▼Responsabilidades laborales
En una importante cadena de restaurantes de sushi giratorio, trabajará con la siguiente imagen como gerente en potencia:
- Primer año: Aprenderá las operaciones necesarias para la gestión de la tienda, desde la atención al cliente hasta los fundamentos de la cocina.
- Segundo año: Como subgerente, ayudará al gerente en la gestión de la tienda. El subgerente será responsable de la gestión del personal, como los turnos del personal y los pedidos de ingredientes, y de la gestión de la tienda (con el objetivo de convertirse en gerente después de aproximadamente uno a dos años de experiencia).
- Del tercer al quinto año: Como gerente, llevará a cabo la gestión completa de la tienda.
Como responsable de la tienda, gestionará una tienda con ventas anuales de varios cientos de millones de yenes. Preparará el plan de presupuesto y mejorará la precisión de los resultados para obtener una ganancia adecuada.
- Después del quinto año, se le anima a seguir aspirando a una mayor progresión en su carrera.

▼Salario
Salario inicial mensual de 250,000 yenes + subsidio por zona (hasta 20,000 yenes)
Bonificación pagada dos veces al año
Los aumentos de sueldo son posibles en cualquier momento.

Ingreso anual modelo
- 5,370,000 yenes (salario anual promedio de todos los empleados)
- 6,210,000 yenes (salario anual promedio de un gerente de tienda)

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
Horas de trabajo por día: 8 horas

▼Detalles de horas extras
Horas extra: promedio mensual de 29 horas (sin embargo, son menos hasta que te acostumbres)

▼Dia festivo
Días festivos mensuales: 8-9 días
Promedio anual: 120 días

▼Ubicacion del trabajo
Se puede elegir la preferencia en las 47 prefecturas de todo el país.

▼Seguro disponible
Seguro social completo (seguro de salud, pensión de bienestar, empleo, accidentes de trabajo)

▼Beneficios
Residencia para solteros disponible (costo personal: desde 20,000 yenes al mes)
Asistencia para comidas
Asistencia total con los costos de mudanza (al momento de ingresar a la empresa y en caso de ser transferido)
Participación en acciones de la empresa y préstamo de uniformes
Sistema de acumulación de vacaciones pagadas y sistema de trabajo secundario
Sistema de reconocimiento por años de servicio y sistema de condolencias y celebraciones
Pensión corporativa de contribución definida
Exámenes médicos generales y chequeos de salud completos
Permiso para ir al trabajo en automóvil
Seguro de compensación de ingresos por discapacidad a largo plazo grupal

▼Informacion sobre fumar
hay

▼Otros comentarios
Contamos con un ambiente de trabajo a largo plazo muy satisfactorio con amplios beneficios de bienestar social, que le permite trabajar con tranquilidad.