▼Responsabilidades laborales
【Personal de cocina】
Trabajarás como personal de cocina.
A continuación, se presentan las tareas específicas del trabajo.
- Prepararás los ingredientes para cocinar los platos.
- Cocinarás los platos para que queden deliciosos.
- Para entregar los platos terminados a los clientes, realizarás el emplatado.
- Mantendrás la cocina limpia realizando tareas de limpieza y orden.
Este trabajo ofrece la satisfacción de poder entregar "¡Delicioso!" a todos. Es el lugar perfecto para aquellos a quienes les gusta cocinar o quieren mejorar sus habilidades culinarias.
▼Salario
Salario mensual: 280,000 yenes
Salario base: 212,500 yenes + pago fijo por horas extras: 67,500 yenes (equivalente a 45 horas)
<Aumento de sueldo>
Dos veces al año (abril y octubre)
Aumento de 15,000 a 30,000 yenes por vez
*Pagado solo al ascender
[Ascenso profesional]
- Empleado general
- Entrenador
- Líder
- Supervisor
- Subchef
- Chef de cocina
<Bono>
Dependiendo del desempeño de la empresa
▼Periodo de contrato
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
Sistema de turnos
- Horas de trabajo establecidas: 9 horas
- Descanso: 60 minutos
- Trabajo de 21 a 22 días al mes (257 días al año)
Ejemplos de turnos:
- 11:00~22:00
- 17:00~28:00, etc.
▼Detalles de horas extras
Aproximadamente 20 horas al mes
*Incluye un pago fijo por 45 horas extra (67,500 yenes)
▼Dia festivo
Variación por turno
9 días al mes
126 días festivos al año
▼Capacitacion
2 meses
(Sin cambios en las condiciones durante el período)
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo: Distrito de Shinjuku, Tokio
▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de compensación laboral, pensión de bienestar, seguro de salud.
▼Beneficios
- Seguro social completo
- Pago total del transporte
- Bono vinculado al desempeño dos veces al año
- Promoción y aumento salarial dos veces al año (Abril y Octubre)
- Comida gratuita disponible
- 25% de descuento en restaurantes operados a nivel nacional
- Academia Opfac (Sistema de capacitación)
- Examen de salud regular dos veces al año a cargo de la empresa
- Vacunación contra la influenza cada noviembre a cargo de la empresa
- Sistema de vacaciones pagadas para empleadas mujeres de al menos un día cada mes
- Regalo de cumpleaños para niños (hasta los 6 años)
- Regalo por nacimiento de hijos (catálogo de regalos)
- Bono por antigüedad (5 años 10,000 / 10 años 50,000 / 15 años 100,000 / 20 años 150,000 yenes)
- Asistencia para la obtención de certificados (Bono por obtener más de 20 tipos de certificados, incluidos sommelier y catador de sake)
- Bono mensual de 15,000 yenes para poseedores del certificado de sommelier
- Bono mensual de 10,000 yenes para poseedores del certificado de catador de sake
- Bono de instructor de capacitación de 10,000 yenes para el personal que imparte capacitación
- Bono por referir empleados
★ Preparándose para el sistema de apoyo para la categoría de habilidades específicas número 2
▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro de la tienda.
