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【Distrito Chiyoda, Tokio y otros】¡Se buscan empleados a tiempo completo para restaurante de sushi y comida japonesa!

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【Distrito Chiyoda, Tokio y otros】¡Se buscan empleados a tiempo completo para restaurante de sushi y comida japonesa!

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Puede aprovechar su experiencia en sushi y cocina japonesa tanto dentro como fuera de Japón. Un programa de capacitación integral y un sistema de bonos periódicos respaldarán firmemente su carrera. También se proporciona un sistema de subsidio de alquiler y una amplia gama de beneficios sociales, ofreciendo una base de vida estable.
Trabajos Con Turno De Noche

Informacion del trabajo

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Tipo de trabajo
Restaurante / Personal para cocina
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Como es el trabajo
Empleado Regular
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Ubicacion
・Chiyoda-ku, Tokyo
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Salario
276,000 ~ / mes
❌ No se paga en efectivo

Requisitos del trabajo

Nivel de Japones
Nivel Empresarial
Nivel de ingles
Ninguno
□ Nivel de comversacion en Japones: Puede hablar libremente sobre el dia a dia con lenguaje cortez
□ Nivel de lectura y escritura en Japones: N2
□ - Poseer una calificación de Nivel N2 o superior en el Examen de Competencia en Japonés y que la pronunciación no tenga incongruencias.
□ - Necesario tener más de un año de experiencia en el sector de la restauración dentro de Japón.
□ - Tener una clara motivación para postularse.
□ - La pronunciación y el vocabulario deben ser naturales, con velocidad de respuesta y flexibilidad, además de ser enérgico.
□ - Ser capaz de manejar carne de cerdo y alcohol.
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Tipos de visa elegibles

Residencia Permanente Conyuge o Hijo de Cuidadano Japones Conyuge o Hijo de Residente Permanente Residencia de Larga Duracion Alumno Nacional Japones (No Requiere Visado) Residencia Especial Permanente Habilidaes Especificas en Servicio de Alimentos

Horas de trabajo

Dias minimos de trabajo :
5 dias
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 23:30

Descripcion del trabajo

▼Responsabilidades laborales
【Personal de Sala】
Personal de sala encargado de atender a los clientes en el restaurante. Contribuye a crear un ambiente alegre y enérgico.
- Guía a los clientes a sus mesas y toma sus pedidos.
- Sirve deliciosos platos y asegura la satisfacción de los clientes.

【Preparación y Encargado de Sushi】
Una posición crucial para entregar sushi fresco a nuestros clientes.
- Selecciona pescado fresco y lo prepara de manera hermosa en el mostrador.
- Responde rápidamente a los pedidos de los clientes y les entrega el sushi.

【Sección de Arroz】
Preparar cuidadosamente el arroz, un componente clave en la delicia del sushi, es un trabajo importante.
- Cocina el arroz y lo condimenta a la temperatura y sabor óptimos.
- Mide la cantidad apropiada de arroz y prepara todo para el sushi.

【Rollos y Nigiri】
Un puesto para crear rollos y nigiris vistosos y deliciosos.
- Crea rollos y nigiris creativos para servir a los clientes.
- Trabaja eficientemente en equipo para responder a los pedidos.

Una posición llena de nuevos desafíos y oportunidades para aprender. Por favor, considera aplicar.

▼Salario
El salario es mensual y el sueldo básico es de 276,000 yenes. Las horas extra promedio mensuales son de aproximadamente 20 horas, incluyéndose un pago fijo por horas extra de 39,900 yenes. Si se exceden las horas extra fijas, se pagará un extra proporcional a las horas adicionales. Además, hay varios tipos de subsidios, y el sistema salarial es completo. El bono se paga dos veces al año, en junio y diciembre. Además, hay una posibilidad de aumento salarial una vez al año.

▼Periodo de contrato
Sin plazo de contrato establecido

▼Dias y horas laborables
**Horario de trabajo:** de 9:00 a 23:30, por turnos
**Tiempo de descanso:** Ninguno
**Duración mínima del trabajo:** 8 horas
**Número mínimo de días de trabajo:** 5 días

▼Detalles de horas extras
El promedio mensual es de aproximadamente 20 horas de trabajo fuera del horario normal. Aunque se incluye en el sueldo una asignación fija por horas extras anticipadas, se paga un salario adicional si se supera ese tiempo fijo.

▼Dia festivo
Variación según el turno

▼Capacitacion
Para los nuevos empleados, se ofrece un periodo de capacitación de un año desde abril hasta marzo, mientras que para los empleados de media carrera, la capacitación se ofrece durante un año a partir del mes de ingreso o el siguiente mes. Además, para los empleados que se incorporan a mitad de carrera, existe un programa llamado "Escuela Hanasaki", donde la capacitación se lleva a cabo en paralelo con la práctica en la tienda. No hay información disponible sobre el periodo de prueba.

▼Ubicacion de la compañia
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor

▼Ubicacion del trabajo
Tokio, Ginza, Kinshichō, Kōrakuen, etc.

▼Seguro disponible
Te inscribirás en el seguro de empleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de salud y el seguro de pensión de bienestar social.

▼Beneficios
- Bono anual 2 veces (junio, diciembre)
- Aumento de sueldo 1 vez al año (abril)
- Subsidios de transporte, vivienda, familiar, infantil, por horas extras, nocturnidad, de cargo, de tarea, de responsabilidad y regional
- Posibilidad de arrendar vivienda de la empresa, subsidio de vivienda cubre la mitad del alquiler (hasta un máximo de 40,000 yenes)
- Celebración por matrimonio, nacimiento, viajes de recreación, eventos deportivos, fiestas de cumpleaños, chequeos de salud regulares
- Asistencia para comidas, membresía del Relo Club
- En caso de ser contratado en el área de Tokio, se otorga un subsidio regional de 30,000 yenes
- 110 días de vacaciones anuales, 8-10 días de cierre mensual, vacaciones pagadas, permiso por luto y vacaciones especiales
- Costo de renovación de visa cubierto por la empresa
- Costo del vuelo cubierto por la empresa
- Regalos por matrimonio y nacimiento, uso del Relo Club disponible

▼Informacion sobre fumar
Prohibido fumar
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Acerca de la compañia

★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------

As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.


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