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[Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama] (Reclutamiento de personal) Se solicita personal de seguridad permanente para instalaciones

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[Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama] (Reclutamiento de personal) Se solicita personal de seguridad permanente para instalaciones

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¡Bienvenidos quienes no tienen experiencia!
¡Se busca personal fijo!
¡Hay formación antes del emplazamiento!
¡Trabajo por turnos!
La primera selección se puede hacer por entrevista web.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Guardia / Instalaciones Publicas. Edificios Comerciales
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Chuo-ku, Tokyo
・Minato-ku, Tokyo
・Yokohama City All Areas, Kanagawa Pref.
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Chiba City All Areas, Chiba Pref.
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Salario
200,000 ~ / mes

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ - Sin experiencia OK
□ - Participación activa de hombres y mujeres
□ - Bienvenidas personas que pueden residir en Tokio, Kanagawa, Chiba, Saitama (costos de mudanza y alquiler a cargo de cada uno)
□ - Participación activa de personas de 18 a 35 años
□ - Personas capaces de comunicarse en japonés
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Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Abierto las 24 horas

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
[Tareas de seguridad en instalaciones]

- Realizar tareas de recepción en la entrada de las instalaciones y verificar tarjetas de identificación de los empleados.
- Controlar la entrada y salida de contratistas y visitantes.
- Patrullar dentro de las instalaciones y verificar que no haya anomalías.
- Monitorear alarmas de incendio y otros en el centro de prevención de desastres.
- Encargarse del monitoreo de cámaras de seguridad.

▼Salario
■ La capacitación en la sede por 3 días tiene un sueldo diario de 9200 yenes (incluida la comida).
■ La capacitación obligatoria por 3 días tiene un sueldo diario de 10000 yenes (incluye el costo de la comida).
■ El período de empleo temporal es de 2 meses, con salario y condiciones laborales similares a los mencionados anteriormente.
■ Los gastos de transporte serán cubiertos en su totalidad.
■ El horario de trabajo y las horas extras pueden variar según el lugar de trabajo, y puede haber casos en los que se trabaje horas extras o se adelante el horario de inicio.

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horas de trabajo y turnos】
- Se aplica un sistema de trabajo de horas variables, con un promedio de 8 a 10 horas de trabajo al día.
- Las horas de trabajo varían según el tamaño y ubicación del lugar asignado, y hay turnos diurnos y nocturnos.

【Tiempo de descanso】
- Sí

【Mínimo de horas de trabajo】
- 8 horas

【Mínimo de días de trabajo】
- 5 días a la semana

▼Detalles de horas extras
La jornada laboral básica es de 8 horas y, dependiendo del lugar de trabajo, es posible que se adelante la hora de inicio o que haya posibilidad de horas extras.

▼Dia festivo
Variable según el turno

▼Capacitacion
El período de empleo por tiempo determinado (período de prueba) es de 2 meses.
Durante el período de prueba, el salario es el mismo.

Hay una capacitación en la sede central de 3 días y una capacitación legal de 6 días.

■ Capacitación en la sede central 3 días / Salario diario de 9200 yenes (se incluye la ayuda para el almuerzo)
■ Capacitación legal 3 días / Salario diario de 10000 yenes (sin ayuda para el almuerzo)

▼Ubicacion de la compañia
Tokyo Koto-ku Edagawa 1-9-4 Sumitomo Fudosan Toyosu TK Bldg.5F

▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo son Tokio, Kanagawa, Saitama y Chiba.

▼Seguro disponible
Se inscribirá en seguro de salud, pensión de bienestar, seguro de empleo y seguro de compensación por accidentes de trabajo (compensación laboral).

▼Beneficios
- Hay uniforme (la compañía paga la limpieza)
- Seguro de salud
- Pensión de bienestar
- Seguro de empleo
- Seguro de compensación por accidentes laborales (compensación laboral)
- Reembolso total de gastos de transporte

■ Bono de bienvenida de 50,000 yenes (después de alcanzar 30 días de trabajo)
■ Subsidio por cargo
■ Subsidio por calificación (4,000 yenes por calificación)
■ Costo total de obtención de calificaciones y gastos a cargo de la compañía (las sesiones de estudio para obtener calificaciones se tratan como horas de trabajo)
■ Subsidio familiar (cónyuge: 10,000 yenes/mes, 1 hijo: 6,000 yenes/mes, 2do hijo: 4,000 yenes/mes)
■ Subsidio por cuidados (10,000 yenes/mes)
■ Pagos de condolencia y felicitación (reglamento de trabajo + membresía de ayuda mutua)
■ Bono de matrimonio de 80,000 yenes
■ Bono por nacimiento de 70,000 a 110,000 yenes (para el empleado o su cónyuge)
■ Bono de ingreso a la escuela de 50,000 yenes (para la entrada a primaria, secundaria y preparatoria)
■ Subsidio por enfermedad o lesión de 30,000 a 250,000 yenes
■ Apoyo económico por desastres de vivienda de 100,000 a 250,000 yenes
■ Licencia por matrimonio de 5 días
■ Licencia por duelo de 2 a 5 días
■ Casa de descanso
■ Indemnización por retiro

¡Y muchos otros beneficios!

▼Informacion sobre fumar
Principio de prohibición de fumar en interiores
También hay lugares de trabajo sin áreas de fumadores donde está prohibido fumar

▼Otros comentarios
Proceso de selección
Primera selección (documentos) → Segunda selección (entrevista) en la sede de la empresa de seguridad en el distrito Chūō, Tokio, WEB a consultar → Contratación → Capacitación (periodo de prueba de 2 meses) → Contratación como empleado permanente
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Acerca de la compañia

Kintetsu HR Partners Co.,Ltd.
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We are a staffing agency of the Kintetsu Group!
We have offices in Hokkaido, Sendai, Tokyo, Nagoya, Osaka, Hiroshima, and Fukuoka.

We look forward to receiving many applications!


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