▼Responsabilidades laborales
【Personal de seguridad】
- Realizará rondas para proteger la seguridad de las instalaciones.
- Responsable de la dirección del tráfico en eventos y sitios de construcción, gestionando el flujo de vehículos y personas de manera fluida.
- Revisará las cámaras de seguridad para confirmar que no haya ninguna anomalía.
Los principiantes también son bienvenidos, y con un sistema de capacitación bien estructurado, podrán comenzar con confianza incluso sin experiencia previa. Es un trabajo gratificante que apoya la seguridad y tranquilidad de la comunidad a través de tu labor.
⭐︎¡Después de postular, la empresa te llamará para la entrevista! ¡Habla sin ponerte nervioso!
⭐︎Cuando trabajes en lugares limitados para personas con calificaciones, recibirás una compensación adicional.
▼Salario
En el caso de turno diurno, 11,000 yenes o más
【Ingreso mensual estimado】
250,000 yenes o más
※En el caso de ser empleado permanente
⭐︎¡Cuando trabajes en sitios exclusivos para personas calificadas, daremos un subsidio adicional!
▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
(1) 8:00~17:00
(2) 9:00~18:00
【Hora de descanso】
1 hora
【Tiempo mínimo de trabajo】
2 horas
【Número mínimo de días de trabajo】
1 día a la semana
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no
▼Dia festivo
Variación por turno
▼Capacitacion
- La capacitación legal para personas sin experiencia es de 20 horas.
- La capacitación legal para personas con más de 1 año de experiencia es de 10 horas.
- Se proporcionan los gastos de capacitación.
▼Ubicacion de la compañia
3rd Higashi Building 201, 1 Kanda Hirakawacho, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
▼Ubicacion del trabajo
Trabajo en las cercanías de Tokio.
▼Seguro disponible
Seguro social completo
▼Beneficios
- Capacitación legal obligatoria para novatos (20 horas)
- Capacitación legal obligatoria para personas con más de 1 año de experiencia (10 horas)
- Pago de gastos de formación
- Reembolso completo de gastos de transporte
- Suministro completo de equipo (uniforme, etc.)
- Pago de horas extras y otras diversas asignaciones de certificación
- Sistema de empleo permanente disponible
- Trabajo desde casa autorizado
- Posibilidad de discutir el número de días de trabajo
- Sistema de adelanto de salario (por trabajo realizado)
- Dormitorio a discusión
- Sistema de asistencia a la vivienda disponible (según las normas de la empresa)
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular