【Todo Saitama】Se busca personal de cuidado con alta remuneración por hora.
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¡Personas con experiencia en cuidados ganan desde 1700 yenes la hora!
¡La asistencia principal incluye ayuda con la alimentación, el baño y la eliminación!
¡Aprovecha tu experiencia trabajando desde 3 días a la semana!
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Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Cuidado General・Medico / Enfermera
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・Saitama City All Areas, Saitama Pref.
・Kawaguchi, Saitama Pref.
・Warabi, Saitama Pref.
・Souka, Saitama Pref.
・Koshigaya, Saitama Pref.
・Kasukabe, Saitama Pref.
・Hasuda, Saitama Pref.
・Ageo, Saitama Pref.
・Kawagoe, Saitama Pref.
・Fujimi, Saitama Pref.
・Kawaguchi, Saitama Pref.
・Warabi, Saitama Pref.
・Souka, Saitama Pref.
・Koshigaya, Saitama Pref.
・Kasukabe, Saitama Pref.
・Hasuda, Saitama Pref.
・Ageo, Saitama Pref.
・Kawagoe, Saitama Pref.
・Fujimi, Saitama Pref.
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Salario
￥1,498 ~ 1,700 / hora
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Si tienes la Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ Si tienes la Administrador de Cuidadores Sociales, recibes Privilegiado
□ Sin necesidad de cualificación, bienvenidos quienes tengan interrupciones en su carrera profesional, se valora experiencia laboral y poseedores de cualificaciones. Candidatos ideales incluyen a quienes deseen tener un trabajo secundario o doble empleo, aquellos que quieran reintegrarse al mercado laboral, o quienes deseen utilizar su experiencia cuidando a familiares.
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Si tienes la Formacion Inicial de Personal de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 2), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Formacion Practica de Auxiliar de Enfermeria (Antiguo Ayudante Nivel 1), recibes Privilegiado
□ Si tienes la Personal para Asistencia Social, recibes Privilegiado
□ Si tienes la Administrador de Cuidadores Sociales, recibes Privilegiado
□ Sin necesidad de cualificación, bienvenidos quienes tengan interrupciones en su carrera profesional, se valora experiencia laboral y poseedores de cualificaciones. Candidatos ideales incluyen a quienes deseen tener un trabajo secundario o doble empleo, aquellos que quieran reintegrarse al mercado laboral, o quienes deseen utilizar su experiencia cuidando a familiares.
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Horas de trabajo
Dias minimos de trabajo ：
3 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Abierto las 24 horas
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Personal de Cuidado】
Trabaja en el cuidado de los ancianos en instalaciones como hogares de salud para personas mayores, hogares de cuidados especiales para ancianos, y hogares de ancianos privados.
- Aprenderá los nombres y rostros de los usuarios y se convertirá en su compañero de conversación.
- Ayudará a los usuarios con las necesidades diarias como la alimentación, el baño y la asistencia en el baño.
- Ayudará a los usuarios con cualquier dificultad que puedan tener.
▼Salario
- Personas con poca experiencia: desde 1500 yenes por hora
- Personas con experiencia: desde 1700 yenes por hora
- Poseedores de certificado de asistente de cuidado: desde 1750 yenes por hora
El salario puede variar según el lugar de asignación. Hay pagos extra por horas extra y trabajo nocturno. El pago puede ser semanal o mensual; en el caso del pago mensual, se efectúa el día 15 del mes siguiente al cierre.
▼Periodo de contrato
Se puede consultar tanto a largo plazo como a corto plazo, aproximadamente 3 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8 horas efectivas dentro de 24 horas. El turno matutino es de 7:00 a 16:00, el diurno de 8:30 a 17:30, el vespertino de 10:00 a 19:00, y el nocturno de 16:00 al día siguiente a las 10:00.
【Tiempo de descanso】
Hay descansos durante cada jornada laboral.
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
3 días
▼Detalles de horas extras
Puede haber horas extra y pagos por trabajo nocturno, y en ocasiones puede ocurrir trabajo fuera del horario laboral.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo es en toda la prefectura de Saitama, y los detalles variarán según el área de su preferencia.
▼Seguro disponible
Seguro social completo.
▼Beneficios
- Referencia de amigos. Sistema de incentivos disponible
- Sistema de apoyo de cuidadores veteranos disponible
- Se puede ir al trabajo en carro (dependiendo del lugar de trabajo)
- Se proporciona compensación por transporte conforme a reglamento
- Aumento de salario por hora según calificaciones y experiencia
- Vacaciones pagadas (conforme a reglamento)
- Sobretiempo y subsidio nocturno disponibles
- Pago semanal o mensual posible (conforme a reglamento)
- Asistencia para la vacunación contra la influenza
- Reconocimiento MVP mensual disponible
- Apoyo para la educación en e-learning
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
【Personal de Cuidado】
Trabaja en el cuidado de los ancianos en instalaciones como hogares de salud para personas mayores, hogares de cuidados especiales para ancianos, y hogares de ancianos privados.
- Aprenderá los nombres y rostros de los usuarios y se convertirá en su compañero de conversación.
- Ayudará a los usuarios con las necesidades diarias como la alimentación, el baño y la asistencia en el baño.
- Ayudará a los usuarios con cualquier dificultad que puedan tener.
▼Salario
- Personas con poca experiencia: desde 1500 yenes por hora
- Personas con experiencia: desde 1700 yenes por hora
- Poseedores de certificado de asistente de cuidado: desde 1750 yenes por hora
El salario puede variar según el lugar de asignación. Hay pagos extra por horas extra y trabajo nocturno. El pago puede ser semanal o mensual; en el caso del pago mensual, se efectúa el día 15 del mes siguiente al cierre.
▼Periodo de contrato
Se puede consultar tanto a largo plazo como a corto plazo, aproximadamente 3 meses.
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
8 horas efectivas dentro de 24 horas. El turno matutino es de 7:00 a 16:00, el diurno de 8:30 a 17:30, el vespertino de 10:00 a 19:00, y el nocturno de 16:00 al día siguiente a las 10:00.
【Tiempo de descanso】
Hay descansos durante cada jornada laboral.
【Mínimo de horas de trabajo】
8 horas
【Mínimo de días de trabajo】
3 días
▼Detalles de horas extras
Puede haber horas extra y pagos por trabajo nocturno, y en ocasiones puede ocurrir trabajo fuera del horario laboral.
▼Dia festivo
Varía según el turno.
▼Capacitacion
nada
▼Ubicacion de la compañia
7th and 8th floors, Shibadaimon Makita Building, 2-5-8 Shibadaimon, Minato-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
El lugar de trabajo es en toda la prefectura de Saitama, y los detalles variarán según el área de su preferencia.
▼Seguro disponible
Seguro social completo.
▼Beneficios
- Referencia de amigos. Sistema de incentivos disponible
- Sistema de apoyo de cuidadores veteranos disponible
- Se puede ir al trabajo en carro (dependiendo del lugar de trabajo)
- Se proporciona compensación por transporte conforme a reglamento
- Aumento de salario por hora según calificaciones y experiencia
- Vacaciones pagadas (conforme a reglamento)
- Sobretiempo y subsidio nocturno disponibles
- Pago semanal o mensual posible (conforme a reglamento)
- Asistencia para la vacunación contra la influenza
- Reconocimiento MVP mensual disponible
- Apoyo para la educación en e-learning
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
Acerca de la compañia
ZEPHYROS Co.,Ltd.
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You can trust Zephyrus because we specialize in nursing care and medical welfare.
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