▼Responsabilidades laborales
[Tareas de seguridad en instalaciones]
- Realizar tareas de recepción en la entrada de las instalaciones y verificar tarjetas de identificación de los empleados.
- Controlar la entrada y salida de contratistas y visitantes.
- Patrullar dentro de las instalaciones y verificar que no haya anomalías.
- Monitorear alarmas de incendio y otros en el centro de prevención de desastres.
- Encargarse del monitoreo de cámaras de seguridad.
▼Salario
■ La capacitación en la sede por 3 días tiene un sueldo diario de 9200 yenes (incluida la comida).
■ La capacitación obligatoria por 3 días tiene un sueldo diario de 10000 yenes (incluye el costo de la comida).
■ El período de empleo temporal es de 2 meses, con salario y condiciones laborales similares a los mencionados anteriormente.
■ Los gastos de transporte serán cubiertos en su totalidad.
■ El horario de trabajo y las horas extras pueden variar según el lugar de trabajo, y puede haber casos en los que se trabaje horas extras o se adelante el horario de inicio.
▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo y turnos】
- Se aplica un sistema de trabajo de horas variables, con un promedio de 8 a 10 horas de trabajo al día.
- Las horas de trabajo varían según el tamaño y ubicación del lugar asignado, y hay turnos diurnos y nocturnos.
【Tiempo de descanso】
- Sí
【Mínimo de horas de trabajo】
- 8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
- 5 días a la semana
▼Detalles de horas extras
La jornada laboral básica es de 8 horas y, dependiendo del lugar de trabajo, es posible que se adelante la hora de inicio o que haya posibilidad de horas extras.
▼Dia festivo
Variable según el turno
▼Capacitacion
El período de empleo por tiempo determinado (período de prueba) es de 2 meses.
Durante el período de prueba, el salario es el mismo.
Hay una capacitación en la sede central de 3 días y una capacitación legal de 6 días.
■ Capacitación en la sede central 3 días / Salario diario de 9200 yenes (se incluye la ayuda para el almuerzo)
■ Capacitación legal 3 días / Salario diario de 10000 yenes (sin ayuda para el almuerzo)
▼Ubicacion de la compañia
Tokyo Koto-ku Edagawa 1-9-4 Sumitomo Fudosan Toyosu TK Bldg.5F
▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo son Tokio, Kanagawa, Saitama y Chiba.
▼Seguro disponible
Se inscribirá en seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo y seguro de compensación por accidentes de trabajo (compensación laboral).
▼Beneficios
- Hay uniforme (la compañía paga la limpieza)
- Seguro de salud
- Pensión de bienestar
- Seguro de empleo
- Seguro de compensación por accidentes laborales (compensación laboral)
- Reembolso total de gastos de transporte
■ Bono de bienvenida de 50,000 yenes (después de alcanzar 30 días de trabajo)
■ Subsidio por cargo
■ Subsidio por calificación (4,000 yenes por calificación)
■ Costo total de obtención de calificaciones y gastos a cargo de la compañía (las sesiones de estudio para obtener calificaciones se tratan como horas de trabajo)
■ Subsidio familiar (cónyuge: 10,000 yenes/mes, 1 hijo: 6,000 yenes/mes, 2do hijo: 4,000 yenes/mes)
■ Subsidio por cuidados (10,000 yenes/mes)
■ Pagos de condolencia y felicitación (reglamento de trabajo + membresía de ayuda mutua)
■ Bono de matrimonio de 80,000 yenes
■ Bono por nacimiento de 70,000 a 110,000 yenes (para el empleado o su cónyuge)
■ Bono de ingreso a la escuela de 50,000 yenes (para la entrada a primaria, secundaria y preparatoria)
■ Subsidio por enfermedad o lesión de 30,000 a 250,000 yenes
■ Apoyo económico por desastres de vivienda de 100,000 a 250,000 yenes
■ Licencia por matrimonio de 5 días
■ Licencia por duelo de 2 a 5 días
■ Casa de descanso
■ Indemnización por retiro
¡Y muchos otros beneficios!
▼Informacion sobre fumar
Principio de prohibición de fumar en interiores
También hay lugares de trabajo sin áreas de fumadores donde está prohibido fumar
▼Otros comentarios
Proceso de selección
Primera selección (documentos) → Segunda selección (entrevista) en la sede de la empresa de seguridad en el distrito Chūō, Tokio, WEB a consultar → Contratación → Capacitación (periodo de prueba de 2 meses) → Contratación como empleado permanente