【Tokio, Distrito de Chiyoda】¡Se busca jefe de cocina para restaurante de comida coreana!
【Tokio, Distrito de Chiyoda】¡Se busca jefe de cocina para restaurante de comida coreana!
¡Un equilibrio trabajo-vida pleno! ¡Días libres los fines de semana y festivos, y un ambiente donde se puede trabajar con ropa casual!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Restaurante / Gerente Para Restaurante
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
Mapa
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Salario
￥350,000 ~ 6,000,000 / mes
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar de politica y situaciones complejas
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ - Se dará preferencia a quienes tengan más de 3 años de experiencia como empleados de tiempo completo en la cocina de restaurantes y que hayan tenido experiencia como jefe de cocina o subchef en otros establecimientos.
□ - Damos la bienvenida a aquellos con pasión por la cocina y que estén dispuestos a involucrarse activamente en el desarrollo de nuevos menús.
□ - También se da la bienvenida a quienes tienen el deseo de crecer y poseer su propio restaurante.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ - Se dará preferencia a quienes tengan más de 3 años de experiencia como empleados de tiempo completo en la cocina de restaurantes y que hayan tenido experiencia como jefe de cocina o subchef en otros establecimientos.
□ - Damos la bienvenida a aquellos con pasión por la cocina y que estén dispuestos a involucrarse activamente en el desarrollo de nuevos menús.
□ - También se da la bienvenida a quienes tienen el deseo de crecer y poseer su propio restaurante.
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:30 ~ 22:30
16:00 ~ 22:00
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
[Candidato a Jefe de Cocina]
Buscamos a alguien que pueda brillar como candidato a Jefe de Cocina en nuestro comedor coreano
- Administrar las tareas de cocina, incluyendo la supervisión y capacitación del personal
- Desarrollar nuevos menús según la temporada y las tendencias, aumentando el atractivo del restaurante
- Manejar la compra de ingredientes y la gestión de inventarios, implementando una gestión de costos adecuada
- Verificar el sazón y la presentación de los platos servidos, ofreciendo platos atractivos
▼Salario
Salario base: 350,000 yenes mensuales
Bonificación: Se otorga según el rendimiento y el aumento salarial es una vez al año
Ingresos anuales: Es posible 6 millones de yenes
No hay horas extraordinarias preestablecidas, pero se otorga un suplemento mensual de 30,000 yenes como ayuda por trabajo.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Lunes a viernes: 10:30 a 22:30
Sábado: 16:00 a 22:00
【Tiempo de descanso】
Lunes a viernes: 2 horas
Sábado: 1 hora
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Se implementa un sistema de dos días de descanso semanales (con trabajo medio día cada dos sábados), días festivos, vacaciones de fin de año y de inicio de año (5 días), permiso de paternidad/maternidad, así como vacaciones pagadas.
▼Capacitacion
No hay.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Chiyoda, Tokio, Kojimachi
Estación más cercana: Estación Hanzomon o Estación Kojimachi
▼Seguro disponible
Sin contenido.
▼Beneficios
- Subsidio de trabajo 30.000 yenes/mes
- Asistencia para el desplazamiento en bicicleta (hasta 30.000 yenes para la compra de una bicicleta)
- Comida proporcionada
- Pago de bonificaciones por matrimonio, condolencias, nacimiento, etc.
▼Informacion sobre fumar
Sin particularidades
[Candidato a Jefe de Cocina]
Buscamos a alguien que pueda brillar como candidato a Jefe de Cocina en nuestro comedor coreano
- Administrar las tareas de cocina, incluyendo la supervisión y capacitación del personal
- Desarrollar nuevos menús según la temporada y las tendencias, aumentando el atractivo del restaurante
- Manejar la compra de ingredientes y la gestión de inventarios, implementando una gestión de costos adecuada
- Verificar el sazón y la presentación de los platos servidos, ofreciendo platos atractivos
▼Salario
Salario base: 350,000 yenes mensuales
Bonificación: Se otorga según el rendimiento y el aumento salarial es una vez al año
Ingresos anuales: Es posible 6 millones de yenes
No hay horas extraordinarias preestablecidas, pero se otorga un suplemento mensual de 30,000 yenes como ayuda por trabajo.
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Lunes a viernes: 10:30 a 22:30
Sábado: 16:00 a 22:00
【Tiempo de descanso】
Lunes a viernes: 2 horas
Sábado: 1 hora
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
5 días
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Se implementa un sistema de dos días de descanso semanales (con trabajo medio día cada dos sábados), días festivos, vacaciones de fin de año y de inicio de año (5 días), permiso de paternidad/maternidad, así como vacaciones pagadas.
▼Capacitacion
No hay.
▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Ubicacion del trabajo
Dirección: Chiyoda, Tokio, Kojimachi
Estación más cercana: Estación Hanzomon o Estación Kojimachi
▼Seguro disponible
Sin contenido.
▼Beneficios
- Subsidio de trabajo 30.000 yenes/mes
- Asistencia para el desplazamiento en bicicleta (hasta 30.000 yenes para la compra de una bicicleta)
- Comida proporcionada
- Pago de bonificaciones por matrimonio, condolencias, nacimiento, etc.
▼Informacion sobre fumar
Sin particularidades
Acerca de la compañia
D-SPARK Inc.
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★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
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We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
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