▼Responsabilidades laborales
【Personal de cocina】
- Preparar platos cocinados en olla y al vapor en cesto.
- Realizar con cuidado la presentación de los platos.
- Usar el cuchillo para cortar los ingredientes adecuadamente.
【Personal de atención al cliente】
- Recibir a los clientes y guiarlos hasta su mesa.
- Tomar pedidos y atender con una sonrisa.
- Mantener el establecimiento limpio y preparar un ambiente cómodo para los clientes.
▼Salario
El salario básico es de 300,000 a 350,000 yenes al mes, y se determinará teniendo en cuenta la experiencia y habilidades. A partir del primer año de ingreso a la empresa, se otorgará un bono dos veces al año, y además existe un sistema para mejorar la motivación en días especiales. La compensación por horas extras se paga en su totalidad e incluye un pago fijo por 60 horas de sobretiempo; en el caso de un salario de 350,000 yenes, el pago fijo por horas extras es de 140,000 yenes. Se proporciona el reembolso total de los gastos de transporte, comida o subsidio alimenticio, bonos dos veces al año, un sistema de bonificación por altas ventas, dividendos de desempeño, entre otros beneficios y sistemas también están disponibles.
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
10:00-23:30 (turnos) 8 horas trabajadas
【Horas mínimas de trabajo】
8 horas
【Días mínimos de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
El promedio mensual de horas extras es de 40 horas, y el tiempo de horas extras varía según la temporada. Se paga el total de la remuneración por horas extras.
▼Dia festivo
Variaciones según el turno
▼Capacitacion
El período de prueba es de 10:00 a 23:30 (turnos) con 8 horas de trabajo efectivo.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
【Dirección】
Ginza, Distrito de Chūō, Tokio
Toranomon, Distrito de Minato, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Pago total del transporte
- Apoyo con comida o raciones
- Préstamo de uniforme
- Pago extra por trabajo en días festivos
- Bono anual por dos veces
- Sistema de bonificación por altas ventas
- Participación en las ganancias de la empresa
- Subsidio de vivienda (con reglamento)
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar