▼Responsabilidades laborales
【Personal de Ventas】
Proporcionar y vender kimonos como moda a los clientes
- Recomendar y vender kimonos a los clientes en la tienda o en eventos.
- Organizar salidas en kimono y proporcionar información sobre clases de cómo vestirse con kimono.
- Apoyar a los clientes para que disfruten de usar kimono.
- Es posible adquirir habilidades a través de seminarios de capacitación y un sistema de obtención de certificados.
※Se busca a alguien que pueda escribir en japonés para la tarea de crear cartas de agradecimiento para los clientes.
(Aquellos que deseen mejorar su japonés o quieran incrementar su capacidad escribiendo con la ayuda de la investigación también son bienvenidos！)
▼Salario
Salario por hora desde 1,310 yenes
Se proporciona ayuda para gastos de transporte
▼Periodo de contrato
Sin determinación de plazo contractual
▼Dias y horas laborables
【Horas de Trabajo】
Horas efectivas de trabajo: Máximo 8 horas por día
Horas de trabajo efectivo por día: 6 horas / 1 hora de descanso (7 horas retenido)
Ejemplos de turnos:
Turno matutino) 9:30 – 16:30
Turno vespertino) 14:30 – 21:30
【Días de trabajo】
Es posible trabajar desde 2 a 3 días a la semana.
▼Detalles de horas extras
Básicamente, no.
▼Dia festivo
Variación según el turno
(Es posible descansar los fines de semana y días festivos.)
▼Capacitacion
Período de prueba de 3 meses
▼Ubicacion del trabajo
Lugar de trabajo: Itsuwa Tokushige Store
Dirección: 1-505 Moto Tokushige, Distrito Verde, Ciudad de Nagoya, Prefectura de Aichi, Hills Walk Tokushige Gardens 2do piso
Acceso: 5 minutos a pie desde la estación Tokushige de la línea Sakura-dori del metro.
▼Seguro disponible
Seguro de empleo, seguro de accidentes laborales, pensión de bienestar, seguro de salud.
▼Beneficios
- Pago de gastos de transporte (hasta 20,000 yenes)
- Apoyo y subsidio para la obtención de certificaciones
- Subsidio para residencia, vivienda o casa de la empresa
- Sistema de contratación directa como empleado de planta
- Suministro de uniforme (kimono y obi)
- Sistema de bonificación por rendimiento
- Bono dos veces al año
- Sistema de aumento de sueldo y promoción (basado en la evaluación de desempeño)
▼Informacion sobre fumar
Nada en particular
