【Saitama, distrito de Minami Saitama】¡Se busca personal para preparar comidas escolares! Bienvenidos los que tienen experiencia.
【Saitama, distrito de Minami Saitama】¡Se busca personal para preparar comidas escolares! Bienvenidos los que tienen experiencia.
¡Experiencia culinaria que se puede aprovechar! Apuntamos a prolongar la vida saludable y nos esforzamos por proporcionar "comidas deliciosas que te hacen sentir bien al comerlas".
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Saitamashi Minami-ku, Saitama Pref.
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Salario
￥220,000 ~ 235,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Personas con residencia permanente/ derecho de residencia/ visa de cónyuge
□ Personas con experiencia en cocina y trabajos culinarios
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Personas con residencia permanente/ derecho de residencia/ visa de cónyuge
□ Personas con experiencia en cocina y trabajos culinarios
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:30 ~ 20:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
**Personal de Cocina para Comedor**
Este es un trabajo de personal de cocina para comedor en un hogar de ancianos con servicios de cuidado.
- Preparará en conjunto aproximadamente 20 desayunos, 45 almuerzos y 50 cenas.
- Se encargará de cocinar, preparar, emplatar y servir, entre otros.
- Ajustará la presentación de los alimentos para los residentes (cortar en trozos pequeños, añadir espesantes, etc.).
- Preparará comidas caseras sin importar el género, incluyendo platos japoneses, occidentales y chinos.
Apuntamos a cocinar con el corazón, creando un entorno similar al de una "cocina comedor de nuestro hogar". ¿Por qué no se une a nosotros para brindar alegría a todos a través de la cocina?
▼Salario
Salario mensual de 220,000 yenes a 235,000 yenes
- Salario base de 210,000 yenes a 225,000 yenes
- Subsidio de ajuste de mejora de trato: 7,500 yenes
- Subsidio de apoyo a la mejora de trato: 2,500 yenes
【Otros subsidios proporcionados】
- Subsidio de transporte: pagado en su totalidad
- Aumento de salario disponible
Resultados del año anterior de 0 yenes a 5,000 yenes por mes
- Bono anual dos veces al año
Resultados del año anterior: equivalente a 3.00 meses
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato definido.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
[1] 06:30～15:30
[2] 09:30～18:30
[3] 11:00～20:00
【Tiempo de descanso】
Descanso de 60 minutos
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Días festivos anuales: 124 días (días libres mensuales: 10 a 11 días)
Turnos rotativos (sistema de horas de trabajo flexibles mensual)
Vacaciones pagadas (según la ley)
Permiso de maternidad y paternidad, permiso por nacimiento del cónyuge, permiso de crianza y cuidado, permiso por enfermería y cuidado
Permiso por celebración, permiso por luto.
▼Capacitacion
Sistema de capacitación (entrenamiento al momento de ingresar a la empresa, a los 3 meses, a los 6 meses, cursos de maestro de cuidado, capacitación en técnicas de cuidado, capacitación para puestos, etc.)
▼Ubicacion del trabajo
Estación más cercana y acceso al transporte
A 10 minutos a pie de la estación Musashi-Urawa en las líneas JR Saikyo y Musashino.
▼Seguro disponible
Seguro social completo, Asociación de Seguro de Salud de Haseko
▼Beneficios
- Asociación de Accionistas Empleados
- Sistema de jubilación (más de 3 años de servicio)
- Sistema de pensión corporativa de contribución definida del Grupo Haseko (DC)
- Sistema GLTD (Grupo de Discapacidad a Largo Plazo)
- Hay un sistema de jubilación obligatoria (a los 65 años de edad), y un sistema de recontratación (hasta los 70 años)
- Indemnización por enfermedad, subsidio por maternidad, bono por nacimiento y crianza, subsidio por cuidado de familiares (hasta 93 días), subsidio por licencia parental
- Bono por matrimonio, bono por nacimiento
- Costos de capacitación profesional totalmente cubiertos por la empresa (según normativa interna), sistema de apoyo para la obtención de certificados
- Programas de formación (al momento de la contratación/3 meses/después de 6 meses, cursos de maestro de cuidado, capacitaciones en técnicas de cuidado, capacitación para cargos, etc.)
- Precios de alimentos para empleados (comedor de la empresa), préstamo de uniformes
- Subsidio de vivienda (según normativa interna)
- Sistema de apoyo para la devolución de becas (según normativa interna)
- Se permite el desplazamiento en coche propio (no se puede utilizar el estacionamiento de las instalaciones, la empresa cubre la mitad del costo del estacionamiento externo)
- Casas de descanso (11 ubicaciones en todo el país)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
**Personal de Cocina para Comedor**
Este es un trabajo de personal de cocina para comedor en un hogar de ancianos con servicios de cuidado.
- Preparará en conjunto aproximadamente 20 desayunos, 45 almuerzos y 50 cenas.
- Se encargará de cocinar, preparar, emplatar y servir, entre otros.
- Ajustará la presentación de los alimentos para los residentes (cortar en trozos pequeños, añadir espesantes, etc.).
- Preparará comidas caseras sin importar el género, incluyendo platos japoneses, occidentales y chinos.
Apuntamos a cocinar con el corazón, creando un entorno similar al de una "cocina comedor de nuestro hogar". ¿Por qué no se une a nosotros para brindar alegría a todos a través de la cocina?
▼Salario
Salario mensual de 220,000 yenes a 235,000 yenes
- Salario base de 210,000 yenes a 225,000 yenes
- Subsidio de ajuste de mejora de trato: 7,500 yenes
- Subsidio de apoyo a la mejora de trato: 2,500 yenes
【Otros subsidios proporcionados】
- Subsidio de transporte: pagado en su totalidad
- Aumento de salario disponible
Resultados del año anterior de 0 yenes a 5,000 yenes por mes
- Bono anual dos veces al año
Resultados del año anterior: equivalente a 3.00 meses
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato definido.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
[1] 06:30～15:30
[2] 09:30～18:30
[3] 11:00～20:00
【Tiempo de descanso】
Descanso de 60 minutos
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Días festivos anuales: 124 días (días libres mensuales: 10 a 11 días)
Turnos rotativos (sistema de horas de trabajo flexibles mensual)
Vacaciones pagadas (según la ley)
Permiso de maternidad y paternidad, permiso por nacimiento del cónyuge, permiso de crianza y cuidado, permiso por enfermería y cuidado
Permiso por celebración, permiso por luto.
▼Capacitacion
Sistema de capacitación (entrenamiento al momento de ingresar a la empresa, a los 3 meses, a los 6 meses, cursos de maestro de cuidado, capacitación en técnicas de cuidado, capacitación para puestos, etc.)
▼Ubicacion del trabajo
Estación más cercana y acceso al transporte
A 10 minutos a pie de la estación Musashi-Urawa en las líneas JR Saikyo y Musashino.
▼Seguro disponible
Seguro social completo, Asociación de Seguro de Salud de Haseko
▼Beneficios
- Asociación de Accionistas Empleados
- Sistema de jubilación (más de 3 años de servicio)
- Sistema de pensión corporativa de contribución definida del Grupo Haseko (DC)
- Sistema GLTD (Grupo de Discapacidad a Largo Plazo)
- Hay un sistema de jubilación obligatoria (a los 65 años de edad), y un sistema de recontratación (hasta los 70 años)
- Indemnización por enfermedad, subsidio por maternidad, bono por nacimiento y crianza, subsidio por cuidado de familiares (hasta 93 días), subsidio por licencia parental
- Bono por matrimonio, bono por nacimiento
- Costos de capacitación profesional totalmente cubiertos por la empresa (según normativa interna), sistema de apoyo para la obtención de certificados
- Programas de formación (al momento de la contratación/3 meses/después de 6 meses, cursos de maestro de cuidado, capacitaciones en técnicas de cuidado, capacitación para cargos, etc.)
- Precios de alimentos para empleados (comedor de la empresa), préstamo de uniformes
- Subsidio de vivienda (según normativa interna)
- Sistema de apoyo para la devolución de becas (según normativa interna)
- Se permite el desplazamiento en coche propio (no se puede utilizar el estacionamiento de las instalaciones, la empresa cubre la mitad del costo del estacionamiento externo)
- Casas de descanso (11 ubicaciones en todo el país)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
