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【Tokio, Distrito de Kita】Se busca personal para preparación de comidas escolares

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【Tokio, Distrito de Kita】Se busca personal para preparación de comidas escolares

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Buscamos extender la vida saludable con el objetivo de proporcionar "comidas deliciosas que te hacen sentir bien al comerlas", aprovechando la experiencia en cocina.

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Kita-ku, Tokyo
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Salario
235,000 ~ 250,000 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Personas con residencia permanente / derecho de residencia / visa de cónyuge
□ Personas con experiencia en cocina
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
6:00 ~ 20:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cocina para Comidas】

Esta es una convocatoria para el personal de cocina para comidas en un hogar de ancianos con cuidado asistido.
A través de la preparación de comidas deliciosas, entregaremos energía a los residentes y a toda la comunidad.

- Se encargará de la cocina, preparación previa, emplatado, y distribución de las comidas.
- También realizaremos cocina adaptada a las necesidades de los residentes, como cortar finamente los alimentos o añadir espesantes.
- Se cocinará aproximadamente 50 desayunos, 60 almuerzos, y 60 cenas en equipo.

¡Profundicemos en la interacción comunitaria a través de su cocina! Contamos con un programa exhaustivo de entrenamiento y un sistema de apoyo, por lo que puede enfrentar el desafío con confianza.

▼Salario
Salario mensual de 235,000 yenes a 250,000 yenes
- Salario base: de 225,000 yenes a 240,000 yenes
- Subsidio de ajuste para la mejora del trato: 7,500 yenes
- Subsidio de apoyo para la mejora del trato: 2,500 yenes

【Subsidios adicionales】
- Subsidio por calificación: Dietista registrado 5,000 yenes
- Subsidio de transporte: cubierto en su totalidad

▪️Incremento salarial disponible
Rendimiento del año anterior: de 0 yenes a 5,000 yenes por mes

▪️Bonificación: dos veces al año
Rendimiento del año anterior: total de 3.00 meses de salario

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
[1] 06:00~15:00
[2] 09:30~18:30
[3] 11:00~20:00

【Tiempo de descanso】
60 minutos

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.

▼Dia festivo
Sujeto a cambios por turnos.
Días festivos anuales: 124 días (días libres al mes: 10 a 11 días)
Sistema de turnos rotativos (sistema de tiempo de trabajo con horario flexible mensual)
Vacaciones pagadas (de acuerdo con la ley)
Licencia por maternidad y paternidad, licencia por parto del cónyuge, licencia por cuidado de hijos y cuidado de familiares, licencia por enfermedad o cuidado de familiares
Licencia por celebraciones, licencia por duelo

▼Capacitacion
Sistema de formación (capacitación al momento de la contratación/3 meses/después de medio año, curso para convertirse en maestro en cuidados, capacitación en técnicas de cuidado, capacitación para puestos de responsabilidad, etc.)

▼Ubicacion del trabajo
Acceso de transporte: A 6 minutos a pie de la estación Oji-Kamiya de la línea Nanboku del metro de Tokio
A 7 minutos a pie de la estación Higashi-Jūjō de la línea Keihin-Tōhoku de JR
A 15 minutos a pie de la estación Jūjō de la línea Saikyō de JR

▼Seguro disponible
Seguro social completo, Asociación de Seguro de Salud de Haseko

▼Beneficios
- Asociación de acciones para empleados
- Sistema de jubilación (más de 3 años de servicio)
- Sistema de pensión de contribución definida corporativa del grupo Haseko (DC)
- Sistema GLTD (Group Long Term Disability)
- Hay retiro obligatorio a los 65 años, con sistema de recontratación hasta los 70 años
- Los costos de entrenamiento práctico son completamente cubiertos por la empresa (hay normas internas)
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones (Asistente de Cuidado, Especialista en Soporte de Cuidados)
- Tasas de examen pagadas por la empresa (Asistente de Cuidado, Especialista en Soporte de Cuidados, Gerente de Higiene, Gerente de Prevención de Incendios, Consejero de Preparación para el Final de la Vida Nivel 2)
- Sistema de entrenamiento (entrenamiento al momento de la contratación, a los 3 meses, a los 6 meses, curso de Maestro de Cuidado, entrenamiento en técnicas de cuidado, entrenamiento para puestos de trabajo, etc.)
- Educación (Sistema BS, entrevistas a los seis meses de ser contratado, etc.)
- Comidas a precio de empleado (comedor de la empresa)
- Suministro de uniformes
- Subsidio de vivienda (normas internas aplicables)
- Sistema de apoyo para el reembolso de préstamos estudiantiles (normas internas aplicables)
- Permiso para ir al trabajo en coche personal (uso del estacionamiento de la instalación no permitido. La empresa cubre la mitad del costo del estacionamiento externo)
- Casas de descanso (en 11 ubicaciones en todo el país)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
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