【Distrito Shibuya, Tokio】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300,000 yenes!
【Distrito Shibuya, Tokio】¡Se busca personal para restaurante con un salario mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Bienvenidos los que tienen visa de residente permanente, residente a largo plazo o de cónyuge!
¡Ingreso mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandes oportunidades para principiantes! En el futuro, también hay chance de ascender a posiciones gerenciales y mejorar profesionalmente.
¡Ingreso mensual promedio de más de 300,000 yenes!
¡Grandes oportunidades para principiantes! En el futuro, también hay chance de ascender a posiciones gerenciales y mejorar profesionalmente.
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Shibuya-ku, Tokyo
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Salario
￥260,000 ~ / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 22:30
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
■ Tareas en la sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, cobro en caja, etc.
■ Tareas en la cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año después de unirse
- Ingresos mensuales de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extras + varios subsidios)
- Ingresos mensuales de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extras + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de unirse / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de unirse / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de unirse / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento salarial base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato definido.
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días libres consecutivos, ajustando el calendario.
■ Permiso por luto y celebración
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de uso de vacaciones pagadas del 75%! Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres cuando se desea.
■ Permiso previo y posterior al parto
(Con antecedentes de haberse tomado y regresado del permiso)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de haberse tomado y regresado del permiso, aplicable tanto a hombres como a mujeres)
■ Permiso por cuidado familiar
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Shibuya, Sendagaya, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de entrenamiento (entrenamiento al momento de la contratación, entrenamiento regular 4 veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de acoso
- Sistema de premiación del "Mejor Gerente" (como premio secundario, un viaje de entrenamiento a Estados Unidos)
- Sistema de premiación mensual (MVP y premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (posibilidad de comer por 300 yenes)
- Eventos de socialización dentro de la empresa como reuniones y BBQ
- Realización de festivales de cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
■ Tareas en la sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, cobro en caja, etc.
■ Tareas en la cocina
Preparación previa, emplatado, cocinar en plancha o parrilla, etc.
▼Salario
Salario mensual de más de 260,000 yenes + pago por horas extras + varios subsidios = ingreso mensual de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingreso mensual> Primer año después de unirse
- Ingresos mensuales de 302,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 20 horas extras + varios subsidios)
- Ingresos mensuales de 322,000 yenes (salario mensual de 260,000 yenes + 30 horas extras + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de unirse / personal de tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de unirse / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de unirse / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento salarial base durante 4 años consecutivos
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato definido.
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 con sistema de turnos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres al mes, 8 días en febrero) ※Es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días libres consecutivos, ajustando el calendario.
■ Permiso por luto y celebración
■ Vacaciones pagadas
★ ¡Tasa de uso de vacaciones pagadas del 75%! Es un lugar de trabajo donde es fácil tomar días libres cuando se desea.
■ Permiso previo y posterior al parto
(Con antecedentes de haberse tomado y regresado del permiso)
■ Permiso de paternidad
(Con antecedentes de haberse tomado y regresado del permiso, aplicable tanto a hombres como a mujeres)
■ Permiso por cuidado familiar
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Shibuya, Sendagaya, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de entrenamiento (entrenamiento al momento de la contratación, entrenamiento regular 4 veces al año, etc.)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de acoso
- Sistema de premiación del "Mejor Gerente" (como premio secundario, un viaje de entrenamiento a Estados Unidos)
- Sistema de premiación mensual (MVP y premio al novato)
- Premiación por años de servicio (viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (posibilidad de comer por 300 yenes)
- Eventos de socialización dentro de la empresa como reuniones y BBQ
- Realización de festivales de cosecha
- Publicación de un boletín interno
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
