▼Responsabilidades laborales
Por favor, realice las tareas de recepción del hotel.
Dependiendo de su capacidad, le recibiremos como candidato a gerente o mánager del hotel.
En específico...
- Atención al check-in y check-out de los clientes
- Explicación de los conceptos y características de cada habitación
- Atención a solicitudes y consultas
- Gestión de reservas y atención telefónica
- Gestión de pagos
- Apoyo en la gestión del personal de limpieza de habitaciones
- Otras tareas relacionadas
【Horario modelo de un día 📝】
- 12:45 Llegada al trabajo e inicio
¡Comenzamos con una limpieza sencilla!
- 13:00 Relevo
Revisamos detenidamente la información de los clientes y otros detalles con el personal anterior.
Luego, atendemos a los clientes con el check-in, check-out, etc., según se requiera.
- 0:00 Cierre intermedio
Contamos el dinero y verificamos que no haya discrepancias.
No solo la atención al cliente, sino también la gestión de ventas y de inventario son parte esencial del manejo del hotel, lo que permite adquirir habilidades prácticas.
- 5:00 Descanso (siesta)
Aunque sea turno de noche, nos aseguramos de tener 5 horas de sueño reparador.
- 11:10 Tareas de cierre
Verificamos las ventas y contamos el dinero.
- 13:00 Relevo y finalización del turno
La hora de salida es cómoda ya que el transporte público no está congestionado, ¡lo que permite un regreso a casa sin estrés!
【Voces del personal experimentado ✨】
"A pesar de que era mi primera vez trabajando en un hotel, el entrenamiento y el apoyo del equipo fueron muy buenos y me sentí seguro. Sin darme cuenta, han pasado varios años y sigo trabajando aquí con mucha satisfacción."
(De una empleada mujer en sus 50s)
▼Salario
【Conserje (Recepción)】
En caso de ser empleado de tiempo completo: Salario mensual desde 321,150 yenes
※Dependiendo de la capacidad y el esfuerzo, es posible obtener un salario inicial de hasta 480,000 yenes
※Período de prueba (3 meses): salario mensual de 275,000 yenes o más (compensación por horas extras se paga por separado)
※El salario mencionado incluye horas extras fijas (37 horas al mes / 62,200 yenes~)
※El excedente se paga por separado
En el caso de ser trabajador por horas: Salario por hora desde 1,226 yenes
※De 5 a.m. a 10 a.m., el salario por hora es de 1,400 yenes
【Personal de Limpieza】
En caso de ser empleado de tiempo completo: Salario mensual de 216,000 a 245,000 yenes
※Se determinará considerando la experiencia y la capacidad.
※En caso de trabajar en horario nocturno, se pagará un suplemento por trabajo nocturno adicional.
En el caso de ser trabajador por horas, las condiciones varían según el establecimiento:
Shinjuku: Salario por hora de 1,300 a 1,400 yenes
Kokubunji: Salario por hora de 1,226 yenes
Yamato: Salario por hora de 1,226 yenes
※A partir de las 22 horas, aumento del 25% en el salario por hora
※¡Posible aumento salarial según habilidades!
▼Periodo de contrato
Sin plazo determinado de contrato
▼Dias y horas laborables
En el caso de empleados de planta: De 13:00 a 13:00 del día siguiente (incluyendo 5 horas de siesta)
En el caso de trabajadores por horas: Sistema de turnos
▼Detalles de horas extras
El trabajo en horas extra incluido en el pago fijo de horas extras es de 37 horas al mes, pero se pagará por separado por cualquier exceso. En principio, no hay horas extra que excedan la parte del pago fijo por horas extras.
▼Dia festivo
Debido a los turnos, varía.
En el caso de los empleados de tiempo completo, son de 6 a 8 días libres al mes.
▼Capacitacion
El período de prueba es de 3 meses.
▼Ubicacion del trabajo
¡Puedes elegir tu lugar de trabajo entre 3 ubicaciones!
◇ Petit Hotel Younginn
Tokio, Shinjuku, Nishi-Shinjuku 7-10-3 Urban No.3BLD
◇ New York Deco
Tokio, Kokubunji, Honcho 3-4-5
◇ Culture Club
Prefectura de Kanagawa, Yamato, Chuo 4-1-5
▼Seguro disponible
Cobertura completa de diversos seguros sociales
▼Beneficios
- Aumento de sueldo (una vez al año)
- Reembolso completo de gastos de transporte
- Vestimenta libre
- Examen de salud (dos veces al año)
- Edad de jubilación (70 años)
- Posibilidad de recontratación
▼Informacion sobre fumar
Medidas contra el fumador pasivo disponibles (prohibido fumar en interiores)
