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【Prefectura de Kanagawa, ciudad de Sagamihara】¡Bienvenidos sin experiencia! Reclutamiento de personal de inspección de semiconductores con opción a elegir entre turno de día y de noche.

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【Prefectura de Kanagawa, ciudad de Sagamihara】¡Bienvenidos sin experiencia! Reclutamiento de personal de inspección de semiconductores con opción a elegir entre turno de día y de noche.

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Incluso para quienes no tienen experiencia, esta es una opción segura. Las tareas son simples, inspección y empaquetado.
El pago es de 1,400 yenes por hora y es posible elegir entre trabajar de día o de noche.
Trabajos Con Turno De Noche Trabajos Con Vivienda De Empresa Trabajos Con Japonés Nivel Principiante

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Mano de Obra / Mantenimiento y operacion de la maquina
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Como es el trabajo
Empleado Temporal
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Ubicacion
・小山 〒252-0205 , Sagamiharashi Chuo-ku, Kanagawa Pref. ( Map Icon Mapa )
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Salario
1,400 ~ 1,750 / hora
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N3
□ Se da la bienvenida a los sin experiencia, y el entrenamiento es completo.
□ Personas de 20 a 50 años están prosperando, y también es posible aplicar con amigos.
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
4 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 21:00
21:00 ~ 9:00

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Inspección y embalaje de componentes semiconductores】
Se te asignará alguna de las siguientes tareas:
① Selección de chips: Operador de la máquina de selección de chips, la cual pasa electricidad a través de los chips de semiconductores y selecciona los buenos basándose en su reacción.

② Inspección automática: Operador de la máquina de inspección automática, la cual toma fotos de los chips de semiconductores y selecciona aquellos sin rasguños o suciedad.

③ Inspección visual: Las imágenes tomadas son mostradas en una PC y luego se seleccionan manualmente los buenos productos con la ayuda de la vista humana. (Se realiza sentado)

④ Sorteador: Extrae los productos defectuosos seleccionados en el proceso de inspección visual.

⑤ Embalaje: Empaca los productos terminados. (Se aplica película protectora y etiquetas de identificación a los productos, y luego se colocan en cajas o bolsas y se sellan)

▼Salario
El salario por hora es de 1,400 yenes a 1,750 yenes.
Como ejemplo de salario mensual, el personal dedicado al turno diurno puede esperar alrededor de 235,200 yenes y el personal de turno nocturno alrededor de 264,608 yenes.
Se otorga un mini bono de 30,000 yenes cada tres meses, con un máximo anual de 120,000 yenes en bonificaciones de agradecimiento. Los gastos de transporte se pagan por separado, hasta un límite de 20,000 yenes al mes.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato definido.

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
El turno de día es de 9:00 a 21:00, el turno de noche es de 21:00 a 9:00.

【Hora de descanso】
Hay 90 minutos de descanso.

【Tiempo mínimo de trabajo】
8 horas

【Número mínimo de días de trabajo】
5 días

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no

▼Dia festivo
Variando según el turno

▼Capacitacion
El período de capacitación será de 9:00 a 17:30, con un total de 7.75 horas trabajadas.

▼Ubicacion de la compañia
4-8-3 Nakano-kamicho, Hachioji City, Tokyo

▼Ubicacion del trabajo
Prefectura de Kanagawa, Ciudad de Sagamihara

▼Seguro disponible
Sistema de seguro social disponible

▼Beneficios
- Mini bono (se pagan 30,000 yenes cada 3 meses)
- Pago máximo anual de 120,000 yenes como bonificación de consolación
- Pago de gastos de transporte (hasta 20,000 yenes/mes)
- Comedor de empleados disponible
- Casilleros personales disponibles
- Sala de descanso disponible
- Entrevistas por Web disponibles
- Aumento de sueldo (una vez al año)
- Oportunidad de ser contratado como empleado de plantilla
- Organización de fiestas de confraternización

▼Informacion sobre fumar
Principio de no fumar en el interior (con sala de fumadores)
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