▼Responsabilidades laborales
En una importante cadena de restaurantes de sushi giratorio, trabajará como candidato a gerente según la siguiente descripción:
- Primer año: Aprenderá las tareas necesarias para la operación del restaurante, desde la atención al cliente hasta los fundamentos de la cocina.
- Segundo año: Como subgerente, asistirá al gerente en la operación del restaurante. El subgerente es responsable de la gestión del personal, como los turnos de los empleados y los pedidos de ingredientes, y de la administración del restaurante. (El objetivo es convertirse en gerente después de aproximadamente uno a dos años de experiencia como subgerente.)
- Del tercer al quinto año: Como gerente, se encargará de la gestión total del restaurante.
Como responsable del restaurante, administrará un establecimiento con ventas anuales de varios cientos de millones de yenes. Mejorará la precisión del presupuesto y los resultados y obtendrá ganancias adecuadas.
- Después del quinto año, también se le animará a aspirar a una mayor progresión en su carrera.

▼Salario
Salario inicial mensual de 250,000 yenes + subsidio por localización (máximo de 20,000 yenes)
Bonificación pagada dos veces al año
Incremento salarial disponible en cualquier momento

Salario anual modelo
- 5.37 millones de yenes (salario anual promedio de todos los empleados)
- 6.21 millones de yenes (salario anual promedio de los gerentes de tienda)

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato definido

▼Dias y horas laborables
Horas de trabajo diarias: 8 horas

▼Detalles de horas extras
Horas extras: promedio mensual de 29 horas (sin embargo, son menos hasta que se acostumbre)

▼Dia festivo
Días festivos mensuales: 8-9 días
Promedio anual: 120 días

▼Ubicacion del trabajo
Puedes elegir tu preferencia en las 47 prefecturas de todo el país.

▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de salud, seguro de jubilación, empleo, seguro de accidentes laborales)

▼Beneficios
Residencia para solteros disponible (Costo personal: desde 20,000 yenes al mes)
Asistencia alimenticia
Apoyo total con los gastos de mudanza (al momento de ingreso y en caso de traslado)
Acciones de la compañía y préstamo de uniformes
Sistema de acumulación de vacaciones pagadas y sistema de doble empleo
Sistema de reconocimiento por años de servicio y sistema de condolencias y celebraciones
Pensión de contribución definida del tipo empresarial
Exámenes médicos y chequeos completos
Permiso para ir al trabajo en automóvil
Seguro de compensación de ingresos por discapacidad a largo plazo para grupos

▼Informacion sobre fumar
hay

▼Otros comentarios
Contamos con un entorno que permite trabajar a largo plazo con tranquilidad, gracias a un paquete de beneficios sociales muy completo.