Se busca empleado de tiempo completo para reciclaje de papel. Bienvenidas las personas a las que les gusta moverse.
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Bonificación (¡Tres meses del sueldo mensual a partir del segundo año!)
Ideal para personas que quieren estar en movimiento.
¡Casi no hay horas extra!
Ideal para personas que quieren estar en movimiento.
¡Casi no hay horas extra!
Informacion del trabajo
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Tipo de trabajo
Gestionar residuos / Personal de Tratamiento de Residuos
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Yokohamashi Nishi-ku, Kanagawa Pref.
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Salario
￥240,000 ~ / mes
❌ No se paga en efectivo
❌ No se paga en efectivo
Requisitos del trabajo
Nivel de Japones
Comversacional
Nivel de ingles
Ninguno
□ Puede trabajar 5 dias por semana, 8 horas por dia
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Se bienvenidos los principiantes
□ No se requieren habilidades especiales
□ Se proporcionará formación después de unirse
□ No hay trabajo pesado, pero se bienvenidas las personas con confianza en su condición física
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede entablar una comversacion sencilla
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: Sabe leer hiragana y katakana
□ Se bienvenidos los principiantes
□ No se requieren habilidades especiales
□ Se proporcionará formación después de unirse
□ No hay trabajo pesado, pero se bienvenidas las personas con confianza en su condición física
Tipos de visa elegibles
Residencia Permanente
Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones
Conyuge o Hijo de Residente Permanente
Residencia de Larga Duracion
Nacional Japones (No Requiere Visado)
Residencia Especial Permanente
Descripcion del trabajo
▼Responsabilidades laborales
【Guía de Vehículos】Guía de los vehículos de los recolectores de papel usado al interior del sitio del negocio.
【Descarga】Ayuda con la descarga del papel usado de los vehículos de los recolectores.
【Separación del Papel】Clasificación del papel usado descargado por tipo.
【Limpieza del Sitio】Limpieza para evitar que el papel se disperse fuera del negocio o se esparza.
▼Salario
*Empleado permanente
Salario mensual: 240,000 yenes ~ + bonificación (equivalente a 3 meses de salario, dos veces al año a partir del segundo año, en verano e invierno)
Fecha de pago: el día 25 de cada mes
Período de cálculo: del 16 al 15 del mes siguiente
Subsidio de transporte: hasta un límite de 50,000 yenes
Asignación familiar: 20,000 yenes para el primer dependiente, 500 yenes por cada dependiente adicional
Aumento salarial regular (una vez al año)
Bonificación (equivalente a 3 meses de salario, dos veces al año en verano e invierno)
▼Periodo de contrato
*Empleado de planta
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
*Empleado de planta
【Horario Laboral】
8:00~17:30
Dentro de eso, tiempo de trabajo: 8 horas
Descansos de 90 minutos en total (15 minutos en la mañana, 60 minutos para el almuerzo, 15 minutos en la tarde)
【Días Laborales】
Trabajo por turnos según el calendario laboral de la empresa
En principio, dos días libres por semana
▼Detalles de horas extras
Casi no hay.
▼Dia festivo
【Vacaciones y días libres】
Días festivos anuales: 120 días (incluidos los días festivos)
Se puede tomar vacaciones de verano y de fin de año por turnos
Hay permisos por celebración o duelo, cumpleaños, y sistemas de licencia por maternidad, paternidad y cuidado de familiares
※ Según el reglamento de empleo, etc.
▼Capacitacion
Período de prueba: 3 meses (mismas condiciones de empleo que al momento de la contratación final)
▼Ubicacion de la compañia
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
■ Oficina en Yokohama
〒220-0072 Kanagawa-ken, Yokohama-shi, Nishi-ku, Asamachō 4-331-1
▼Seguro disponible
* Seguro de salud
* Seguro de pensión de bienestar social
* Seguro de empleo
* Seguro de compensación laboral
▼Beneficios
* Sistema de pensión corporativa (sistema de aumento de indemnización por jubilación financiado por la empresa)
* Sistema de formación con elección de tema por parte del empleado (1 a 2 veces al año)
* Sistema de condolencias y felicitaciones
* Varios sistemas de reconocimiento (reconocimiento por años de servicio, reconocimiento del presidente por votación de colegas)
* Implementación de chequeo de estrés
* Sistema de informes internos y externos para mantener un buen ambiente de trabajo
▼Informacion sobre fumar
Asegurar áreas designadas para fumar en cada lugar de trabajo.
▼Otros comentarios
En cada uno de los lugares de trabajo, es un entorno familiar con alrededor de 10 a 12 personas, consistiendo en 8 a 10 hombres y 2 mujeres.
【Guía de Vehículos】Guía de los vehículos de los recolectores de papel usado al interior del sitio del negocio.
【Descarga】Ayuda con la descarga del papel usado de los vehículos de los recolectores.
【Separación del Papel】Clasificación del papel usado descargado por tipo.
【Limpieza del Sitio】Limpieza para evitar que el papel se disperse fuera del negocio o se esparza.
▼Salario
*Empleado permanente
Salario mensual: 240,000 yenes ~ + bonificación (equivalente a 3 meses de salario, dos veces al año a partir del segundo año, en verano e invierno)
Fecha de pago: el día 25 de cada mes
Período de cálculo: del 16 al 15 del mes siguiente
Subsidio de transporte: hasta un límite de 50,000 yenes
Asignación familiar: 20,000 yenes para el primer dependiente, 500 yenes por cada dependiente adicional
Aumento salarial regular (una vez al año)
Bonificación (equivalente a 3 meses de salario, dos veces al año en verano e invierno)
▼Periodo de contrato
*Empleado de planta
Sin período de contrato establecido
▼Dias y horas laborables
*Empleado de planta
【Horario Laboral】
8:00~17:30
Dentro de eso, tiempo de trabajo: 8 horas
Descansos de 90 minutos en total (15 minutos en la mañana, 60 minutos para el almuerzo, 15 minutos en la tarde)
【Días Laborales】
Trabajo por turnos según el calendario laboral de la empresa
En principio, dos días libres por semana
▼Detalles de horas extras
Casi no hay.
▼Dia festivo
【Vacaciones y días libres】
Días festivos anuales: 120 días (incluidos los días festivos)
Se puede tomar vacaciones de verano y de fin de año por turnos
Hay permisos por celebración o duelo, cumpleaños, y sistemas de licencia por maternidad, paternidad y cuidado de familiares
※ Según el reglamento de empleo, etc.
▼Capacitacion
Período de prueba: 3 meses (mismas condiciones de empleo que al momento de la contratación final)
▼Ubicacion de la compañia
2F Shimotani Building, 5-2-5 Higashi-Ueno, Taito-ku, Tokyo
▼Ubicacion del trabajo
■ Oficina en Yokohama
〒220-0072 Kanagawa-ken, Yokohama-shi, Nishi-ku, Asamachō 4-331-1
▼Seguro disponible
* Seguro de salud
* Seguro de pensión de bienestar social
* Seguro de empleo
* Seguro de compensación laboral
▼Beneficios
* Sistema de pensión corporativa (sistema de aumento de indemnización por jubilación financiado por la empresa)
* Sistema de formación con elección de tema por parte del empleado (1 a 2 veces al año)
* Sistema de condolencias y felicitaciones
* Varios sistemas de reconocimiento (reconocimiento por años de servicio, reconocimiento del presidente por votación de colegas)
* Implementación de chequeo de estrés
* Sistema de informes internos y externos para mantener un buen ambiente de trabajo
▼Informacion sobre fumar
Asegurar áreas designadas para fumar en cada lugar de trabajo.
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En cada uno de los lugares de trabajo, es un entorno familiar con alrededor de 10 a 12 personas, consistiendo en 8 a 10 hombres y 2 mujeres.
Acerca de la compañia
Kokko Corporation
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Kokko Corporation is a recycler that accepts used paper such as corrugated cardboard and supplies it to paper manufacturers as raw material for paper production.
We invite you to join us in our recycling business of used paper, which is friendly to the earth and indispensable to the life of the local community.
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