▼Responsabilidades laborales
■ Servicio de sala
Atención al cliente, tomar pedidos, servir la comida, manejo de la caja registradora, etc.
■ Tareas de cocina
Preparación y presentación de platos, cocinar en planchas y parrillas, etc.
▼Salario
Salario base de 260,000 yenes mensuales + pago por horas extras + varios subsidios = ingresos mensuales de 300,000 yenes
<Ejemplo de ingresos mensuales> Primer año de ingreso
- Ingresos mensuales de 302,000 yenes (Salario base de 260,000 yenes + 20h de horas extras + varios subsidios)
- Ingresos mensuales de 322,000 yenes (Salario base de 260,000 yenes + 30h de horas extras + varios subsidios)
<Ejemplo de ingreso anual>
- 4,700,000 yenes / 24 años (segundo año después de ingresar / personal de la tienda / salario mensual de 278,000 yenes)
- 5,600,000 yenes / 30 años (tercer año después de ingresar / gerente de tienda / salario mensual de 295,000 yenes + incentivos)
- 6,900,000 yenes / 38 años (octavo año después de ingresar / gerente de área / salario mensual de 445,000 yenes + incentivos)
Incremento de base salarial por cuarto año consecutivo
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
De 9:00 a 22:15 en turnos rotativos (8 horas efectivas de trabajo)
▼Detalles de horas extras
hay
▼Dia festivo
■ Sistema de turnos (9 a 10 días libres por mes, 8 días en febrero) ※ Dependiendo de la coordinación, es posible tomar fines de semana libres y hasta 5 días libres consecutivos.
■ Permiso por luto y felicitación
■ Vacaciones pagadas
★ ¡La tasa de uso de vacaciones pagadas es del 75%! Es un ambiente de trabajo donde es fácil tomar días libres solicitados.
■ Permiso prenatal y postnatal
(Con historial de adquisición y retorno)
■ Permiso por paternidad
(Con historial de adquisición y retorno para ambos géneros)
■ Permiso por cuidado familiar
【Ambiente de trabajo cómodo y sistema completo】
▼Capacitacion
Período de capacitación disponible
(Sin cambios en las condiciones)
▼Ubicacion del trabajo
Distrito de Setagaya, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Sistema de jubilación
- Sistema de capacitación (incluye capacitación al ingresar a la empresa, y capacitación periódica 4 veces al año)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones
- Préstamo de uniformes
- Oficina de atención a acoso
- Sistema de premiación al "Gerente No. 1" (con un viaje de capacitación a Estados Unidos como premio)
- Sistema de premiación mensual (MVP y premio al Mejor Nuevo Empleado)
- Reconocimiento por años de servicio (con un viaje a Estados Unidos como regalo)
- Subsidio para comidas (puedes comer por 300 yenes)
- Eventos sociales y BBQs dentro de la empresa
- Realización del festival de la cosecha
- Publicación del boletín de la empresa
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores