▼Responsabilidades laborales
En la cocina de las tiendas del Grupo Pasela, te encargarás de las tareas de cocina.

- Apoyo en las tareas de cocina bajo la supervisión del chef
- Preparación y servicio del menú
- Responsable de asados, pastas, frituras, entrantes, entre otros, hay muchas posiciones que podríamos asignarte.

El personal de cocina tiene la tarea de entregar a los clientes platos deliciosos como los que se disfrutan en un resort asiático.

▼Salario
Salario mensual: 260,000 yenes - 350,000 yenes (varía según la cantidad de días de descanso deseada)
- 8 días de descanso al mes: 260,000 yenes - 350,000 yenes
- 9 días de descanso al mes: 250,000 yenes - 350,000 yenes
- 10 días de descanso al mes: 240,000 yenes - 350,000 yenes

* Bonificaciones dos veces al año (dependiendo del desempeño)
* Aumento de salario una vez al año, promoción dos veces al año (basado en evaluación)
* Se proporciona ayuda para gastos de transporte (con límite)

▼Periodo de contrato
Período de contrato existente (renovación automática)

▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos (8 horas de trabajo / 60 minutos de descanso)

Ejemplo
A. 10:00-19:00
B. 12:00-21:00
C. 14:00-23:00

* Ajuste de turnos: aproximadamente cada mes
* Los turnos tempranos y tardíos son fijos
* El turno de trabajo puede variar según el lugar asignado

▼Detalles de horas extras
Con pago de horas extra

▼Dia festivo
Vacaciones basadas en el turno
* Puede elegir entre 8 días de descanso al mes/9 días de descanso al mes/10 días de descanso al mes
* Se pueden ajustar los días libres los fines de semana y feriados según sus necesidades

Sistema de vacaciones
- Vacaciones semestrales (8 días al año)
- Vacaciones de aniversario
- Vacaciones especiales
- Vacaciones pagadas
- Vacaciones por luto o celebración
- Sistema de licencia por maternidad y paternidad

▼Capacitacion
Periodo de prueba de 6 meses (sin cambios en las condiciones)

▼Ubicacion del trabajo
Pasela Resorts, tienda Shibuya
Tokio, distrito Shibuya, Jinnan 1-chome 22-9

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
- Bono por años de servicio (5, 10, 15 años / luego cada 5 años)
- Sistema de cambio de trabajo interno (cambio de departamento o de tipo de trabajo)
- Entrenamiento para empleados ingresados por mitad de carrera
- Posibilidad de asistir a entrenamientos externos sin costo
- Consultas legales gratuitas
- Consultas gratuitas de apoyo a la atención
- Estancia gratuita anual en hoteles resort de la cadena (Izu, Kioto, Osaka, Gunma, etc.)
- 50% de descuento en estudios fotográficos para el Shichi-Go-San
- 50% de descuento en restaurantes propios de la empresa
- Regalo de jugo de verduras, leche de soja, aceite de linaza (enviado 4 veces al año)
- Apoyo a guarderías (instalaciones operadas por la empresa / referencia a otras guarderías)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar en todo el interior