres o hasta 5 días libres consecutivos, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ Tasa de adquisición del 75%! Un ambiente laboral donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Licencia por maternidad y paternidad
(Con registro de adquisición y reincorporación)
■ Licencia de paternidad
(Con registro de adquisición y reincorporación tanto para hombres como para mujeres)
■ Licencia por cuidado de familiares
【Entorno laboral cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Shibuya, Distrito de Shibuya, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al momento de ingresar a la empresa, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de acoso
- Sistema de premiación del "Gerente N.º 1" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio adicional)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos de regalo)
- Subsidio de comida (puedes comer por 300 yenes)
- Eventos sociales como fiestas y BBQ
- Celebración de la fiesta de la cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■Tareas en el salón
Atención al cliente, toma de órdenes, servicio de platos, cobro en la caja, etc.
■Tareas en la cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en planchas o parrillas, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año de incorporación
-Ingreso mensual de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20h de horas extras + varios subsidios)
-Ingreso mensual de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30h de horas extras + varios subsidios)
<Ejemplo de salario anual>
-4,700,000 yenes / 24 años (segundo año de incorporación / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
-5,600,000 yenes / 30 años (tercer año de incorporación / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
-6,900,000 yenes / 38 años (octavo año de incorporación / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato definido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 en turnos (8 horas de trabajo efectivo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días libres en febrero) ※Es posible tomarse fines de semana libres o hasta 5 días libres consecutivos, dependiendo de la coordinación.
■ Permiso por luto
■ Vacaciones pagadas
★ Tasa de adquisición del 75%! Un ambiente laboral donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Licencia por maternidad y paternidad
(Con registro de adquisición y reincorporación)
■ Licencia de paternidad
(Con registro de adquisición y reincorporación tanto para hombres como para mujeres)
■ Licencia por cuidado de familiares
【Entorno laboral cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Shibuya, Distrito de Shibuya, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (capacitación al momento de ingresar a la empresa, capacitación regular cuatro veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de acoso
- Sistema de premiación del "Gerente N.º 1" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio adicional)
- Sistema de premiación mensual (MVP, premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos de regalo)
- Subsidio de comida (puedes comer por 300 yenes)
- Eventos sociales como fiestas y BBQ
- Celebración de la fiesta de la cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
