▼Responsabilidades laborales
【Personal de ventas】
Proporcionar y vender kimonos como moda a nuestros clientes
- Recomendar y vender kimonos a los clientes en la tienda o en eventos.
- Organizar salidas usando kimonos y ofrecer información sobre clases de cómo vestir kimonos.
- Apoyar a los clientes para que disfruten usar kimonos.
- Posibilidad de adquirir habilidades a través de seminarios de formación y un sistema de obtención de cualificaciones.
※Se busca a personas capaces de escribir en japonés, ya que el puesto requiere la elaboración de cartas de agradecimiento para los clientes.
(Las personas que quieran mejorar su japonés o estén dispuestas a mejorar su habilidad de escribir consultando caracteres son también bienvenidas.)
▼Salario
Salario por hora de 1,360 yenes ~
Con apoyo de gastos de transporte
▼Periodo de contrato
Sin definir periodo de contrato
▼Dias y horas laborables
【Horas de Trabajo】
Horas efectivas de trabajo: Máximo 8 horas por día
Horas de trabajo efectivo por día: 6 horas / 1 hora de descanso (7 horas retenidas)
Ejemplos de Turnos
Turno matutino) De 9:30 a 16:30
Turno vespertino) De 13:00 a 20:00, de 14:00 a 21:00
【Días de Trabajo】
Es posible trabajar desde 3 días a la semana
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no hay.
▼Dia festivo
Variación según el turno
(Es posible descansar los sábados, domingos y días festivos.)
▼Capacitacion
Período de prueba de 3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo: Itsuwa Izumi Shop
Dirección: 〒594-1157 Prefectura de Osaka, Ciudad de Izumi, Ayumino 4-4-7 LaLaport Izumi, piso 4
Acceso: A 10 minutos en coche desde la estación de Izumi Chuo.
▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de compensación laboral, pensión de bienestar, seguro de salud.
▼Beneficios
- Subsidio de transporte (hasta 20,000 yenes)
- Apoyo y subsidio para la obtención de certificaciones
- Alojamiento, residencias de la empresa y subsidio de vivienda
- Sistema de contratación como empleado de planta
- Suministro de uniforme (kimono y obi)
- Sistema de bonificaciones
- Bonificación anual dos veces al año
- Sistema de aumento de sueldo y promoción (basado en evaluaciones de desempeño)
▼Informacion sobre fumar
Ninguno en particular
