▼Responsabilidades laborales
★Contenido del trabajo★
-Principal actividad: mantenimiento de vehículos de exhibición y vehículos antes de la entrega, a cargo del mantenimiento, reparación de carrocerías y pintura de vehículos para la venta.
-Mantenimiento general, como inspecciones periódicas y reparaciones de vehículos de clientes que ya han realizado una compra.

▼Salario
■Salario mensual de 243,000 yenes a 527,000 yenes
■Salario anual de 3,402,000 yenes a 7,378,000 yenes
※El salario se determinará considerando experiencia y habilidades.
■Permisos adicionales (se suman al salario anterior)
・Permisos por calificación (Mecánico de primera clase: 25,000 yenes, Mecánico de segunda clase: 20,000 yenes, Mecánico de tercera clase: 5,000 yenes, Inspector de vehículos: 30,000 yenes)
・Permisos exclusivos para mecánicos de división de concesionarios = Permiso de técnico (de 30,000 a 50,000 yenes mensuales)
・Permiso por horas extras (por minuto)
・Subsidio de transporte (hasta 50,000 yenes)
・Permiso familiar (cónyuge: 10,000 yenes, por hijo: 3,000 yenes)
・Bono de matrimonio (de 30,000 a 50,000 yenes, aplicable después de 1 año de ingreso)
・Bono por nacimiento (30,000 yenes, aplicable después de 1 año de ingreso)
・Asistencia de asignación (Permiso por asignación individual: 20,000 yenes, ayuda para vivienda: 30,000 yenes, según política interna)
・Bono por traslado (70,000 yenes, en caso de traslado familiar: 200,000 yenes)
※Hay condiciones de elegibilidad basadas en las políticas internas para la asignación de los diversos permisos.

▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
Horario de trabajo: 9:30 a 18:30

【Tiempo de descanso】
Tiempo de descanso: 1 hora

▼Detalles de horas extras
El trabajo fuera de horas incluye un pago fijo por horas extra de 48,000 yenes por 30 horas.
Para las horas que excedan, se pagará por separado.

▼Dia festivo
- Días festivos anuales: 125 días (Días festivos públicos: 120 días + Vacaciones planificadas anuales: 5 días)
- Sistema de turnos
※Hay días de cierre regulares que varían según la tienda
- Sistema de vacaciones
- Vacaciones de fin de año (parcialmente en sistema de turnos)
- Vacaciones pagadas
- Licencia por maternidad/paternidad (hasta que el hijo(a) cumpla 2 años)
- Licencia por luto y celebraciones
- Licencia por cuidado de familiares
- Licencia por maternidad (8 semanas antes del parto y 8 semanas después del parto) ※Incluye 14 días de licencia especial antes del parto
- Licencia por cuidado de hijos enfermos
- Licencia menstrual
- Licencia para la gestión de la salud materna

▼Capacitacion
Sin embargo

▼Ubicacion del trabajo
■Cursos disponibles
Tipo regional / Asignación únicamente dentro de un radio de 30 km desde el hogar ※Ascenso posible hasta posiciones de gerente de planta y jefe de sección
Tipo medio regional / Transferencias dentro del área ※Ascenso posible hasta la posición de director
Tipo global / Transferencia a nivel nacional
※Aparte de algunas diferencias menores en el salario base, no hay grandes diferencias en el contenido del trabajo o en las bonificaciones por ventas.
※Es posible cambiar de una carrera regional a una medio regional o global después de unirse a la empresa.

▼Seguro disponible
Cobertura completa de seguro social (accidentes laborales, empleo, salud, pensión de bienestar social)

▼Beneficios
- Cobertura completa del seguro social (accidentes laborales, empleo, salud, pensión de bienestar)
- Sistema de vivienda para empleados (solo para tipo global y tipo medio)
- Sistema de pensión de jubilación
- Sistema de reempleo después de la edad de jubilación (hasta 65 años)
- Seguro de automóvil grupal a largo plazo (sin restricciones de tipo de vehículo)
- Sistema de premios y reconocimientos
- Sistema de asistencia para la obtención de certificaciones
- Convenio con clínicas de tratamiento de infertilidad (costo del examen AMH gratuito)
- Sistema de descuento de compras para empleados
- Sistema de empleo por recomendación de empleados
- Sistema de acciones para empleados (con un bono de incentivo del 6% mensual)
※¡Introduciendo el sistema E-ship!
→ ¡Al comprar acciones de la propia empresa a través del sistema de propiedad de acciones, puede recibir dividendos basados en el aumento del precio de las acciones!
(¡Puede formar activos fácilmente dentro de la empresa, no solo con el salario!)

▼Informacion sobre fumar
Nada en particular

▼Otros comentarios
【Puntos recomendados】
★Empresa cotizada en bolsa con gestión estable
★Salario mensual y anual alto
★Sistema de dos días libres a la semana con 125 días de vacaciones anuales y mucho tiempo para la vida privada◎
★Beneficios sociales completos y varias asignaciones para una alta satisfacción y retención de empleados◎
★Posibilidad de trabajar con una amplia variedad de tipos de vehículos
★Gastos de mudanza y alquiler a cargo de la empresa para tu tranquilidad◎
★Sistema de formación sólido y las últimas instalaciones para un entorno centrado en el mantenimiento
★Entrevistas en línea disponibles para mayor tranquilidad