▼Responsabilidades laborales
[Fabricación de marcos de madera]
Trabajo de fabricación de marcos de madera para exportación.

Ayuda para entregar los productos de forma segura.

Los compañeros más experimentados brindarán apoyo, así que incluso si es su primera vez, puede comenzar con confianza.

▼Salario
Salario por hora: ¥1.400 + gastos de transporte + pago por horas extras

▼Periodo de contrato
Sin un período de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
【Horario de trabajo】
9:00 a 18:00

【Horario de descanso】
1 hora

▼Detalles de horas extras
De 10 a 20 horas al mes

Sin embargo, puede variar según la cantidad de producción.

▼Dia festivo
Régimen de dos días libres a la semana (sábado y domingo) Vacaciones pagadas, vacaciones de verano, vacaciones de invierno, licencia por cuidado, licencia por paternidad, licencia por maternidad y licencia posnatal disponibles.

▼Capacitacion
The probationary period is about 6 months, during which you will work as a contract employee with an hourly wage of 1,350 yen.

▼Ubicacion de la compañia
201-3-22-9, Tsuga, Wakaba-ku, Chiba shi, Chiba-ken

▼Ubicacion del trabajo
Chiba, Distrito de Wakaba, Chiba, Aioi-cho

Estaciones más cercanas:
- A 6 minutos en coche de la estación Mitsuwadai del Monorriel Urbano de Chiba
- A 7 minutos en coche de la estación Anagawa
- A 8 minutos en coche de la estación Tsuga, línea principal Sōbu de JR
- A 12 minutos en coche de la estación Yotsukaidō, línea principal Sōbu de JR
- A 14 minutos en coche de la estación Chiba, líneas JR

El transporte es pagado según la normativa
※ Se recomienda el uso de coche para desplazarse.

▼Seguro disponible
Seguro social completo

▼Beneficios
- Visitas de observación al lugar de trabajo
- Vacaciones pagas anuales
- Sistema de apoyo para la obtención de certificaciones (costo cubierto en su totalidad por la empresa)
- Reembolso de gastos de transporte (dentro de ciertos límites)
- Permisos para ir al trabajo en moto, bicicleta o coche (estacionamiento gratuito)
- Préstamo gratuito de uniformes
- Sistema de pensión de retiro (a partir del tercer año de empleo)
- Diversos tipos de vacaciones (Golden Week, verano, invierno, hasta 7 días consecutivos)
- Pago por horas extras
- Sistema de capacitación amigable
- Club de beneficios que ofrece cupones de regalo (posible unirse tres meses después de la contratación, sin costo)

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar dentro del recinto (hay zona de fumadores al aire libre)