▼Responsabilidades laborales
【Asesor de Vivienda】
Es un trabajo que consiste en pensar y proponer conjuntamente con el cliente la casa en la que desea vivir.
- Responde a las consultas de los clientes y recibe consultas sobre la construcción de casas.
- En el showroom, mientras ve y toca realmente, le guiará a través del plan más óptimo.
- Para materializar el sueño del cliente, avanza en cooperación con el personal de la empresa y compañías asociadas.
- Incluso después de que la casa esté terminada, valora la relación de confianza con el cliente y realiza seguimiento posventa.

Este trabajo permite disfrutar de la alegría de ver las sonrisas de los clientes, así como la sensación de logro de ver las casas que has ideado hacerse realidad. No hay cuotas, y lo importante es estar cerca de los clientes. Es un entorno que permite una forma de trabajar flexible, donde la satisfacción laboral y la comodidad coexisten.

▼Salario
- El salario mensual es de 250,000 yenes a 350,000 yenes, y se valorará de manera integral su experiencia previa al ingreso, con trato preferencial.
- El salario anual en el primer año es de 3,500,000 yenes a 6,500,000 yenes.
- El rendimiento del incentivo es de aproximadamente 400,000 yenes a 1,500,000 yenes por mes.
- Se otorgan bonificaciones dos veces al año, con un rendimiento anual de 400,000 yenes a 1,500,000 yenes.
- Se proporcionan subsidios para el transporte, horas extras, posición, calificaciones y familia.
- Para los solicitantes de lugares distantes, hay un soporte para los gastos de mudanza (con un límite, los detalles deben consultarse).

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
9:00～18:00 (Tiempo efectivo de trabajo 8 horas)

【Tiempo de descanso】
Ninguno

【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas

【Número mínimo de días de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no hay.

▼Dia festivo
Los días festivos son bajo un sistema de dos días libres a la semana, y los días festivos anuales son 120. Las vacaciones incluyen fin de año y Año Nuevo, vacaciones de verano, vacaciones pagadas, vacaciones por luto o desastres, licencia por maternidad y postnatal, licencia de paternidad, vacaciones para recargar energías, permisos por eventos infantiles, vacaciones de luna de miel y permiso por cuidado de familiares. Desde el año pasado, los días festivos anuales aumentaron a 120, impulsando la reforma laboral.

▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses. Las condiciones son las mismas que en el momento de la contratación oficial.

▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo de la empresa Tōken Builder son los siguientes:

**Lugares de trabajo:**
- 3-23-1 Asakuramachi, Ashikaga, Tochigi
- 3-7-1 Asakuramachi, Ashikaga, Tochigi
- 820 Shimadachō, Ashikaga, Tochigi

**Acceso al transporte:**
- A 7 minutos en coche de la estación Ashikaga de JR
- A 5 minutos en coche de la estación Ashikagashi de la línea Tobu Railway

▼Seguro disponible
Cobertura completa de diversos seguros sociales.

▼Beneficios
- Sistema de jubilación
- Sistema de ahorro financiero
- Sistema de reconocimiento
- Exámenes de salud periódicos
- Vacunación preventiva
- Asistencia para chequeos médicos generales
- Sistema de ayuda por celebraciones y condolencias en desastres
- Sistema de bonificación por matrimonio
- Sistema de licencia prenatal y postnatal
- Sistema de bonificación por nacimiento
- Sistema de licencia por paternidad
- Trabajo a tiempo parcial
- Apoyo para la obtención de certificaciones oficiales
- Programas de capacitación internos y externos
- Subsidio para el almuerzo
- Permiso para ir al trabajo en auto propio
- Viajes de empleados
- Préstamo de vehículos

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en la oficina / Zonas designadas para fumadores