▼Responsabilidades laborales
【Personal de piso en centro de juegos】

Trabaje en el centro de juegos de Apina Ichihara, un empleo divertido que llena de sonrisas a muchos clientes. Vamos a aumentar el grupo de compañeros divertidos y a trabajar con alegría.

- Realizará la orientación y atención al cliente.
- Explicará detalladamente cómo operar los juegos.
- Colocará premios como peluches.
- Mantendrá la limpieza del local, asegurando un ambiente agradable.
- Innovará con la exhibición de POP y premios para el disfrute de los clientes.

Para aquellos sin experiencia, el personal experimentado brindará soporte para que puedan empezar con confianza. Ofrecemos un entorno donde puede crecer mientras se divierte, aprovechando su sentido y sus ideas.

▼Salario
La tarifa por hora es de 1,100 yenes a 1,500 yenes. Los sábados, domingos y días festivos, la tarifa por hora aumenta 100 yenes, empezando desde 1,200 yenes. El trabajo después de las 22:00 tiene una tarifa por hora de al menos 1,375 yenes en días laborables, y de al menos 1,500 yenes en sábados, domingos y días festivos.

Además, existe un sistema de referencias de personal, y si su amigo es contratado como personal, recibirá un bono de 30,000 yenes (pagado después del inicio del trabajo, sujeto a condiciones).

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
De 9:30 a 22:15 en turnos, desde 4 horas al día, negociable.

【Tiempo de descanso】
Si el tiempo de trabajo diario supera las 6 horas, hay un descanso de más de 45 minutos, y si supera las 8 horas, hay un descanso de más de 1 hora.

【Tiempo mínimo de trabajo】
4 horas

【Número mínimo de días de trabajo】
1 día

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.

▼Dia festivo
Variable según el turno

▼Capacitacion
Sin contenido

▼Ubicacion del trabajo
Nombre de la tienda: Apina Ichihara
Dirección: 4-2-1 Sarumaru, Ichihara, Chiba
Acceso: Aproximadamente 10 minutos en coche desde la estación Goi de la línea JR Uchibo.

▼Seguro disponible
Cobertura completa del seguro social (pensión de bienestar, seguro de salud, seguro de empleo, seguro de compensación laboral)

▼Beneficios
- Contratación de empleados disponible
- Préstamo de uniforme
- Pago de gastos de transporte
- Posibilidad de aumento de salario
- Sistema de referencia de personal disponible (Con regulaciones, asignación de 30,000 yenes)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en interiores