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【Para graduados en 2026 y trabajadores con poca experiencia】【Tokio, Shibuya】¡Se buscan ingenieros de infraestructura sin experiencia!

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【Para graduados en 2026 y trabajadores con poca experiencia】【Tokio, Shibuya】¡Se buscan ingenieros de infraestructura sin experiencia!

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Thumbs Up
¡Se puede debutar como ingeniero sin experiencia previa!
¡Se puede participar desde proyectos de procesos downstream hasta procesos upstream!
Trabajos Con Turno De Noche Empleos En Trabajo De Oficina

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
IT・Creativo / Ingenieros de red
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Shibuya-ku, Tokyo
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Salario
193,000 ~ 235,000 / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N1
□ Personas con previsto graduarse de la universidad/universidad de posgrado/instituto técnico en marzo de 2026
□ 
□ ¡Aceptamos a personas con su segundo empleo después de graduarse!
□ Personas que han cambiado de empleo como personal permanente menos de dos veces.
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 19:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Ingeniero de Infraestructura】
Estamos buscando ingenieros sin experiencia previa. Después de unirte a la empresa, te apoyaremos con una capacitación exhaustiva, por lo que podrás trabajar con confianza. Podrás participar en una variedad de proyectos que se ajusten a tu crecimiento y construir tu carrera.

- Estarás a cargo de la operación y mantenimiento de grandes redes en las instalaciones del cliente.
- Comenzarás con tareas simples como la respuesta a errores y la creación de documentación de mejora.
- En el sitio, hay empleados senior con mucha experiencia, por lo que puedes hacer preguntas en cualquier momento si hay algo que no entiendes.
- También habrá reuniones con fabricantes de equipos de red como parte del trabajo.
- A largo plazo, podrás aspirar a tareas más especializadas como "diseño y construcción" o "definición de requisitos".

▼Salario
【Desde la incorporación hasta los 6 meses】
Empleado por contrato
193,000 yenes/mes
(Suplemento por horas extras fijas: 2,933 yenes (por 2 horas))

【Desde el séptimo mes en adelante】
Empleado de planta (sin periodo de contrato definido)
Salario mensual desde 235,000 yenes
(Suplemento por horas extras fijas: 19,994 yenes (por 12 horas))

- Bono: 2 veces al año (Junio y Diciembre)
- Promedio de horas extras: 13.5 horas/mes
- Pago por horas extras
- Suplemento por trabajo nocturno
- Pago por trabajo en días festivos
- Suplemento por hijos
- Dieta por viaje de negocios
- Subsidio de transporte

▼Periodo de contrato
Sin determinación del período de contrato

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
10:00 a 19:00

【Hora de descanso】
1 hora

【Horas mínimas de trabajo】
8 horas

【Días mínimos de trabajo】
5 días

※Dependiendo del proyecto asignado, esto puede variar
※Posibilidad de turnos rotativos

▼Detalles de horas extras
Tiempo promedio de horas extras: 13.5 horas/mes
El exceso sobre el tiempo fijo de horas extras se paga por separado.

▼Dia festivo
La información de la oferta de trabajo indica que el empleo es a base de turnos, por lo que los días libres y las vacaciones variarán de acuerdo al turno.

▼Capacitacion
Período de prueba: 6 meses
- Empleado por contrato
- 193,000 yenes/mes

▼Ubicacion del trabajo
Shibuya, distrito de Shibuya, Tokio
Estación más cercana: Estación de Shibuya

También se convertirá en el sitio de proyectos en los suburbios del área metropolitana, centrado en los 23 distritos.

▼Seguro disponible
Se proporcionará un completo rango de seguros sociales.

▼Beneficios
- Pago total de gastos de transporte (sin límite en la cantidad de reembolso, excluye el tramo de casa a la estación más cercana)
- Pago por horas extras
- Pago por turnos de noche
- Exámenes de salud periódicos
- Asignación por hijos
- Pago por trabajar en días festivos
- Pago por viajes de negocios
- Sistema de subsidios para clubes (posibilidad de iniciar actividades extracurriculares, se proporciona el presupuesto para el club)
- Sistema de reconocimientos internos (premios conmemorativos: cupones para trajes a medida, etc.)
- Capacitación de seguimiento
- Descuentos en diversas instalaciones (tickets para lugares de entretenimiento, viajes nacionales/internacionales, gimnasios, hoteles resort, restaurantes, y más)
- Asignación por conocimiento del inglés (reflejo en el salario mensual por 2 años, basado en las puntuaciones de TOEIC o TOEFL)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores
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