▼Responsabilidades laborales
【Personal de seguridad】
- Realiza rondas para garantizar la seguridad de las instalaciones.
- Se encarga de la gestión del tráfico en eventos y sitios de construcción, asegurando un flujo fluido de vehículos y personas.
- Verifica las cámaras de seguridad para confirmar que no haya anomalías.
Damos la bienvenida a principiantes, ya que contamos con un sistema de entrenamiento completo, lo que permite empezar con confianza, incluso sin experiencia previa. Es un trabajo gratificante que contribuye a la tranquilidad y seguridad de la comunidad.
⭐️ Después de postularte, la empresa te llamará para una entrevista. ¡No te pongas nervioso al hablar!
⭐️ Se otorgará un bono adicional por trabajar en sitios exclusivos donde solo pueden trabajar personas cualificadas.
▼Salario
En caso de jornada diurna, a partir de 11,000 yenes
【Ingreso mensual esperado】
250,000 yenes ~
※ En caso de ser empleado fijo
⭐️¡Cuando trabajen en lugares limitados donde solo pueden trabajar personas calificadas, se otorgará un subsidio adicional!
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 8:00~17:00
(2) 9:00~18:00
【Hora de descanso】
1 hora
【Tiempo mínimo de trabajo】
2 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
1 día a la semana
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
- La capacitación legal para personas sin experiencia es de 20 horas.
- La capacitación legal para personas con más de 1 año de experiencia es de 10 horas.
- Se proporcionan los gastos de capacitación.
▼Ubicacion de la compañia
3rd Higashi Building 201, 1 Kanda Hirakawacho, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
▼Ubicacion del trabajo
Trabajo en las cercanías de Tokio.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Capacitación legal obligatoria para novatos (20 horas)
- Capacitación legal obligatoria para personas con más de 1 año de experiencia (10 horas)
- Pago de gastos de formación
- Reembolso completo de gastos de transporte
- Suministro completo de equipo (uniforme, etc.)
- Pago de horas extras y otras diversas asignaciones de certificación
- Sistema de empleo permanente disponible
- Trabajo desde casa autorizado
- Posibilidad de discutir el número de días de trabajo
- Sistema de adelanto de salario (por trabajo realizado)
- Dormitorio a discusión
- Sistema de asistencia a la vivienda disponible (según las normas de la empresa)
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular