Personal de cuidado en residencias para personas mayores con servicios de la compañía Gold Age Inc.
Personal de cuidado en residencias para personas mayores con servicios de la compañía Gold Age Inc.
■Sube de nivel con el sistema de apoyo al crecimiento■Alta tasa de adquisición de vacaciones pagadas♪ Un trabajo que hace felices a las personas◎【Visita a las instalaciones OK】
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Yokkaichi, Mie Pref.
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Salario
￥180,000 ~ 280,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Comversacional
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ - Sin título ni experiencia previa bienvenidos
□
□ 【Bienvenidos】
□ - Asistente de cuidado certificado
□ - Personas que han completado el entrenamiento práctico para trabajadores de atención
□ - Personas que han completado la capacitación inicial para trabajadores de atención
□ - Ayudantes de hogar de nivel 1 y 2
□ - A quienes les gusta aprender sobre cosas nuevas y desconocidas
□ - A quienes pueden dedicarse completamente a su trabajo
□ - Quienes tienen una actitud abierta y positiva hacia las cosas
□ - A quienes quieren ser útiles para los demás
□ - A quienes les gusta cuidar de otros
□
□ Por favor, primero póngase en contacto con nosotros.
□ Además, si ya está trabajando,
□ ¡la fecha de la entrevista y el día de inicio se pueden discutir!
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N4
□ - Sin título ni experiencia previa bienvenidos
□
□ 【Bienvenidos】
□ - Asistente de cuidado certificado
□ - Personas que han completado el entrenamiento práctico para trabajadores de atención
□ - Personas que han completado la capacitación inicial para trabajadores de atención
□ - Ayudantes de hogar de nivel 1 y 2
□ - A quienes les gusta aprender sobre cosas nuevas y desconocidas
□ - A quienes pueden dedicarse completamente a su trabajo
□ - Quienes tienen una actitud abierta y positiva hacia las cosas
□ - A quienes quieren ser útiles para los demás
□ - A quienes les gusta cuidar de otros
□
□ Por favor, primero póngase en contacto con nosotros.
□ Además, si ya está trabajando,
□ ¡la fecha de la entrevista y el día de inicio se pueden discutir!
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
★Hay un sistema de respaldo◎
★Ambiente de trabajo cómodo gracias a la eficiencia operativa
★Alta libertad para materializar ideas
Valoramos el cuidado que "quisieras que tus padres reciban".
Respetamos la autonomía de nuestros empleados y estamos comprometidos en crear un ambiente que favorezca la innovación y el intento de nuevas estrategias para la eficiencia operativa.
Buscamos compañeros que quieran cuidar de nuestros usuarios desde la misma perspectiva, acercándose más a ellos y trabajando de manera positiva.
【Principales responsabilidades】
・Asistencia física (cambio de pañales)
・Atención de llamadas
・Rondas nocturnas※Cada 3 horas
Durante el primer y segundo mes después de la incorporación, la formación OJT se lleva a cabo en turnos diurnos, y se espera empezar con turnos nocturnos alrededor del tercer mes.
Ofrecemos cuidados que se asemejan al cariño de una familia, acercándonos a nuestros usuarios.
Después de unirse, puede aumentar su salario aprovechando el sistema de apoyo a la cualificación para obtener calificaciones superiores.
Como próximo paso en tu carrera, también es posible trabajar en tareas administrativas en nuestra oficina central, o tomar el camino hacia ser el director de una nueva instalación.
La posibilidad de trazar una carrera que no podrías elegir en otras empresas de cuidados es también uno de nuestros atractivos.
▼Salario
Salario mensual de 181,680 yenes a 280,900 yenes ※Ver abajo
▼Periodo de contrato
Empleado permanente: Sin definición
▼Dias y horas laborables
(1) 7:00~16:00
(2) 9:00~18:00
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~al siguiente día a las 10:00
o entre las 7:00 y 19:00 horas de trabajo real de 8 horas (turnos rotativos)
※(1)~(3) Descanso de 60 minutos, (4) con descanso
▼Detalles de horas extras
Básico no
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana (por turnos)
Vacaciones pagadas
(Se conceden 10 días después de 6 meses de haber ingresado a la empresa)
※Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 77.7%
(Resultado del 2024)
Vacaciones por motivos de felicidad o duelo
Permiso de paternidad
Permiso de cuidado
Permiso por enfermedad de un familiar
Vacaciones especiales
※115 días festivos al año
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Mie, ciudad de Yokkaichi, ciudad de Tsu, ciudad de Suzuka, ciudad de Matsusaka, en las instalaciones 2-18-31 Matsutera, 2-18-31 Matsutera
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Seguro de salud/cobertura de pensiones de bienestar/seguro de empleo/seguro de compensación laboral
(Cobertura completa de seguro social)
Incremento salarial anual
Bono bianual
Reembolso de gastos de transporte (según normativa)
Prohibición total de fumar en interiores
Apoyo para la obtención de certificaciones
Posibilidad de inscripción a seguro médico a cargo de la empresa (según normativa)
Exámenes de salud periódicos
Chequeos específicos
Pruebas de marcadores tumorales en sangre (según normativa)
Sistema de gastos médicos (según normativa)
Suministro de máscaras y uniformes
Permiso para ir al trabajo en vehículo propio (aplicable también a autos particulares)
Aparcamiento gratuito disponible (según normativa)
Período de prueba de 3 meses
(Sin cambios en las condiciones laborales)
Edad de jubilación a los 65 años (con sistema de recontratación disponible hasta los 70 años)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en las instalaciones
▼Otros comentarios
【Nombre de la empresa】
Gold Age Corporation
【Nombre del encargado】
Encargado de Reclutamiento
【Dirección para solicitudes】
3-11-22 Meieki, Nakamura Ward, Nagoya, Prefectura de Aichi
1F IT Meieki Building
【URL del sitio web】
https://goldage.co.jp/
★Hay un sistema de respaldo◎
★Ambiente de trabajo cómodo gracias a la eficiencia operativa
★Alta libertad para materializar ideas
Valoramos el cuidado que "quisieras que tus padres reciban".
Respetamos la autonomía de nuestros empleados y estamos comprometidos en crear un ambiente que favorezca la innovación y el intento de nuevas estrategias para la eficiencia operativa.
Buscamos compañeros que quieran cuidar de nuestros usuarios desde la misma perspectiva, acercándose más a ellos y trabajando de manera positiva.
【Principales responsabilidades】
・Asistencia física (cambio de pañales)
・Atención de llamadas
・Rondas nocturnas※Cada 3 horas
Durante el primer y segundo mes después de la incorporación, la formación OJT se lleva a cabo en turnos diurnos, y se espera empezar con turnos nocturnos alrededor del tercer mes.
Ofrecemos cuidados que se asemejan al cariño de una familia, acercándonos a nuestros usuarios.
Después de unirse, puede aumentar su salario aprovechando el sistema de apoyo a la cualificación para obtener calificaciones superiores.
Como próximo paso en tu carrera, también es posible trabajar en tareas administrativas en nuestra oficina central, o tomar el camino hacia ser el director de una nueva instalación.
La posibilidad de trazar una carrera que no podrías elegir en otras empresas de cuidados es también uno de nuestros atractivos.
▼Salario
Salario mensual de 181,680 yenes a 280,900 yenes ※Ver abajo
▼Periodo de contrato
Empleado permanente: Sin definición
▼Dias y horas laborables
(1) 7:00~16:00
(2) 9:00~18:00
(3) 10:00~19:00
(4) 16:00~al siguiente día a las 10:00
o entre las 7:00 y 19:00 horas de trabajo real de 8 horas (turnos rotativos)
※(1)~(3) Descanso de 60 minutos, (4) con descanso
▼Detalles de horas extras
Básico no
▼Dia festivo
Sistema de dos días libres a la semana (por turnos)
Vacaciones pagadas
(Se conceden 10 días después de 6 meses de haber ingresado a la empresa)
※Tasa de adquisición de vacaciones pagadas del 77.7%
(Resultado del 2024)
Vacaciones por motivos de felicidad o duelo
Permiso de paternidad
Permiso de cuidado
Permiso por enfermedad de un familiar
Vacaciones especiales
※115 días festivos al año
▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Mie, ciudad de Yokkaichi, ciudad de Tsu, ciudad de Suzuka, ciudad de Matsusaka, en las instalaciones 2-18-31 Matsutera, 2-18-31 Matsutera
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
Seguro de salud/cobertura de pensiones de bienestar/seguro de empleo/seguro de compensación laboral
(Cobertura completa de seguro social)
Incremento salarial anual
Bono bianual
Reembolso de gastos de transporte (según normativa)
Prohibición total de fumar en interiores
Apoyo para la obtención de certificaciones
Posibilidad de inscripción a seguro médico a cargo de la empresa (según normativa)
Exámenes de salud periódicos
Chequeos específicos
Pruebas de marcadores tumorales en sangre (según normativa)
Sistema de gastos médicos (según normativa)
Suministro de máscaras y uniformes
Permiso para ir al trabajo en vehículo propio (aplicable también a autos particulares)
Aparcamiento gratuito disponible (según normativa)
Período de prueba de 3 meses
(Sin cambios en las condiciones laborales)
Edad de jubilación a los 65 años (con sistema de recontratación disponible hasta los 70 años)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en las instalaciones
▼Otros comentarios
【Nombre de la empresa】
Gold Age Corporation
【Nombre del encargado】
Encargado de Reclutamiento
【Dirección para solicitudes】
3-11-22 Meieki, Nakamura Ward, Nagoya, Prefectura de Aichi
1F IT Meieki Building
【URL del sitio web】
https://goldage.co.jp/
