▼Responsabilidades laborales
【Personal de Reparto】
Como personal de reparto en Minoura Commerce, se realizarán las siguientes tareas:
- Insertar anuncios del seguro mutuo de los ciudadanos en los buzones de las casas individuales.
- El área de distribución incluye toda la prefectura de Aichi, incluida la ciudad de Ichinomiya, y dentro de la prefectura de Gifu.
- Se puede decidir el horario de entrega por uno mismo, lo que facilita la compatibilidad con la familia u otros trabajos.
- Existe un sistema de formación para quienes no tienen experiencia, para que puedan empezar con confianza.

Este trabajo es adecuado para personas a las que les gusta trabajar a su propio ritmo y concentrarse en sus tareas. Como no se requiere realizar ventas ni atención al cliente, es un trabajo adecuado para quienes no se sienten cómodos hablando con otras personas y también es posible aplicar con amigos.

▼Salario
[Ejemplo de ingreso anual]
6,600,000 yenes / Ingreso mensual de 550,000 yenes (38 años)
4,320,000 yenes / Ingreso mensual de 360,000 yenes (45 años)
*Debido a que es un sistema completamente basado en comisiones, el esfuerzo se refleja directamente en el salario.
*La cantidad del salario mensual se calcula en base a los resultados anteriores.
*No se requiere pagar cuota anual (los gastos mensuales corren por cuenta del individuo).

▼Periodo de contrato
Sin periodo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
**Horario laboral**
De 8:00 a 20:00 horas, en principio libre.

**Tiempo de descanso**
No hay.

**Mínimo de horas de trabajo**
3 horas.

**Mínimo de días de trabajo**
1 semana.

▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.

▼Dia festivo
Varía según el turno.

▼Capacitacion
Hay capacitación.

▼Ubicacion de la compañia
2-12-24 Yashiro, Gifu City, Gifu Prefecture, Japan

▼Ubicacion del trabajo
Los lugares de trabajo son en la prefectura de Aichi y en la prefectura de Gifu, donde es posible ir directamente desde y hacia tu casa.

▼Seguro disponible
sin nada

▼Beneficios
Durante el período de entrenamiento, los gastos de alojamiento, combustible y una parte de los costos del estacionamiento durante el primer mes correrán totalmente por cuenta de la empresa (※El entrenamiento se lleva a cabo en la sede central). A partir del segundo mes, habrá una compensación adicional.
Es posible la transferencia interna (nombramiento como empleado) como coordinador en el sitio, trabajando en colaboración con 1 a 30 empresarios.
Sistema de arrendamiento de vehículos de entrega disponible.
Asistencia para la obtención de números de licencia comercial.
Arreglo de apartamentos tipo "weekly mansion" en el área de distribución (los costos serán de responsabilidad personal).
Préstamo de uniformes.
Entrenamiento para nuevos empleados disponible.
Posible transferencia interna (nombramiento como empleado) como coordinador en el sitio.

▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular